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发表于 2017-2-13 15:30:24 |只看该作者 |倒序浏览
人口红利没了 流量红利苦涩 运营商的新蓝海在哪里?
2017-02-13 12:23:31 摘要:2017年春节,再次让人们感受了信息通信业中的冷和热。热在哪里?有数字为证。春节七天假日期间,人们发送了460亿个红包,仅在除夕当天微信红包收发总量就高达142亿个。春节期间,支付宝“五福红包”活动参与者中最终有1.68亿人集齐五福,大家玩得不亦乐乎。人们也越来越喜欢用互联网方式拜年,春节期间移动互联网流量消费了25901万G,是2016年的2倍。

与流量消费火热形成鲜明对比的是,传统通信业务在春节期间表现冷淡。春节假期期间,短信发送量同比下降了近两成,移动电话去话通话时长下降幅度超过10%。冰冻三尺非一日之寒,在整个2016年,移动话音业务量都在下滑,短信业务量更是如此。

在这背后,更值得关注的是,移动用户规模增长已经切切实实碰到了天花板,尤其是发达省市。业界一直都在说,国内移动通信的人口红利消失了,但以往说这句话是在预警,而现在说这句话是在陈述事实。

春节前在一次会议中,上海市通管局负责人表示,2016年上海信息通信业发展基本情况稳中趋好,比如电信业务总量增速加快,但是电信用户市场存量竞争更加激烈,除了固定电话用户规模下降,移动电话用户规模也都在往下降。

实际上,移动电话用户规模下降并非只在上海出现,广东、浙江、北京、江苏这些发达省市的移动用户规模都已经触及天花板,开始转向下滑。记者在这些省市通信管理部门官网上查询的这些数据,很清楚地显示了这点。

广东:2015年12月底,广东的移动电话用户规模为15009.7万户,2016年12月底为14349.0万户,一年之间减少了660.7万户,增长比为-1.4%。

江苏:2015年12月底,移动电话用户为8227.33万户,到2016年12月底移动电话用户数为8198.8万户,减少了28.53万户。

浙江:2015年12月底,移动电话用户为7466万户,到2016年12月底移动电话用户数为7225万户,减少了241万户,增长比为-3.23%。

北京:2015年12月底,移动电话用户为4051.9万户,到2016年12月底移动电话用户数为3869万户,减少了182.9万户,增长比为-4.5%。

移动通信业务在国内发展了二十余年,像现在这样,在发达省份如此大面积地出现用户规模下降的情况,尚属首次。这也显示出,在这些省市,移动通信市场的用户规模已经饱和,运营商们已经无法再靠发展新的用户来推动业务发展,竞争全面转向存量市场。同时,可以预估的是,在2017年会有更多的省市出现移动用户规模下降的状况,这也将推动我国通信业发展彻底从“人口红利”阶段彻底走向“流量红利”阶段。




在“人口红利”阶段,运营商获得的用户越多、规模越庞大,盈利能力越强,用户规模和运营商收入之间成强正比的关系。这一阶段,也是运营商最为强势的阶段,掌握了产业链的主导权。自从国内普及4G以来,通信业发展从“人口红利”渐渐走向“流量红利”阶段。随着流量资费的不断降低、互联网应用的丰富普及,这些年来流量消费呈火热之势。但和“人口红利”时代用户规模和运营商收入之间的强正比关系相比,“流量红利”时代流量消费额和运营商收入之间的正比关系越来越弱,表现出来的就是业务量和业务收入之间的剪刀差不断在扩大,也就是俗话所说的“增量不增收”。2013年,国内电信业务总量增幅和电信业务收入增幅之间的差距为6.9个百分点,2014年扩大至17.1个百分点,2015年量收差为26.7个百分点,2016年则达到史无前例的48.6个百分点。在“流量红利”时代,实际上是以BAT为首的互联网巨头获得了红利,电信运营商的处境比较尴尬。

对于运营商来说,“人口红利”时代的好日子彻底过去了,现在所处的“流量红利”时代有些酸涩,所以通过转型迈向“物联红利”时代是必然的选择。物联网、云、大数据这些新业务,现在及未来要承担重任,百亿级的物联网用户正在悄然酝酿。实际上,2016年运营商在这一块已经发力,物联网、大数据、云计算等领域产生的收入已经呈现规模增长。在2017年,运营商在这些领域会有更大力度的拓展,“物联红利”时代或许由此开始。

来源: cnbeta网站(台州)

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发表于 2017-2-13 16:05:22 |只看该作者
啥红利都没用,因为运营商已经不再掌控产业链了,没有绝对的收益把控权,而产业链最重资产的网络建设和维护负担却一直压在运营商身上

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注册:2017-1-1
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发表于 2017-2-13 22:16:32 |只看该作者
KPI考核的结果,都比着优惠,最后结果大家一起降薪

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注册:2013-9-4
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发表于 2017-2-13 22:24:27 来自手机 |只看该作者
政府可以要求运营商按流量收消费税。该税收用于养老、免费12年义务教育,这样,人民可以极大分享改革成果

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发表于 2017-2-14 08:46:26 |只看该作者
没用的,什么红利都不能阻挡降薪裁员

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注册:2004-6-27210
6#
发表于 2017-2-14 09:57:17 |只看该作者
裁员增效才是正道,看看国外企业遇到经营瓶颈,都是靠裁员降本来过日子的,然后加强研发,找到新的收入增长点再增加人员发展

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