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  二级军士长

注册:2007-3-30
41#
发表于 2017-1-23 13:37:37 |只看该作者
一点儿破事儿,一地鸡毛

老任那就是意淫,光靠磨时间有什么用,动点儿脑子好不好

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  上校

注册:2015-8-27527
42#
发表于 2017-1-23 13:44:40 来自手机 |只看该作者
shuijiao 发表于 2017-1-23 13:16
过分崇尚加班文化 对整个社会是不利的。至少对那些不怎么加班的公司来说 是重大伤害!

在科技领域,就是在和时间赛跑,如果要说伤害来源,那就要从大学里的科学家,硅谷里的工作狂找源头。

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  三级通信军士

注册:2016-2-22
43#
发表于 2017-1-23 13:45:10 |只看该作者
这是老任的资本家驾驭人之术,他必须保证工人队伍的饥饿感和饥渴感,才能驱使驾驭。现在,在老任潜意识里,就是那些在华为已经干了15年以上的,财务上没有了饥渴感,小资情趣蔓延,怕他们堕带了90后新员工。李彦宏的百度也是类似。一周40个小时的工作商业伦理,是近百年,无数工人运动,人头落地,工会从政府国家立法机关争取来的商业伦理基线。不过,在中国目前社会发展阶段,说突破也就突破了。

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注册:2016-3-28
44#
发表于 2017-1-23 13:57:18 来自手机 |只看该作者
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  少校

注册:2016-2-235
45#
发表于 2017-1-23 14:01:25 来自手机 |只看该作者
wesageyr 发表于 2017-1-23 13:57
任正非逼死了很多疯狂加班、透支生命的员工,会遗臭万年的!

五毛最光荣,5000是高薪

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  大校

注册:2011-2-317
46#
发表于 2017-1-23 14:19:44 |只看该作者
wesageyr 发表于 2017-1-23 11:48
说的好,华为职业水军请学习下,要有理有据理性的反驳,天天骂街像任正非式的惹人厌。

你26的狗天天到华为内网上扒些子虚乌有、断章取义的黑料,一会装华为员工,一会装26员工,一会又什么都不敢认,这样精神错乱也叫理性反驳吗?

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  上校

注册:2008-5-181
47#
发表于 2017-1-23 14:20:06 |只看该作者
老任的意思是:你们一周(40/5=8)不加班,是成不了专家的

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  大校

注册:2010-11-8377
48#
发表于 2017-1-23 15:17:03 |只看该作者
成了专家 给你卖命二十年 然后五六十岁死掉 有个毛意思?

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  大元帅

注册:2007-12-101275
49#
发表于 2017-1-23 15:58:25 |只看该作者
本帖最后由 coffee198375 于 2017-1-23 16:01 编辑

有方法可以让教主认识我么

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注册:2016-3-28
50#
发表于 2017-1-23 16:09:10 来自手机 |只看该作者
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  少将

注册:2015-12-3042
51#
发表于 2017-1-23 16:12:40 |只看该作者
干到死才算吗?什么逻辑

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  大校

注册:2011-2-317
52#
发表于 2017-1-23 16:13:17 |只看该作者
wesageyr 发表于 2017-1-23 16:09
大部分员工每天的上班时间在10个小时以上,很多员工都经常加班到深夜,这样的工作强度不死也残废。

你这种26的狗晚上11点钟还在加班,早上六点钟就起来回帖,要说辛苦,我觉得你这种五毛比华为员工辛苦多了

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  上士

注册:2010-10-2150
53#
发表于 2017-1-23 16:55:25 来自手机 |只看该作者
红脸的爷爷 发表于 2017-1-23 12:37
再补一句,自己查查朗朗的成长史。
多次逼得走在死亡的边缘。
再查查郎爸是怎么做的。

你也就只认识朗朗了

点评

红脸的爷爷  没有你牛B,每天学习钢琴4小时就成为音乐家。  详情 回复 发表于 2017-1-23 19:14

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  中士

注册:2015-1-7
54#
发表于 2017-1-23 17:16:05 |只看该作者
40小时肯定不是科学家,但是大于40小时也未必能成科学家

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  少校

注册:2015-4-8
55#
发表于 2017-1-23 17:16:38 |只看该作者
我只是路过打酱油的,嘿嘿

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  新兵

注册:2016-9-3
56#
发表于 2017-1-23 17:25:48 来自手机 |只看该作者
wesageyr 发表于 2017-1-22 23:08
网友评论一边倒,都在骂任正非缺德无情,疯狂榨取员工的剩余价值,让员工没有生活,只能疯狂加班。等到30 ...

华为加班确实属实,但也是行业中的压力传导,如果华为不加班,就不会成就目前的业绩,更不会成就华为大部分人的高级待遇。这是对奋斗者的最好解释,希望你不要过于极端,他榨取员工的剩余价值?毕竟他的股份只有那么多,如果非要说华为榨取了员工的剩余价值,那只能说华为大家庭榨取了个人的剩余价值,利润绝大部分分给了优秀员工,怎么如此说华为任先生个人追求利益?至于30岁以后,华为无情的踢开别人,貌似不是任先生一个人的决定,他公司的章程、规则在那里,当你病倒了,即使你有奋斗者的决心,但心有余力不足,你不能再像以往那样奉献了,即使过去你有多么辉煌的业绩,红军长征的时候,为了保住红军的主力,难道一路上把伤员抬到陕北去?如果抬着伤员走,估计早就被老蒋给炸完了。我希望你不要太过于敌意,纵使华为过去可能对你不好,但那是你人生最宝贵的经历,可能你受过不公正的待遇,有可能你的上司误解了你,但绝对的公平是不可能有的,所以要理解华为为了拼搏的残酷,当30几岁的时候,当没有利用价值的时候,当劳累过度的时候,华为抛弃了你,你就当他无情郎吧,他有他的追求,你不能卡住他,还不如放手,不要诅咒,不要怨恨,这些都无益,还是现实一点,把你在华为奋斗的岁月中,该拿回来的利益全部拿完,解聘你就按劳动法或者相关规定,全部要回来!这个才现实,然后找个下家,改变工作方式,好好生活,没有压力,那就享受人生吧。

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  新兵

注册:2016-9-3
57#
发表于 2017-1-23 17:26:45 来自手机 |只看该作者
发重复了,对不起

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  少校

注册:2016-2-235
58#
发表于 2017-1-23 17:44:12 来自手机 |只看该作者
wesageyr 发表于 2017-1-23 16:09
大部分员工每天的上班时间在10个小时以上,很多员工都经常加班到深夜,这样的工作强度不死也残废。

你一个从上午九点黑到凌晨一点,时薪不到20的五毛,残了吗。
再亮一下角色代入,画面太喜剧

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  二级军士长

注册:2006-3-122
59#
发表于 2017-1-23 18:11:15 |只看该作者
wenluo 发表于 2017-1-23 12:59
华为加班确实属实,但也是行业中的压力传导,如果华为不加班,就不会成就目前的业绩,更不会成就华为大部 ...

呵呵,皇上都是好的,只怪奸臣当道

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注册:2014-5-10
60#
发表于 2017-1-23 18:17:08 来自手机 |只看该作者
奇怪这样的文化为什么没有诞生在万恶的资本主义国家。

点评

Desla的马甲  只能说你没看到五六十年前的资本主义国家,也没看到三四十年前的日本,二三十年前的香港台湾韩国,有人没看到现在的硅谷。哪个国家在快速发展阶段不是加班成主流的。当然孤陋寡闻不是你的错。  详情 回复 发表于 2017-1-23 18:25
scosco  这种企业文化是资本主义国家玩剩下的了,现在人家不这么玩了  详情 回复 发表于 2017-1-23 18:23
红脸的爷爷  哥们,初高中政治课没认真听讲吧  详情 回复 发表于 2017-1-23 18:20

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