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发表于 2005-7-21 21:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
真正了解客户,除了了解客户的性格之外,更重要的是了解客户的业务,了解客户的客户,了解客户的对手……




了解客户




了解客户的性格,才更容易事半功倍……




孙:不同的人有不同的性格,不同的高层也有不同的做事方式,为了避免大家接触高层防不胜防,我们总结了4种高层的心态。第一种是让人最头痛的,他经常说“不”,最常见的理由就是没有时间。

吴:我们发现和高层的谈话常常会被打断,他总有别的事要处理,这时候应对方法非常关键。一般来讲,我们见高层的前5分钟要把关键问题说出来。但是有时候只剩下30秒,在他喊停的时候怎么办?

赵:这种情况我也经常碰到,通常我的方法就是让他再给我一分钟。因为我给了一个非常能够让人接受的底线1分钟,很多人就很难拒绝。但是到底是1分钟还是5分钟,是在于我怎么操作这个话题来吸引你。

吴:一般高层还是会忍受到你把话说完,但是这种方法要分情况,有时高层在突然拒绝你的时候,很可能他真有非常重要的事要马上处理。紧急情况下,他真的可能只有1分钟,这时候你非要逼他留10分钟他会非常反感。

所以,碰到这种情况,一种方法是我会请他把适合谈这件事的人引见给我,我们去谈。

赵:实在没有办法的时候,我会马上约定下一次见面的时间。

吴:这是很必要的,不过还是存在点问题,刚见他第一面,马上就约见下一次,其实状态有点不佳。所以另一种方法就是,我会提前准备一个30秒的陈述,这是在之前要背出来的。也就是说一旦对方真的没时间了,我们30秒就要拍出对方心脏。让他快速做决定,或者让他马上授权给下面的人,或者让他马上做出下一步的动作。

这种方法是高层一般情况下比较容易接受的。

孙:比较容易接受的原因还有一个,因为是他要中途退出,他会感到抱歉,所以对你的要求基本可以满足。

不同于这类人的是,第二种客户总说“I’m OK!”,意思是我挺好,不用你来帮忙。

吴:这叫做平坦型客户,这种CEO生存得比较好,企业发展有条不紊,8大棘手事件中他都不痛。看似很难找到他的痛了,但是我们可以传递给他这样的信息:人物远虑必有近忧。他现在是比较开心的状态,但3年之后又怎么样!

孙: 但还有很多人缺少野心,而且在组织里比较得意,不太担心未来。

吴:对于这样比较得意的人,就拿他和前一任做比较。告诉他我们也接触过您的前一任,第一年和他接触的时候,他也是非常好的状态,但是后来就怎样怎样。

赵:和这种人谈,如果从积极面入手一般不会有效果,所以这是在拿针刺他,人总有比较脆弱的穴道。

吴:有个历史小故事,安史之乱时期,把唐朝的半壁江山抢回来的汾阳王,73岁退休之后没什么事情,就要盖一座很大的房子。于是他每天在工地督工,不停嘱咐工匠要用最好的料,工艺要精一点。这时候一个工匠就告诉他,你放心吧,我爷爷的爷爷就在长安建房子,祖祖辈辈已经6代了都建房子。到现在为止,房子都还在,但是王公贵族们已经都不在了。汾阳王闻听此言,一扭头拄着拐就走了,再也不去过问建造的问题。

所以,对待这种人,就要拉长历史。





孙:第三种客户,他的生意在下滑,这样人的痛比较好找,是最好把握的一种客户。

赵:这种人有如热锅上的蚂蚁,企业领导的几大痛苦中,他必占几款,所以,一旦你能够让他看到你的价值,你就能很容易争取到这个客户。

孙:那么我们看第四种高层,他的公司业绩在上升。

吴:这也是非常好的机会,如果你的方案能配合他发展的需求,那他也一定会相信你。

赵:虽然是非常好的机会,但是机会也比较难把握,因为大家都看到这个机会。

吴:很对,因为全世界都有一个有趣的现象,企业的战略和思想看似是很重要的东西,但是却经常被曝光。

赵:而且宣传得满大街都是,人人都能看到广告牌上的那句大字标语。但是这广告牌就这么长年累月地摆在那也说明一个问题,就是他们还仍然有这个痛,还没人帮助他们解决这个痛。

吴:所以他的需求不能满足,处于一种非常渴望的状态。而且这种客户又不缺钱,是黄金客户,你要做的就是如何帮助他真正上升。





了解客户的业务




客户的业务还包括客户的客户,和客户的对手……




孙:了解客户的个性固然重要,但是这只是一种提高成功率的方法,其实我们真正要花时间认真做的功课是了解客户的业务。

我认识一位很有名望的IT人士,他曾经成功地赢得了一个非常大的客户。在刚开始接触客户一切都未知的阶段,他没有去接触高层,半年之内也根本就没去客户中销售他的东西,而是走进了企业,研究客户的业务,以及研究客户所在行业的发展趋势和走向等等。半年之后,他准备充足,才开始实施销售,而且到最后阶段,他几乎打入了企业高层的内部,甚至最后都参加到客户内部的战略会议里,已经从根上变成客户的一分子了,结果当然非常成功。

吴:这就是做大客户、做行业和做一个项目的不同之处。做一个真正值得的行业客户,必须在之前做很长时间的计划和研究。

其实企业用任何一种品牌的电脑都可以提高客户的生产力,但是只有一种能让客户真正感到满意,你会不会是这个人,就在于你如何真正理解客户的业务,用你的产品和方案作为一种工具,来非常适合地配合他的业务。

而这种对客户业务的理解包括,分析对方的竞争状态和事态,竞争对手的事态,和整个市场环境的变化。从而可以给客户提供意见,改变公司竞争事态,提高营收,增加公司的运营项目,降低运营成本,这些都会引起高层的重视。

孙:如你所说,我更要强调一点,了解客户的业务还具体还包括客户的客户,客户的竞争对手。

吴:对,一定要知道的是,他前10个最重要客户是谁。

孙:为什么非要了解客户的客户和对手?我们来看Level 1的生意是,盯住你的客户,并且和你的竞争对手血拼。在这个级别里,你只想和对手过招,但是你的客户也同样面临竞争和他的客户,他关注的是什么你有没有想到?所以,level2的生意就是你要从单纯的拼抢客户中出来,真正为你的客户来考虑,帮他应对他的竞争对手。

赵:这样一来你反而轻而易举脱离开你的竞争对手,鹤立鸡群了,因为你的客户更需要你提供的提高竞争优势的帮助。

孙:正是,而什么是level3的生意呢?是你已经能够让你的客户,从你的方案里得到发展的动力,你们并肩前进,你中有我,我中有你。

吴:这是互赖的生意,是真正的大客户、行业销售。总结两点,真正做行业大客户的时候,永远第一条就是接触高层;第二条就是做好充分的业务准备,而不是产品的准备。

赵:最后我觉得必须要提醒销售,要跳出一些固有的盒子。因为更多的Sales还是觉得不管是高层中层还是低层,我只要搞好关系就行了。但其实关系是建立在价值上的,基于对客户业务的理解,提出对客户有价值的建议,这才是真正价值的体现,“关系”的根基才会牢固。

最后我有个困惑,从销售管理的角度,教授固然重要,不过我觉得如果能让Sales学会这样思考,对于他们来说才是最有价值的,但这又如何能做到?

吴:让Sales读心理学,另外还有哲学,经济学,历史。真正读过很多,自然就会思考了,方法也自然信手拈来。

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