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军衔等级:

  少将

注册:2006-6-913
发表于 2020-6-28 11:54:00 |显示全部楼层
办法是好办法

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军衔等级:

  少校

注册:2016-4-2138
发表于 2020-6-28 17:05:12 来自手机 |显示全部楼层
lee79403645 发表于 2020-6-27 10:37
一线尤其是网络断层很严重。新招的大学生都聚集在市公司,大部分是脱离实际只会写PPT,业务发展靠全员营销、 ...

现在他们自己不肯写了,要外包公司,帮他写

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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2009-11-301
发表于 2020-6-29 08:42:59 |显示全部楼层
人员流动没错,但是很多没有专业技能的人上来就去管理一些很专业的业务,感觉本末倒置

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军衔等级:

  二级军士长

注册:2015-11-517
发表于 2020-6-29 09:23:26 |显示全部楼层
有用吗

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军衔等级:

  中士

注册:2008-9-2818
发表于 2020-6-29 23:18:57 来自手机 |显示全部楼层
实际上就是为了整人,让领导们有机会把眼中的老油条从自己手下赶走,真正自己喜欢的下属是不会轮岗的。这种做法是违反劳动法的,岗位的调动在法律上是要经过劳动者同意的。公司有这个岗位,员工干的好好的适应了,非要再来折腾是非常不合理的。又是闭门造车,冥思苦想的整人毒计。

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军衔等级:

  中士

注册:2020-3-253
发表于 2020-6-30 12:42:40 |显示全部楼层
不懂

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军衔等级:

  新兵

注册:2020-6-26
发表于 2020-6-30 18:39:39 来自手机 |显示全部楼层
赞??????????

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军衔等级:

  二级通信军士

注册:2019-7-521
发表于 2020-6-30 23:34:12 来自手机 |显示全部楼层
头开挺高,结果怎么样

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军衔等级:

  四级通信军士

注册:2019-6-2731
发表于 2020-6-30 23:55:03 来自手机 |显示全部楼层
起势不错,坐等结果

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军衔等级:

  少校

注册:2015-7-2537
发表于 2020-7-1 00:02:30 |显示全部楼层
厉害

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军衔等级:

  二级通信军士

注册:2013-8-156
发表于 2020-7-1 09:59:54 |显示全部楼层
楼主发的是内部新闻吧。。

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军衔等级:

  二级通信军士

注册:2019-9-129
发表于 2020-7-1 10:12:27 |显示全部楼层
很多时候文件只是文件

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军衔等级:

  大校

注册:2016-7-12185
发表于 2020-7-4 19:49:29 来自手机 |显示全部楼层
能者多劳,毕竟运营商利润没那么好了

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军衔等级:

  上士

注册:2009-10-2414
发表于 2020-7-4 19:49:48 |显示全部楼层
不是专业的人去做专业的事,真的是太坑了。
决策全靠拍脑袋,实际情况一概不管。

要求FTTB改FTTH,通知到了一线就是无论什么情况,哪怕是劝退,现场都要把FTTB设备给我拆了,实际情况每家每户都不一样,让现场的人怎么去操作,天天就知道通报,约谈。根本就是一群做梦的大神在上面瞎指挥

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军衔等级:

  上等兵

注册:2019-6-16
发表于 2020-7-12 23:06:18 来自手机 |显示全部楼层
有本事没资源的基层呆着,没本事溜须拍马屁的管理层,全员竞聘,谁都明白结果是怎么回事。

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军衔等级:

  新兵

注册:2021-4-22
发表于 2021-4-22 15:56:30 |显示全部楼层
资治通信研究院,针对管理岗竞聘辅导17601012503

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