听说很多公司这个月工资不知道怎么算，还在研究 - 设备商讨论区 - 通信人家园

华为中兴最强

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发表于 2020-2-8 17:23:47

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发表于 2020-2-8 17:28:25

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发表于 2020-2-8 21:03:57 |显示全部楼层

华为中兴最强发表于 2020-2-8 17:28
部门不同，有的值班，有的并不上班，或者有的部门远程上班，有的推后报道或者没上，给财务部门造成了困扰， ...

咱一直按时上班，工资没困扰

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coffee198375

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发表于 2020-2-8 21:46:20 |显示全部楼层

我们上个月就确定了。。。。

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小李飞刀

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发表于 2020-2-9 10:17:26 |显示全部楼层

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ertceps

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发表于 2020-2-10 09:16:35 |显示全部楼层

最少拿个基础工资吧

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mr8431

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发表于 2020-2-10 09:44:30 |显示全部楼层

员工与公司这时候更应该齐心协力，共度时艰！

这也是国人与外国人的最大区别。

西方化的公司这时候会很难。

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石头见到布

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发表于 2020-2-10 09:51:47 |显示全部楼层

都会有个说法，中小私企就不好说了，老板也亏。

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ran2cn

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发表于 2020-2-10 10:42:50 |显示全部楼层

企业大多是按件计酬，公职人员按天计酬。这就是区别，。

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falomsc

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发表于 2020-2-10 11:05:04 |显示全部楼层

本帖最后由 falomsc 于 2020-2-10 11:06 编辑

按天计，从大年初七往后算缺多少天扣多少工资，当然也可以拿年假补

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华为中兴最强

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发表于 2020-2-10 11:14:25 |显示全部楼层

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华为中兴最强

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发表于 2020-2-10 11:16:24 |显示全部楼层

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dreamchn

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发表于 2020-2-10 11:27:44 |显示全部楼层

上几天就算几天工资，包括远程上班的，

没有的话，那就要看公司给不给了，基础工资不是谁都有的。我相信大多数员工还是能理解的

这种环境下，确实很考验一个公司，特别小微企业，就是灾难。

大企业象阿里华为这种还可以承受范围。

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falomsc

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发表于 2020-2-10 11:30:22 |显示全部楼层

华为中兴最强发表于 2020-2-10 11:16
最好是有个基础工资，不要全部都扣了，

虽然有年假补，虽然能理解特殊时期，但谁不希望拿点，

反正我所在的公司就这样计算工资，二线城市小型私企，目前还没开工，还不知道这个月公积金社保怎么算。

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chenshengqu

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发表于 2020-2-11 09:23:52 |显示全部楼层

没有现金流的小公司很难过。。

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shuijiao

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发表于 2020-2-11 23:59:24 |显示全部楼层

理发店咋办

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