法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利

it1010

发这贴是因为看到一个前的设备版某251贴，其中该帖楼主主观的说了的一句话：“[size=14.6667px]普通人离职补偿是公司HR结算，不会跟员工谈，为啥有谈的这个”


贴文内容不是重点，我只针对上面红字发表个人见解，也许有些人没有经历过有温度的企业，认为所有的员工被辞退，HR都不会跟员工谈的，而事实上
有温度的企业，上司或HR一般都先找你谈话，然后再作进一步处理，不管谈话结果如何，这是必须有的程序，当然一些强势企业可能直接忽视个人感受，直接辞退还要不得辩驳；但我想说的是，面对不公平对待，法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利，当谈判失败时，你也可以用法律维护自己权益。

因为我经历过，被辞退和企业搬迁外地不得不（集体）辞职，其中有私企也有外企，都可以谈判或申诉。