听说26有安居房的被裁了不少

emptysky

请大家明白，公司存在的目的-----为股东创造价值  这是第一位的

tonnydu

通信技术你问我答 (积分兑奖)

chenshengqu 发表于 2017-1-23 10:35
安居房有产权吗？

无

lovebugzhang

Sinokawa 发表于 2017-1-22 17:17
侯为贵做事情和带队伍，就是抠抠唧唧，格局太小，成不了大气。

当年在海外大国大T为中兴领头拼杀抢单子， ...

我觉得这个中兴做得没问题，今天开了你这个口，明天肯定会因为别的人开另外一个口，大的企业肯定要严明纪律。宽松的企业都死得差不多了

Sinokawa

lovebugzhang 发表于 2017-1-23 12:33
我觉得这个中兴做得没问题，今天开了你这个口，明天肯定会因为别的人开另外一个口，大的企业肯定要严明纪 ...

这个案例，与ZTE是否严明组织管理纪律无关，而是对待奋斗型员工，ZTE要杜绝一个"鸡贼"心态，多一些仁与德。21世纪了，公司的竞争力来自于员工的敬业奉献，ZTE要求攻击上甘岭的弟兄们没有加班费也要无私奉献，加班加点的干。那就要给攻击队伍敞亮的休憩空间，而不是鸡贼似的再迈一道门槛。

就如同这个安居房，现在是ZTE攻击乏力，经营不善，导致公司的downsizing,需要layoff 员工，而不是员工有了对不起公司的事情，你ZTEfire员工。那就作的敞亮一点，安居房这边，洪波的中兴发展已经赚员工了一小笔地产开发费了。就大陆的给员工。layoff的离职补偿也给的合情合理。为何非要有个鸡贼心态，把已经卖给员工的安居房，再抠回来？ 又不是fire掉犯罪员工。少一些鸡贼，多一些厚道。才能在市场上有好的人力资源口碑，找到好的新鲜血液。

npfc

Sinokawa 发表于 2017-1-23 13:00
这个案例，与ZTE是否严明组织管理纪律无关，而是对待奋斗型员工，ZTE要杜绝一个"鸡贼"心态，多一些仁与德 ...

因为公司经营不善启动的裁员，应该安居房+离职补偿都给员工，只有员工个人问题导致的裁员才可以收回安居房。

ZTE格局太小。。。

zzandss

可以去法院起诉吧？员工因为公司的原因被裁，公司即使收回安居房（因为产权理论上还是属于zte），那么是否应该按照市价给补偿？这个跟N+1无关的。

tonnydu

小产权公司有权改变协议内容，打官司没用

margen007

zte海外好多地方都没有食堂。有些老员工年终奖比华为的少一位数，缺少正向氛围，但不知道为什么年终奖这么低。对员工小恩小惠时常有，关联公司多产生巨富。

非洲大红脸

Sinokawa 发表于 2017-1-23 13:00
这个案例，与ZTE是否严明组织管理纪律无关，而是对待奋斗型员工，ZTE要杜绝一个"鸡贼"心态，多一些仁与德 ...

本质是你不守规矩，没看到你对自己有任何反省。任何公司都有不合理的规定，你可以反馈哪里不合理，让公司改进。在规定没修改之前，要按既定规则活动。你自作主张，未遂，被人奚落，这是活该啊。你这种脑袋活络的，就得这么治。

Sinokawa

非洲大红脸 发表于 2017-1-23 19:49
本质是你不守规矩，没看到你对自己有任何反省。任何公司都有不合理的规定，你可以反馈哪里不合理，让公司 ...

呵呵，大红脸兄弟回来了？!  呵呵！

是啊！我后来就认了，安慰自己就相当于我给侯为贵和史立荣发了个节约成本奖金吧!  心态要好！然后找个机会离开了ZTE。新东家面试的时候，特地去上了一次厕所，看着打扫干净卫生的厕所，擦屁股纸是厚厚的纯木浆纸，非中兴薄如蝉翼的再生纸，厚道啊在细节。

genny

根哥的克雷吉山会给大家提供法律援助，大家有事找根哥，拿起法律武器搞26

tonnydu

打官司也好，捍卫自己的权益

qxue2000

Sinokawa 发表于 2017-1-22 17:17
侯为贵做事情和带队伍，就是抠抠唧唧，格局太小，成不了大气。

当年在海外大国大T为中兴领头拼杀抢单子， ...

这个没啥问题啊，放在华为也一样。中兴算是比较人性的了。

努力的回报，如果仅仅盯在一张机票上的话，你的格局也不大。

qxue2000

Sinokawa 发表于 2017-1-23 20:17
呵呵，大红脸兄弟回来了？!  呵呵！

是啊！我后来就认了，安慰自己就相当于我给侯为贵和史立荣发了个节 ...

恩，从这里看，你是个注重细节的人，格局确实也不大。

tempttt

qxue2000 发表于 2017-1-24 10:14
恩，从这里看，你是个注重细节的人，格局确实也不大。

格局这个词，要烂了

zgq_hh

非洲大红脸 发表于 2017-1-23 19:49
本质是你不守规矩，没看到你对自己有任何反省。任何公司都有不合理的规定，你可以反馈哪里不合理，让公司 ...

大红脸不应该啊，26的安居房不是被你吹上了天吗？啥都跟商品房一样，还比商品房便宜很多。怎么26公司又有权收回呢？难道商品房26也能收回？大红脸你是不是又要扇自己几个耳光？

bakbol

两个烂公司，把通信行业做烂了。

红塔山

Sinokawa 发表于 2017-1-22 17:17
侯为贵做事情和带队伍，就是抠抠唧唧，格局太小，成不了大气。

当年在海外大国大T为中兴领头拼杀抢单子， ...

华为最初也是夫妻和子女享受3张机票，员工提了意见之后，父母，岳父母也可以了

憨态可掬

qxue2000 发表于 2017-1-24 10:14
恩，从这里看，你是个注重细节的人，格局确实也不大。

相比员工26高层更无耻没有格局

tonnydu

听说深圳的安居房升值了，二万以上一平