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注册:2013-5-31225
发表于 2024-5-7 15:26:27 |显示全部楼层
之前华为,tplink,每年offer点击就送,导致含金量不高,被985学生嫌弃,看学历送简历。很多拿到了简历并不会去。

2019年之前面试比较简单,从20年校招开始,代码考核难度加大。

19年开始了od模式,od开始逐渐代替华为社招,廉价的用工模式导致很多部门一半的活都可以丢给外包和高级外包处理,岗位需求量逐渐下降。




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