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发表于 2024-11-22 21:52:25 |显示全部楼层
韩国电信(KT)正进行一场大规模重组,作为此战略的一部分,计划向最多6000名员工提出买断式裁员或部门调动的方案,平均每人最高可获得4.3亿韩圆(约合223万元人民币)的补偿。

根据计划,工作15年以上且离退休年龄超过6个月的网络运营岗位员工,以及因公司重组而解散的其他未盈利部门的某些员工,均有资格选择接受买断式裁员或被重新分配岗位。对于不符合买断式裁员标准的网络运营岗位员工,KT将要求他们调往其他部门。

近年来电信运营商裁员十分疯狂,我们简单看了一下,大概数据如下

西班牙电信公司裁员5000人,裁员比例大约25%;
英国电信公司大概裁员4-5.5万人,裁员比例30-42%;
美国T-Mobile公司大概裁员5000人,比例大概为7%;
AT&T公司2023年裁员6300人;
Bell加拿大公司2024年2月宣布裁员4800人......

这些数据真的惨不忍睹……

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