某运营商又启动离职承包，员工的苦谁知道？

hpdxxd

Ebates 发表于 2020-6-2 17:47
你要明白,公有制的主体地位不能丢,关系国民经济的命脉行业中央企业占主导支配地位,移动就算是

这里说的 ...

公有制只是资产是国家的，员工可以是外派的劳务工没毛病吧？
全公司就老总一个正式工，剩下的员工全都外包效率还需要什么政工人员！

hpdxxd

通信技术你问我答 (积分兑奖)

wxg112sj 发表于 2020-6-2 18:08
你开什么玩笑，现在单位里最牛皮的就是这几个部门了，不仅不会裁剪，而且还扩容了，老总级别的都有专职了 ...

这几个部门就像阑尾，
平时没啥用，
一旦发炎如果不割还可能危及生命！

ljydzg2010

wanwanla 发表于 2020-6-1 11:53
一边说的运营商的底层员工有多苦待遇差，一边又不愿意走，到底基层岗位能不能干了？

你和你老公一见面就吵架，互不理睬，你都奔50了，离了吧，二婚 新老公不好找，毕竟男的都喜欢找年轻的小姑娘，且离婚了，年轻时夫妻一起奋斗得来的财产也不好拿到手，不离吧，夫妻之间已形同陌路，感情早没了，外人还说你总是一边说老公不好，一边又不离婚，到底离不离呢？

大宝1027

不想干了之后还能回来有机会继续重签劳动合同
这个靠谱吗

Ebates

大宝1027 发表于 2020-6-3 09:14
不想干了之后还能回来有机会继续重签劳动合同
这个靠谱吗

理论上是可以的，但你也知道一个萝卜一个坑，鸠占雀巢的故事知道吧。

wxaeolus

这应该是运营商改革的趋势，关键是尝试过不合适能不能再回去，能回去后又是什么岗位。对于那些把自己的青春献给运营商发展的基层员工来说有点残酷。

guojfeng

人员闲着也是闲着，优化网络，发展新业务，提升服务质量，效益自然会跟着上去，不要总是让客服电话骚扰你开通一些没用的套餐啥的。

Gratch

hpdxxd 发表于 2020-6-1 11:38
说白了就是不再需要那么多坐办公室的人！
国企的尿性，能进不能出，最后肯定会产生大批冗员。
建议参照民 ...

抓阄太不靠谱

站在山顶吹吹风

Ebates 发表于 2020-6-1 15:07
见到你这多发贴,这贴还算是有营养

其实关于党委会,我觉得电信公司一个省公司设置一个党委就行了,没必要 ...

这个党章里有要求，7-50名党员要设立支部，50-100名党员要设立党总支，100名往上要设立党委，硬性条件改不了。

qfh19860722

现在哪个不难，哪个行业不难？就看你要不要转变，提高自己。。原地踏步。。最终会被社会所淘汰。。

hpdxxd

站在山顶吹吹风 发表于 2020-6-3 10:53
这个党章里有要求，7-50名党员要设立支部，50-100名党员要设立党总支，100名往上要设立党委，硬性条件改不 ...

也不需要改变啊？
全公司只和老总签订劳动合同，
其他员工都从劳务派遣公司招！
这样全公司就老总一个党员，不需要设党支部阿？
你说那些劳务工里也有党员？
挂在劳务派遣公司的党支部呗~

陆羽门徒

劳动合同改为劳务合同，就是这么残酷。

Ebates

站在山顶吹吹风 发表于 2020-6-3 10:53
这个党章里有要求，7-50名党员要设立支部，50-100名党员要设立党总支，100名往上要设立党委，硬性条件改不 ...

也可以在居住生活所在社区基层党组,或街道支部行使自己的党员权利,不一定非要都去省级党委行使权利

paulgoss

Ebates 发表于 2020-6-1 15:07
见到你这多发贴,这贴还算是有营养

其实关于党委会,我觉得电信公司一个省公司设置一个党委就行了,没必要 ...

这里面，应该是纪委对生产经营影响最大，其他的不过是占用点资源而已。

Ebates

paulgoss 发表于 2020-6-4 10:03
这里面，应该是纪委对生产经营影响最大，其他的不过是占用点资源而已。

这两界政府 纪委才高配,当然希望这个位置的人对生产经营影响是正面的合适,负面影响这个人需要拿掉,否则影响经营

shmilylong

zlk_zlk 发表于 2020-6-1 14:47
让领导先走

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