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[职场箴言] 论责任心 [复制链接]

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发表于 2020-8-5 09:13:28 |显示全部楼层
一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。有了责任心,才会认真地思考、勤奋地工作、保质保量地完成任务或解决问题;才能时时刻刻从实际出发、以大局为重,有没有人监督都能主动承担责任而不推卸责任。就一家企业来说,不论你是一名普通员工还是领导者,都应有责任心,凡事尽心尽力而为,以主人翁的身份和态度积极投身到企业发展中去,在实现企业高质量发展中体现自己的价值、贡献自己的力量。
著名的人类学家玛格丽特.米德说过:“永远不要对少部分有头脑、有责任心的人可以改变世界表示怀疑”。军事上也有句话:三分战略,七分执行,我认为提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心,两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!道理很简单:一个富有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦、不会推诿扯皮、不会畏首畏尾,而是充分发挥主观能动性和聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾、解决问题。同时一个富有责任心的人一定是有担当精神的人,一定会做到守土有责、守土负责、守土尽责,一定会用奋不顾身的狠劲、一马当先的闯劲、百折不挠的韧劲、千方百计的巧劲去攻坚克难,完成目标任务。
其实工作意味着责任,有了责任心,时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音,就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,高效完成任务,就会使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。
有一位管理学家曾说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。可见责任就是对职位的坚守,以责任之心提高执行力,这样才能使我们多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好。
工作的好坏,责任心决定一切。责任出激情、出智慧、出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。
总结:责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。

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发表于 2020-8-5 10:03:43 |显示全部楼层
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