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军衔等级:

  新兵

注册:2017-1-15
发表于 2017-1-15 23:52:17 |显示全部楼层
不要教新人,先观察一段时间,看看其人品。这是为什么呢?那么新入职的员工怎么办?起码有人带上路吧!

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军衔等级:

  中将

注册:2008-12-25
发表于 2017-1-16 10:13:37 来自手机 |显示全部楼层
bit_xzhl 发表于 2017-1-13 08:47
格局小不见得是坏事,志大才疏才是痛苦的根源

不是好事,越往上混圈子越小。口碑是自己积累起来的,可能一开始不觉得,但是要换坑了就知道口碑问题的重要性了

点评

bit_xzhl  是的,能混到核心圈的都是有能力的,格局太小不利于融入团队  详情 回复 发表于 2017-1-16 14:53

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军衔等级:

  三级通信军士

注册:2012-7-306
发表于 2017-1-16 10:15:39 来自手机 |显示全部楼层
总结的好?

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军衔等级:

  中士

注册:2015-1-7
发表于 2017-1-16 13:09:55 |显示全部楼层
我倒是觉得总结的虽然现实,但是现实就是这么残酷

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军衔等级:

  三级军士长

注册:2007-3-1816
发表于 2017-1-16 13:42:07 |显示全部楼层
总结很到位!

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军衔等级:

  中士

注册:2006-3-414
发表于 2017-1-16 13:49:35 |显示全部楼层
最后一条好

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  少将

注册:2016-8-19124
发表于 2017-1-16 14:53:16 |显示全部楼层
Bladeindark 发表于 2017-1-16 10:13
不是好事,越往上混圈子越小。口碑是自己积累起来的,可能一开始不觉得,但是要换坑了就知道口碑问题的重 ...

是的,能混到核心圈的都是有能力的,格局太小不利于融入团队

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  中校

注册:2013-10-9
发表于 2017-1-16 16:21:58 |显示全部楼层
有道理

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军衔等级:

  新兵

注册:2016-7-14
发表于 2017-1-16 17:09:17 |显示全部楼层
谢谢】

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  四级通信军士

注册:2014-12-17
发表于 2017-1-16 17:55:37 |显示全部楼层
黑科技

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  大校

注册:2015-12-3034
发表于 2017-1-17 00:32:17 |显示全部楼层
很有道理

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  新兵

注册:2016-9-23
发表于 2017-1-17 09:48:50 |显示全部楼层
基本上都赞同,在工作面前,EQ真的很重要~

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  列兵

注册:2016-2-4
发表于 2017-1-17 14:31:55 |显示全部楼层
感谢分享!
现在的形势下,保护自己是第一位的

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军衔等级:

  四级通信军士

注册:2012-12-95
发表于 2017-1-17 19:01:08 |显示全部楼层
本帖最后由 49679711 于 2017-1-17 19:01 编辑

和出身太贫乏和教育环境差(和贫富无关)的人保持距离    这句话很对  不要拉低自己的圈子

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军衔等级:

  新兵

注册:2016-8-223
发表于 2017-1-17 23:39:17 |显示全部楼层
大赞!!!特意登号上来赞,好几条在上面栽过。
唉,当“好人”难啊,难上加难!!!
不立危墙之下!

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军衔等级:

  新兵

注册:2016-10-5
发表于 2017-5-21 14:34:06 来自手机 |显示全部楼层
楼主不厚道啊,

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  少将

注册:2006-2-7388
发表于 2017-5-21 18:08:47 |显示全部楼层

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