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发表于 2020-7-25 15:05:12 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览
众所周知,由于超级大国的打压,台积电断供、实体清单、市场丢失,华为的研发、生产和经营遇到了前所未有的困境,可以毫不夸张地说,目前就是在生死线上挣扎。在这种情况下,即使H可以维持现状不裁员,那也不应该搞扩张吧?但是今天H却高调发布2021应届生招聘广告,难道H找到了外界不知情的可以让公司活下去的灵丹妙药?百思不得其解。

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2#
发表于 2020-7-25 15:17:16 来自手机 |只看该作者
有钱就可以招聘,这个有什么大惊小怪的,没钱了别说招聘,你已经有的员工也维持不住,尤其是菊厂全员持股,一旦出现挤兑就会一发不可收拾,正确的作法就是要给大家信心。

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3#
发表于 2020-7-25 15:33:37 来自手机 |只看该作者
走老换新 成本降低

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bit_xzhl  青春饭  详情 回复 发表于 2020-7-30 22:46

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发表于 2020-7-25 15:40:18 |只看该作者
TR

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5#
发表于 2020-7-25 17:23:51 来自手机 |只看该作者
就这事就不招聘了?公司是要关门了还是咋滴了?

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6#
发表于 2020-7-25 17:33:06 |只看该作者
你要知道,在这个论坛上华为20年前就已经在生死线上挣扎了。

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7#
发表于 2020-7-25 17:45:33 来自手机 |只看该作者

  华为海外市场全完,国内市场依靠政策还没事。

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bit_xzhl  国内市场份额大  详情 回复 发表于 2020-7-30 22:46

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8#
发表于 2020-7-25 17:55:14 来自手机 |只看该作者
开除老的,招聘新的,省钱

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9#
发表于 2020-7-25 20:34:59 来自手机 |只看该作者
国外已黄,国内靠输血撑着

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bit_xzhl  内循环  详情 回复 发表于 2020-7-30 22:46

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发表于 2020-7-25 20:35:50 来自手机 |只看该作者
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发表于 2020-7-25 21:35:35 来自手机 |只看该作者
zhangjijian 发表于 2020-07-25 17:55:14 开除老的,招聘新的,省钱

我觉得省钱不是主要的事情,稳军心最重要,全员持股也等效于全员集资,必须维持向上的信心,不过从法律上来说持股的话单位应该没有必须刚性兑付的责任。

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peterqiuy  我记得大概2003,改成虚拟受限股的时候,股权合同上就已经标明“员工离开公司时,公司有权回购股票”。 HW股票不是债券,所以这里不存在刚性兑付的问题。员工离职时,公司也有权不回购股票。  详情 回复 发表于 2020-7-26 13:23

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发表于 2020-7-25 22:18:42 |只看该作者
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13#
发表于 2020-7-25 22:26:57 来自手机 |只看该作者
校招全od,听说过校招18级吗?

这样你是不是就理解为啥菊花大规模招人了吧。

坑应届生,是要遭报应的

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吧啦把喇叭  教授所在的学校进H的应届全是OD?  详情 回复 发表于 2020-7-26 14:04

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14#
发表于 2020-7-25 22:27:52 来自手机 |只看该作者
跟什么德科之类的签,你以为是你毕业的时候,算菊花员工啊?

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15#
发表于 2020-7-25 22:34:00 |只看该作者
对外宣传,od可以转内部,实际上简直无法言喻,一个外包到了这里就成了od,变成了香饽饽了。od全称是  Outsourcing Dispatcher我给大伙翻译翻译翻译过来就是  「外包派遣员工」,比中文「人力外包」还 low B 也就是 「华为x外企德科联合高端招聘」 他们玩这样的套路,

作者:代码漫天飞
链接:https://www.zhihu.com/question/394872543/answer/1291971434
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

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peterqiuy  我离开HW前,介绍进慧通(HW外包)的孩子,早就转成正式员工了。 现在的收入,说不定比我还高。  详情 回复 发表于 2020-7-26 13:25

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16#
发表于 2020-7-25 22:34:07 |只看该作者
对外宣传,od可以转内部,实际上简直无法言喻,一个外包到了这里就成了od,变成了香饽饽了。od全称是  Outsourcing Dispatcher我给大伙翻译翻译翻译过来就是  「外包派遣员工」,比中文「人力外包」还 low B 也就是 「华为x外企德科联合高端招聘」 他们玩这样的套路,

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17#
发表于 2020-7-25 23:31:55 |只看该作者
越是这个时候越是有很多事情要做

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18#
发表于 2020-7-25 23:54:14 来自手机 |只看该作者
yy511 发表于 2020-07-25 22:34:07 对外宣传,od可以转内部,实际上简直无法言喻,一个外包到了这里就成了od,变成了香饽饽了。od全称是...

外企的员工很多都是委托fesco交社保的,这个没什么啊

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19#
发表于 2020-7-26 13:05:53 来自手机 |只看该作者
Simon_AI 发表于 2020-7-25 23:54
外企的员工很多都是委托fesco交社保的,这个没什么啊

以前菊花这种不是od,现在是了。这就有什么了,没说菊花不能招外包,懂?

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发表于 2020-7-26 13:23:38 |只看该作者
Simon_AI 发表于 2020-7-25 21:35
我觉得省钱不是主要的事情,稳军心最重要,全员持股也等效于全员集资,必须维持向上的信心,不过从法律上 ...

我记得大概2003,改成虚拟受限股的时候,股权合同上就已经标明“员工离开公司时,公司有权回购股票”。
HW股票不是债券,所以这里不存在刚性兑付的问题。员工离职时,公司也有权不回购股票。

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