【原创】屌丝男讲述我所知道的烽火

F1.4

绝对好文，建议版主整理加精。

jj123456

通信技术你问我答 (积分兑奖)

tx000 发表于 2013-8-3 09:41
阐述非常正确

说得很准确，现实。

highhigh77

哪个部门的？我05年进去12年出来的，说不定认识哦

通信屌思男

先回答各位热心网友的问题，稍后继续更新

通信屌思男

bbsabc2008 发表于 2013-8-3 08:11
其实还有一类员工是那些“女婿们”，楼主不知道，他们的老丈人和老丈母娘都是可以和董事会串门拉家常打招呼 ...

这位同学说的是啊，PDH年代的“女婿们”现在大多数已经是公司的大领导，至少也是部门总经理了，我等一线屌斯见都见不到，所以不了解，不敢妄加评论。

通信屌思男

banger911 发表于 2013-8-3 10:32
楼主V5，在烽火的DS一个人能当三个用。加班中，偷偷瞅瞅……

我猜这位列兵应该是研发测试线，办事处，或者技术支持线的。

通信屌思男

千花岛 发表于 2013-8-3 11:30
看来楼主看到28涨薪，莫非去了28？

不是的，哈哈哈哈。
如果要去，早就去了，后面会提到烽火屌斯们跳槽的具体情况，华为人力资源MM的声音，甜美啊

F1.4

周末无聊，正在看《精忠岳飞》，很显然，28现在就是风头正盛的大金国，嚣张的金兀术，而有的企业则是北宋，虽然有个把岳飞也是无济于事，它整个官僚体制和风气都不行了，结局只有慢慢没落灭亡，根本不会有别的出路。历史上，秦孝公+商鞅那种配合，弱国突然变法雄起的概率实在太低太低。

通信屌思男

屌斯们收入与房价的对比-2007

前面提到房价，也提到屌斯们的第一个愿望-在武汉攒个首付买套房，现将烽火屌斯们的收入与房价的情况列出做个对比。2007年之前的情况不清楚，说说2007年以后的。

2007年，工资到手的1700元，租房单间一间（带洗手间）一共350，水电费50，宽带50，电话费50，零用150（香皂洗头膏等），早晚餐300（烽火有工作餐），一共花费950。
每月不买新衣服，没有女朋友，不和朋友聚会，不凑份子钱，一个月可以积攒750元，工作半年一共750×6=4500元。
年终奖1500元，过节费大概500，这些可以忽略不计，毕竟过年回家总要给老人小孩带点东西。
2007年共计存款4500元，2007年年底武汉房价大概在5000元/平方米。屌斯工作的头半年，年底可以在武汉购买一平方。
事实上刚毕业第一年的屌斯应该是没有4500元的，楼主过年回家时，身上只有1800元左右，返回武汉时，只剩下400左右了。因为在武汉生活，如果不买空调，789月这三个月是熬不过去的，衣服鞋子哪怕是便宜的，也还是要买的。屌斯尽管朋友不多，但也有不少要好的，周末聚会也是要参加的。过年回家，老人小孩，礼物也是要一点的。
一楼写不完，分楼写2008年的。
                  

cxw419

通信屌思男

屌斯们收入与房价的对比-2008
2008年

如果屌斯还没有辞职，仍在烽火的一线岗位上，前半年工资到手的大概1900元，后半年到手大概2050元，年终奖3000元，过节费大概1200，年收入约28000元。

如果屌斯仍过着无女友，无需交份子钱，无聚会的单身租房生活，假设屌斯碰到一个好房东，没有涨房租，花费与2007年持平，那么2008年年底，屌斯可以积攒下：28000-950×12=16600元。

这个时候屌斯们已经工作一年半了，研发，测试，行销，销售，技服各线上的屌斯都已经学会了一种或几种技能。

2008年，武汉的房价出现下跌，在三环附近有4000元/平方米的房子，2008年积攒的16600元加上2007年积攒的4500元，如果你非常节省，一分钱都不乱花，那么恭喜屌斯， 你可以在武汉购买大约（16600+4500）/4000=5平方米了。

一年半了，屌斯们都学会了一些技能，正跃跃欲试，想为公司做点事情，却发现公司的涨薪制度跟不上，这时，华为人力资源MM甜美的声音来到了。

“喂，你好，我是华为人力资源的×××，你现在方便接听电话么？”

这种离职现象对烽火来说是一种灾难，因为屌斯们在公司实践了1-2年，正是可以发挥作用的时候，可是竞争对手愿意出2-3倍甚至更高的薪水来雇佣你，屌斯们的心情可想而知，为了房子，为了能有个女孩子，换了吧。

一个人的离职带给华为的不是一个人，而是一群人，华为有推荐奖励，只要你推荐一个以前的同事，就可以获得一笔额外奖金。好嘛，那屌斯们把我们研发组，测试组，行销组，技服组的同事都推荐过来。更有甚者，直接将整个部门几百人的电话，邮箱，QQ等都贡献出来。

F1.4

不论多么管理差劲的企业，总还是有几个岳飞在里面试图改变这个体制，其实在官僚眼里，哎。。。现在第15集，岳飞在阵里当诱饵被困，王燮说：“你丫的不是爱逞能么？我就不发援兵让你多玩一玩。。。”，看到这里，我立马联想到有些企业里面，那些认真做事在一线拼的人，其杯具的结局是注定了的。

过客匆匆走

支持楼主，不错的贴，支持

通信屌思男

屌斯们收入与房价的对比-2009

2009年经济危机，相信很多那个时候毕业的屌斯都还记得。烽火在那一年也招聘了不少员工，事实上09届员工的质量（总体平均来看哈，很多一般的学校也有牛人）比其他各届要高。

07-08届，很多都是武汉理工，武汉科技，华中师范，中国地质，××电子科技大学，××信息技术大学的毕业生，因为武汉最好的武汉大学，华中科技大学大部分都去了腾讯，百度，华为，中兴。
09年，情况发生变化，很多员工都来自武汉大学，华中科技大学，北京邮电大学，因为金融危机，很多企业都不招人了。
然而，09届的毕业生应该是离职率最高的一届，首先是10-11年华为中兴又开始大规模招人了，其次是这些较为优秀的员工在烽火的薪资及管理制度管理下，已经不会选择再继续呆下去了。
12年曾经碰到一个办事处的销售部门，一共9人。经理一名，06年入职，当时做了6年，副经理一名，10年入职，做了2年，2011年入职的员工2名，2012年入职的员工5名。
从这个办事处可以看出，07，08，09年入职的员工都已经辞职，10年入职两年的员工就可以当副经理，事实上11年新入职的是5人，其中3人已经辞职，他们工作都不到一年，2012年入职的5人，不知道现在还剩下多少。

管中窥豹，略见一斑，尽管这个是比较特殊的案例，但也可以折射出烽火屌斯的离职情况，是相当，相当，相当的严重。

通信屌思男

屌斯们收入与房价的对比-后续

本来想继续对比2009-2013的工资收入和房价，想想已经没有什么意义了，进入烽火两年后，大部分屌斯已经离职了。工资上涨的幅度永远比房地产要慢一拍，总体来说，烽火一线屌斯的月工资大概就是武汉每平米均价的一半吧。例如2013年，武汉均价8000-9000，烽火一线屌斯工资大概就是4000-5000.

当然和所有的通信设备商一样，很多屌斯都需要出差，大家可能会说出差补助很高啊，可以攒下不少钱。

在烽火，确实有很多屌斯因为很多原因在出差，有临时出差的，比如研发，测试，临时项目支持，临时技术支持的。也有长期驻外出差的，比如办事处常驻人员。这些出差的，离家驻外的，大部分也都是屌斯，因为房，官，富，邮二代是不愿意出差的，出差既辛苦，又不赚钱，在他们眼里，出差的补助也就是打一次麻将的钱，不划算。

下面的帖子就终止工资与房价的讨论，进入烽火差旅补助的环节，分国内和国际两个部分。

cupno1

顶，不错。正想了解一下烽火。

通信屌思男

烽火差旅补助的标准-国内部分

2007年，刚进公司的时候，部门内的大部分新屌斯还是很希望出差的，原因如下：

1.穷屌斯上学时没去过太多地方旅游，出差可以公费旅游（当然公司只报销路费和住宿费）。
2.出差有一些差旅补助，可以攒一些钱，出差后在武汉的生活开销就可以降低为只支付房租，总体来说还是有一点钱可以赚的。
   
二代们和老员工就不愿意出差了，所以有出差的任务就顺手丢给新屌斯，二代们避免舟车劳顿，屌斯们免费旅游加赚点补助，各取所需。

国内出差可以报销的费用如下：
1.长途交通费
2.住宿费
即因公产生的火车费，长途汽车费，住宿费等等。屌斯不能坐飞机（除西藏等特殊地区或紧急任务外），交通费实报实销。住宿费按照城市分类设定上限进行报销，一线城市大概是200元，二线150，三线110，具体数据记不清楚了，希望有知道的看客进行补充，后来进行了调整一线280，二线170，三线120.
交通还好，坐什么不是坐，于是就看见各大汽车站，火车站晃荡着背着电脑的烽火屌斯们。
可是这住宿费，北京的住宿200元，连住如家快捷都不够啊。很多屌斯也有自己的办法，例如去了北京，租个地下室，一个月800元，然后再去火车站，汽车站，每天都在喊“发票，发票”的阿姨那里弄些汽车票，住宿票回去报销。后来财务部门为了杜绝假票的行为，使用了信用卡模式，员工住宿必须刷信用卡，后面的事情就不知道了，也许屌斯们总有屌斯们的办法，会弄到一些额外的。
总的来说，如果屌斯能吃苦，能搞到一些发票，每天是可以挣上100元左右的。
3.的士费
4.电话费
5.外加补助
这个标准简直让人难以接受，每天大概40元，后面应该调整至70元，有知情的人士补充一下。另外西藏青海每天还额外有100元（后来涨到150），新疆额外有50元（后来60）

各位看官，不知看明白了没有，有了出差补助，是不报销餐费的，意思就是说，在烽火出差，如果按照各项规章制度办事，是一分钱不赚的（补助就是给你吃饭的），也没有搞清楚设定这些条文条款的人脑袋是不是让马儿给踢坏了，想让马儿快跑，却不给马儿吃草。
曾经租用地下室或者租过房子，或者住在小旅馆的烽火屌斯，你们还记得那段岁月么？
烽火的这种财务制度让出差失去了任何竞争力，屌斯们住在地下室或者小旅馆，又与企业的形象甚是不符。
总的来说，烽火国内出差的补助在通信行业是没有任何竞争力的。屌斯们出差一段时间后，可以旅游的地方都去了，钱也赚不到，就只能离职了。
         

通信屌思男

所以还是那句话：烽火要变革，先要考虑如何让一线有价值的员工能得到真正的实惠，调动一线员工积极性开始，不然所有的变革都是治标不治本的，都是徒劳的。

cookz

看来，当年H对待办事处华技还真是不错，我当年被外派到某华北城市常驻，每个月额外多2k到3k收入，这里面有房补，外派补助，误餐补助和加班费等。工资基本不动。

cookz

通信行业的出差，没有利益补助，简直是难以想象的，因为通信行业出差大多是没日没夜地做工程或者干夜活割接等，很伤身体。随着行业的不景气，貌似这种公司越多越多，这真是一个杯具。