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  中将

注册:2005-12-10125
发表于 2020-7-10 09:58:03 来自手机 |显示全部楼层
趁早走是上策,越大越费劲

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  上校

注册:2010-6-1717
发表于 2020-7-10 23:32:30 |显示全部楼层
非原创的,也代表了企业的一部分吧

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  下士

注册:2012-9-272
发表于 2020-7-11 06:41:17 |显示全部楼层
从你的发帖来看,你自己本身的问题更大,你走了对公司对你都比较好。

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  中将

注册:2005-12-10125
发表于 2020-7-11 08:25:48 来自手机 |显示全部楼层
yasonzhen 发表于 2020-7-11 06:41
从你的发帖来看,你自己本身的问题更大,你走了对公司对你都比较好。

你好,你别走

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Male不在线
gbt

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  新兵

注册:2018-10-294
发表于 2020-7-11 18:44:21 来自手机 |显示全部楼层
weiminchuhai 发表于 2020-7-8 19:00
瞎扯,离职率很低。

我笑了,你是hr吗,我之前在西丽无线,离职率高的一批好么。里面要不是干了很多年分了安居房的人,要不是近两年懵懵懂懂的新兵蛋子,中间哪还有人?哦,你说的是hr离职率很低,那确实,毕竟去外面也找不到什么像样的工作了。

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  下士

注册:2020-7-1243
发表于 2020-7-12 10:03:39 来自手机 |显示全部楼层
tonnydu 发表于 2020-7-8 14:08
现在的年轻人可不是吓大的,花大饼没有用,也就是老员工压力大,否则谁忍的住

26问题那么多,你如果牛叉的话,正是你大放异彩的绝世良机,如果26一切很完美,估计你这样的也不一定能进。都是双向选择,没人拿枪逼着你干

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  中将

注册:2005-12-10125
发表于 2020-7-12 11:32:53 来自手机 |显示全部楼层
gbt 发表于 2020-7-11 18:44
我笑了,你是hr吗,我之前在西丽无线,离职率高的一批好么。里面要不是干了很多年分了安居房的人,要不是 ...

hr有整人的方法,手里有黑幕,公司动他们还是有点难度

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  二级通信军士

注册:2001-4-2341
发表于 2020-7-12 16:31:19 |显示全部楼层
愤青到哪里都是愤青,肯定哪个都看不上。

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  中士

注册:2018-2-915
发表于 2020-7-12 17:12:39 来自手机 |显示全部楼层
gbt 发表于 2020-07-11 18:44:21 我笑了,你是hr吗,我之前在西丽无线,离职率高的一批好么。里面要不是干了很多年分了安居房的人,要不是...

哦,深圳的啊,那难怪。其他地方正为离职率低而发愁呢。

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  列兵

注册:2018-4-26
发表于 2020-7-12 17:33:22 来自手机 |显示全部楼层
zter也没这么插吧?实验室多年以前刘有防静电服了

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  上士

注册:2019-1-83
发表于 2020-7-13 09:04:17 |显示全部楼层
另一方面是不是也说明通信行业日薄西山了。

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  中将

注册:2005-12-10125
发表于 2020-7-13 11:13:22 来自手机 |显示全部楼层
内地机会少,所以更加黑

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  一级军士长

注册:2018-8-1045
发表于 2020-7-13 11:15:46 |显示全部楼层
中兴每年招这么多人,没听说是这样啊

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  一级通信军士

注册:2007-7-82
发表于 2020-7-13 11:31:22 |显示全部楼层
本帖最后由 u1tech 于 2020-7-13 12:03 编辑

曾经在26待过2年,的确是一个有问题的公司。1.待遇低,曾经有一个2005年毕业的硕士,干了十几年工资才15K(深圳本部),加班还不少;曾经有个兄弟,他们部门为赶进度加了很多班,当时被领导忽悠说有奖金,结果后来部门领导换人了,大家找新领导要奖金,结果那个新领导竟然说,谁承诺你们的,你们找谁要!。2.部门之间勾心斗角严重,以研发为例,软件甩锅硬件,硬件甩锅结构,结果是产品没有一个做的像个样子,以产品而言,无论有线、无线、终端,26其实没有一样能在行业前列的。3.之前号称还有所谓50岁退休发一半工资,估计现在也木有了。
总之,可以这么说,26适合一些比较佛系的,善于与领导搞好关系的人在里面混,或者是分了安居房,然后自己另有其他一份事业的(比如兼职开个烧烤店)的干,或者是确实没找到好的下家,先找个跳板。想真正学东西干事的就不要去了,呵呵。

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  少将

注册:2018-8-8261
发表于 2020-7-13 17:01:45 |显示全部楼层
仇有点大

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  二级通信军士

注册:2019-9-129
发表于 2020-7-14 09:13:58 |显示全部楼层
通信的水越来越浑了

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  中将

注册:2005-12-10125
发表于 2020-7-14 09:57:52 来自手机 |显示全部楼层
26更适合拍X的人,有关系的好混

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  少尉

注册:2012-10-947
发表于 2020-7-14 14:21:47 |显示全部楼层
这个有点写实的味道

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  中尉

注册:2019-12-1980
发表于 2020-7-14 16:12:14 |显示全部楼层
主要还是看收入吧

收入高的话,其他都不是问题

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  中将

注册:2005-12-10125
发表于 2020-7-14 16:33:31 来自手机 |显示全部楼层
转发,在26提了离职,就别参加晨会啊之类的所有会,然后手上的活全部暂停移交,每天就待工位上,隔个一天就给各个领导重复发邮件“提醒走流程”,任何领导找你谈话,态度要好,注意措辞,记得录音。不出两星期,铁定给你走流程。

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