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发表于 2024-4-12 09:53:03 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 qin123456 于 2024-4-12 10:27 编辑

运营商取消通信和交通补贴让基层员工很受伤,本来微薄的工资又少了一大截,据小编从身边的人分析,总体收入至少了20%的样子,美其名曰纳入工资总额管理,实际上工资总额是不能随意增加的,在营收和利润没有增加的情况下,其实就是大家得不到这个钱了。

取消通信和交通补贴已经让大家很气愤了,但是还有更气人的是:怀疑自己进了一个假运营商!

外界普遍都认为三大运营商的待遇不是一直都是年薪十几二十万吗?那些丰厚的福利和优厚的待遇呢?难道我们进了一个假运营商?然而,绝大部分基层员工加上年终奖和其他一些杂七杂八的奖金,一年到手的总收入大约为4万元左右,也就是每个月工资在3000左右。

这样的收入水平让我们不禁开始怀疑,我们是不是误入了一个假的运营商?为什么现实中的待遇与网上所宣传的如此不符呢?这让运营商基层员工感到非常困惑和失望。


移动员工甚至爆料,移动公司基层员工每月工资1800-2800,已经到了几近无法养家糊口的境地了!甚至有基层员工送外卖补贴家用,靠家属养家,在家里自豪感和责任感那里找?

而吃瓜群众却还误认为运营商奖金、福利高的无法想象,不是有裙带关系的人无法进去。还认为运营商的待遇不是和公务员一样,是不是大家搞错了。
小编想说的是,没有搞错,运营商的待遇确实大不如以前了,很多毕业生满怀憧憬进来,一看待遇才这么一丁点,干不了一年扭头就走了。运营商的广大员工都不理解:

为什么三大运营商年年都是盈利的,GJDW年年都是亏损的,但三大运营商的待遇却远低于国网和烟草呢,这不科学啊!

有运营商员工甚至自嘲道:小编写的不真实,我们一个地市,工资就增长了,原来一个月1500元,现在已经增加到了近2000元。我们已经非常满足了。2000元工资,每月可以买一点肉吃,比过去日子好多了。

哎!无奈和心酸啊!运营商承担了GJ数字化转型基础设施建设的重任,基层却拿着白菜不如的工资,难道我们进了一个假的运营商?种种迹象表明,给运营商基层员工涨工资迫在眉睫啊!

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