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军衔等级:

  四级通信军士

注册:2013-3-28
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1#
发表于 2017-1-25 14:11:10 |只看该作者 |倒序浏览
        前段时间劳动法要求的比较严格,某商就把大部分的劳务派遣员工转成了基础生产岗的,其实就是换汤不换药,工资比之前少不说,跟原来的正式工的差距也越来越大,基础生产岗最高的岗级就比原来的正式工最低岗级低一级,但是部分收入直接是四分之一都不到,举个栗子:年底发奖励,基础生产岗发一笔2800,原来的正式工发两笔共18000,关键的问题是两者的工作是一样的,都不知道巡视组和劳动监管部门是怎么审查的,这个很明显是不符合同工同酬的做法,也不知道有没有人去管管的。
      个人观点

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军衔等级:

  上尉

注册:2016-5-10
2#
发表于 2017-1-25 14:30:14 来自手机 |只看该作者
移动的吧!近来移动转正的不少,公司给交保险就得了呗!你要来联通你都得哭!

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