春招过半，大厂毁约26届校招生？给实习生提个醒！

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hacking黑白红

春招都快进入尾声了，互联网圈又爆出大瓜：

有留学生自曝，26年毕业，辛辛苦苦在大厂实习大半年，好不容易拿到转正Offer，结果说毁约就毁约，直接陷入毕业即失业的窘境。

事情发生在鹅厂，这位26届留学生校招生，从去年8月就进入鹅厂CDG某部门实习，一门心思奔着转正去。

为了这份工作，他全程跟全职员工一样干活，独自负责工作模块，一个月都请不了几天假，所有课余时间全扑在了工作上，带他的领导也一直对他表示认可，给足了转正希望。

也正是因为相信大厂的承诺，他直接拒绝了其他大厂、外企的Offer，哪怕有的薪资更高，也义无反顾推掉了。

可万万没想到，春招都快结束了，HR突然通知他，因为部门HC调整，要单方面撤回给他的Offer，还逼着他赶紧签字，不签就强行解约。

更让人无语的是，同批的校招生全都安然无恙，唯独他这个海外留学生、没有签三方协议的应届生被针对。

他气不过在网上发帖曝光，帖子还直接被限流，只有自己能看见，妥妥成了被随意牺牲的对象。

春招窗口期马上关闭，对口岗位基本都招满了，现在再找工作难上加难，甚至可能面临延毕；

从大一开始攒的七八份实习，全都付诸东流，机会成本彻底打水漂。

而公司给出的补偿，只有几个月的实习工资，根本弥补不了他的损失。

网友们看完也彻底炸锅，纷纷表示心疼，直言大厂这操作太没底线。

其实明眼人都能看出来，大厂毁约专挑留学生下手，无非是看中留学生没有三方协议约束，企业毁约成本低，求职者维权又难，成了最好拿捏的对象。

到现在，大厂官方还没有给出任何回应，这件事的真假还没有最终定论。但不管怎么说，也给所有应届生提了个醒：

找工作千万别把鸡蛋放在一个篮子里，手里多留几个Offer才稳妥；

拿到Offer一定要保留好所有聊天记录、邮件凭证，提前问清楚违约条款；

真遇到无故毁约，也别自认倒霉，拿起法律武器维护自己的权益。

希望大厂都能守住诚信底线，别再让应届生的努力，白白沦为行业收缩的牺牲品。