任正非:我们既没有996，也没有007 - 第7页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

yjh125

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121^# 大中小

发表于 2020-5-12 15:45:05

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晕死，不要碧莲了。
水君还在那洗，上行下效了。
汗颜

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yuanfengding

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发表于 2020-5-12 15:52:41 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

REN总讲座：“剩余价值理论”新讲，股东榨取股东的剩余价值，确实突破了传统理论，新发展新贡献

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yuanfengding

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发表于 2020-5-12 15:53:36 |只看该作者

剩余价值创造核心竞争力

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Vortex

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发表于 2020-5-12 16:13:52 |只看该作者

slayerafei 发表于 2020-5-12 15:44
没错，但是问题那些把996当爱好的已经把氛围搞起来了，别人也被迫跟进。。。

然后这一套又被广大资本家 ...

你不喜欢可以选择离开，事实证明是贪的人更多

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slayerafei 贪就贪呗，非得立个贞洁牌坊，不是自己打自己脸嘛详情回复发表于 2020-5-12 16:20

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Vortex

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发表于 2020-5-12 16:20:09 |只看该作者

slayerafei 发表于 2020-5-12 15:44
没错，但是问题那些把996当爱好的已经把氛围搞起来了，别人也被迫跟进。。。

然后这一套又被广大资本家 ...

并不是喜欢996，我只是说加班的事情，很多人抑或为了赶进度，或者本身这件事对他心理上是正反馈，例如很有成绩感，或者像牢厂的股权激励，也都是为了钱，为了钱暂时辛苦一点有什么问题？我觉得这并不是问题，某些资本家把996搞成强制的就很恶心了，我在想大部分人也都是对被强迫加班反感

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slayerafei

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发表于 2020-5-12 16:20:22 |只看该作者

Vortex 发表于 2020-5-12 16:13
你不喜欢可以选择离开，事实证明是贪的人更多

贪就贪呗，非得立个贞洁牌坊，不是自己打自己脸嘛

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Vortex 我觉得员工并没有什么立牌坊，大多数自愿996的并没有觉得其劳动时间跟收入不匹配，恰恰是那些觉得自己拿少了的出来发牢骚详情回复发表于 2020-5-12 16:27

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SHANDON2008

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127^# 大中小

发表于 2020-5-12 16:25:12 |只看该作者

最重要的是啥？华为给钱啊！多少公司加班靠的是领导一句话，完全没有加班费啊

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Vortex

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128^# 大中小

发表于 2020-5-12 16:27:50 |只看该作者

slayerafei 发表于 2020-5-12 16:20
贪就贪呗，非得立个贞洁牌坊，不是自己打自己脸嘛

我觉得员工并没有什么立牌坊，大多数自愿996的并没有觉得其劳动时间跟收入不匹配，恰恰是那些觉得自己拿少了的出来发牢骚

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清河人发牢骚的都不是华为的详情回复发表于 2020-5-12 16:33

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清河人

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129^# 大中小

发表于 2020-5-12 16:32:30

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Vortex 发表于 2020-5-12 16:27
我觉得员工并没有什么立牌坊，大多数自愿996的并没有觉得其劳动时间跟收入不匹配，恰恰是那些觉得自己拿少 ...

我跟你解释吧，好多企业，国企外企央企都有，认为华为的核心竞争力是996，都比着学，学的歪七扭八员工怨声载道，效果还不好。结果华为出来说，我不是996，你说不气死人了。我早就说了，你跟华为，还差一个合理的激励制度和奋斗的企业文化，真东西没学到，光看到加班了。学都学不好，还被嘲笑，火大呀。

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清河人

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130^# 大中小

发表于 2020-5-12 16:33:15

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Vortex 发表于 2020-5-12 16:27
我觉得员工并没有什么立牌坊，大多数自愿996的并没有觉得其劳动时间跟收入不匹配，恰恰是那些觉得自己拿少 ...

发牢骚的都不是华为的

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wujianlin2020 或者在H待不了多久的！不认同H的理念，没法长久待的！在H待久了，必然正能量！详情回复发表于 2020-5-12 16:40

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tonnydu

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发表于 2020-5-12 16:39:25

我们有钱，老任不怕

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发表于 2020-5-12 16:40:25 |只看该作者

清河人发表于 2020-5-12 16:33
发牢骚的都不是华为的

或者在H待不了多久的！不认同H的理念，没法长久待的！
在H待久了，必然正能量！

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十小时加加速

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133^# 大中小

发表于 2020-5-12 16:41:24 |只看该作者

其他的不太了解，就我看到的，我之前做助理的室分项目，就是9点上班，项目负责人处理自己的事情，开他们的远程会议，偶尔外出找甲方聊天处理问题，偶尔外出开会，到了下午4点钟开始，集成厂家统统到位，过进度，找流程滞留原因，点对点解决问题，到点吃饭，回来继续，这个流程下来基本就到了晚上9点钟，然后再开个总结会，下目标，计划倒排，差不多晚上11点了，集成厂家的先走，整理一下思路，安排下明天重点和紧急点，差不多凌晨一点，这时候办公室人差不多走完了，大家在会议室内来个吞云吐雾，吹下牛逼，打车等车，关灯关门的时候就到了1点2点，一天下来，你说是996？