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发表于 2026-1-21 11:26:19 |只看该作者 |倒序浏览
首先是 24 年7 月签合同,实习到 12 月。定岗到交付岗位。没有我想象中的工作稳定,反而是处处内卷。主任要求部门创新任务,都交给新大学生,工作绩效好不好,不看你平常工作,反而看你有没有专利,有没有发文章,有没有创新。3 月份同事被调走,周五被通知,周一收拾东西就走了,没有交接,我接手了 快 30 家客户工作,从一开始慌乱到现在熟练。就当我以为工作会平稳干几年下区县锻炼的时候,没想到人力开始统计让大学生去前端当客户经理,每个人都汇报工作,从 12 年大学生到 24 年大学生。虽然我们一开始报岗位都时候就选的是网络口,但是一年出现好几次,什么练兵,选人去前端发展业务了。随时都有被调走 的风险,心塞

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