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你们不要炫耀退休了 [复制链接]

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  二级通信军士

注册:2012-8-24
发表于 2017-1-13 21:32:45 来自手机 |显示全部楼层
再炫耀就出事了,要知道好多人都等不到退休

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  二级军士长

注册:2010-5-91
发表于 2017-1-13 22:10:44 |显示全部楼层
为祖国健康工作五十年,退休还很遥远

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  四级通信军士

注册:2007-4-6
发表于 2017-1-14 09:52:04 |显示全部楼层
都是28的海军在故意忽悠,所谓的引导舆论。明明是强迫中年员工离职,大量暴力裁员,故意吹嘘成公司内部退休,安享内部“股份”的红利。头2年估计还有分红,第3年估计就没有了。

点评

ewsd  呵呵,说谎的五毛没屁眼。  详情 回复 发表于 2017-1-14 15:23
憨态可掬  不让老员工安全退休就退股,也一大笔钱,还可以不受竞业择业,有能力不怕没饭吃,有很多机会。  详情 回复 发表于 2017-1-14 10:38
Desla的马甲  请教一下,你的第三年估计就没有了的依据是什么? 另外,华为的离职和退休是两回事,这里谈的是退休。  详情 回复 发表于 2017-1-14 10:24

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  上校

注册:2015-8-27503
发表于 2017-1-14 10:24:24 来自手机 |显示全部楼层
wanghw75 发表于 2017-1-14 09:52
都是28的海军在故意忽悠,所谓的引导舆论。明明是强迫中年员工离职,大量暴力裁员,故意吹嘘成公司内部退休 ...

请教一下,你的第三年估计就没有了的依据是什么?
另外,华为的离职和退休是两回事,这里谈的是退休。

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  少将

注册:2010-6-1
发表于 2017-1-14 10:38:21 来自手机 |显示全部楼层
wanghw75 发表于 2017-1-14 09:52
都是28的海军在故意忽悠,所谓的引导舆论。明明是强迫中年员工离职,大量暴力裁员,故意吹嘘成公司内部退休 ...

不让老员工安全退休就退股,也一大笔钱,还可以不受竞业择业,有能力不怕没饭吃,有很多机会。

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注册:2015-12-18
发表于 2017-1-14 10:40:45 来自手机 |显示全部楼层
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  少将

注册:2010-6-1
发表于 2017-1-14 10:53:33 来自手机 |显示全部楼层
nbmnvb 发表于 2017-1-14 10:40
退股是员工自己出钱买的,不买华为股票,员工买房挣的更多。

不用你操心人家怎么投资,你想想自己家的事情就行了。

老娘们太多嘴

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  四级军士长

注册:2004-12-306
发表于 2017-1-14 14:59:36 来自手机 |显示全部楼层
nbmnvb 发表于 2017-1-14 10:40
退股是员工自己出钱买的,不买华为股票,员工买房挣的更多。

你这样的DSB,能买得起房么,做你这样下贱的职业是永远别想在一线城市买房。

点评

tempttt  他那样的五毛,在一线买房?租房都租不起  详情 回复 发表于 2017-1-14 16:21

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  四级军士长

注册:2004-12-306
发表于 2017-1-14 15:23:53 来自手机 |显示全部楼层
wanghw75 发表于 2017-1-14 09:52
都是28的海军在故意忽悠,所谓的引导舆论。明明是强迫中年员工离职,大量暴力裁员,故意吹嘘成公司内部退休 ...

呵呵,说谎的五毛没屁眼。

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  少校

注册:2016-2-235
发表于 2017-1-14 16:21:52 来自手机 |显示全部楼层
ewsd 发表于 2017-1-14 14:59
你这样的DSB,能买得起房么,做你这样下贱的职业是永远别想在一线城市买房。

他那样的五毛,在一线买房?租房都租不起

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  上等兵

注册:2014-10-13
发表于 2017-1-14 16:37:23 |显示全部楼层
华为是少有的良心企业。比大多数外企都好。试问。思科。微软能让员工退休吗。华为员工四十五岁退休以后能保留百分之三十到五十的股票。每年坐在家里拿几十万的分红。而且这个股票分红是一直拿到死的。死了以后家人一次性的把股票全部兑现。试问。哪个公司能让员工四十多岁退休,而且还每年给几十万养老钱的。
说华为是良心企业。华为有以下几点好的地方。
1.给每个员工买了额外的商业医疗保险。这样医疗保险 不能报销的。可以从商业保险那报销。等于医疗费全部报销。

2.海外每个员工购买了二十四小时全球紧急医疗保险。

3.因公死亡的员工。家属除了一次性的巨额抚恤金外。家属每个月能领七千元生活费。此生活费一直领导死。家里小孩未满十八岁的。每个月给小孩抚养费四千元。直至十八岁。、

4.四十五岁退休。退休以后每年享受几十万元的股票分红。直至死亡。

正是因为华为有如此人性化的政策。有如此外企国企都没有的良好福利。所以员工才会拼命工作。华为才能越来越好。一个普通人。进入华为以后。只要努力工作。就没有后顾之忧。

点评

blackbuddy  你不要再造谣了,好不,几十万分红还拿到死,还家属领七千元生活费,甚至还给小孩抚养费,有鼻子有眼的。能有点节操不,这个坛子里,华为员工,华为员工的同学,不知道有多少,你就不怕放屁崩坏了牙?  发表于 2017-1-20 15:47
speeper  如果让员工六十岁退休并保留股票,那就是良心企业。四十多岁就退休,这还能叫良心,我个人觉得就算保留全部股票也不算过分,就给30%~40%,这就是变相裁员!  详情 回复 发表于 2017-1-17 13:34
abc000  继续跪舔! 1,华为的商业医疗保险就是垃圾,平时生病基本都不包含,有了大病还指望你?看看思科的,不但自己,还带配偶和孩子。另外这位这么了解华为的,怎么不说华为没年假?修病假只发20%工资的事儿? 2, 45退休  详情 回复 发表于 2017-1-15 12:38
家园会员  四十五退休的不给退休工资?这不行吧?  详情 回复 发表于 2017-1-14 17:30

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注册:2015-12-18
发表于 2017-1-14 16:49:26 来自手机 |显示全部楼层
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  上等兵

注册:2014-10-13
发表于 2017-1-14 16:55:25 |显示全部楼层
退休股票分红的确是一直分红到你死的。这点可以肯定。退休的人要签字。签字协议里写了是公司的股东。股票一直保留分红。自愿或是死亡以后才能一次性兑出。

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  上等兵

注册:2014-10-13
发表于 2017-1-14 16:56:16 |显示全部楼层
张嘴就一年死了几十个。有本事贴出名单。贴不出就是假的。

点评

憨态可掬  那人是26的外围垃圾。 26的企业文化肮脏,太小人  详情 回复 发表于 2017-1-14 16:59

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  少将

注册:2010-6-1
发表于 2017-1-14 16:59:56 来自手机 |显示全部楼层
sh3cs1980 发表于 2017-1-14 16:56
张嘴就一年死了几十个。有本事贴出名单。贴不出就是假的。

那人是26的外围垃圾。

26的企业文化肮脏,太小人

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  上等兵

注册:2014-10-13
发表于 2017-1-14 17:00:34 |显示全部楼层
为什么股票分红一直分红到死亡呢。这不是华为想这样。这是法律规定的。作为公司的股东。只要公司有分红。就一直保留分红权利。
华为如果不分红就是违法了。所以华为在给退休员工签字的退休协议里明确写了。一直保留股票分红权利。
、这就是华为的伟大之处。不绕圈子。直接做出贡献的员工一生的保障

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注册:2015-12-18
发表于 2017-1-14 17:30:08 来自手机 |显示全部楼层
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  少将

注册:2006-2-7389
发表于 2017-1-14 17:30:59 |显示全部楼层
sh3cs1980 发表于 2017-1-14 16:37
华为是少有的良心企业。比大多数外企都好。试问。思科。微软能让员工退休吗。华为员工四十五岁退休以后能保 ...

四十五退休的不给退休工资?这不行吧?

点评

sh3cs1980  退休工资按国家规定的。社保交了一定年限。从社保拿退休工资。这是我国所有企业退休工资的拿法。华为 不一样的是保留百分之三十到五十股票分红一直到死。也就是说。一个四十五岁退休的员工。他躺在家里什么都不干。一  详情 回复 发表于 2017-1-14 17:39

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发表于 2017-1-14 17:36:21 来自手机 |显示全部楼层
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  上等兵

注册:2014-10-13
发表于 2017-1-14 17:36:23 |显示全部楼层
nbmnvb 发表于 2017-1-14 17:30
深圳5个:3个抑郁跳楼、1个过劳死、1个假期海边溺死;西安2个:均为过劳死;上海2个:均为过劳死;东莞1个 ...

张嘴就死了几十个。还说哪里哪里死了几个。有本事你 把他们的姓名贴出来。让大家看是不是真的。说哪里死了几个这种话。谁都会编。

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