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  上校

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发表于 2017-2-14 20:02:44 |显示全部楼层
这么搞下去,很危险啊

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家园原创写手

发表于 2017-2-14 20:06:37 |显示全部楼层
   人才太多了,我所谓的地市的外包公司,运营商派遣单位等和通信行业相关的单位都在大力裁40岁以上的人员,为中兴,华为的人和关联的人员腾位置

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njmason  呵呵,别说一两千月薪的外包,就是三四千的正式工,那些两三万的人都不一定看得上。  详情 回复 发表于 2017-2-14 21:35

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发表于 2017-2-14 21:06:48 |显示全部楼层
六层马甲 发表于 2017-2-14 16:54
所以我建议同事,多出去面试。哪怕暂时还不想走,也要多出去看看。

不挂简历,猎头就找不到你。

有道理

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njmason  挂了简历,被东家看到,就悲剧了  详情 回复 发表于 2017-2-14 21:33

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发表于 2017-2-14 21:33:14 来自手机 |显示全部楼层
网优屌丝 发表于 2017-2-14 21:06
有道理

挂了简历,被东家看到,就悲剧了

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六层马甲  很简单啊。 简历重点突出个人技能,项目信息模糊化处理。个人信息打上马赛克,编个假名。 邮件联系,电话用小号。手机双卡双待。。。。。。  详情 回复 发表于 2017-2-14 22:20

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发表于 2017-2-14 21:35:30 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 njmason 于 2017-2-14 21:36 编辑
point2000 发表于 2017-2-14 20:06
人才太多了,我所谓的地市的外包公司,运营商派遣单位等和通信行业相关的单位都在大力裁40岁以上的人员, ...


呵呵,别说月薪一两千的外包,就是三四千的正式工,那些两三万的人都不一定看得上。

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point2000  呵呵,人家公司的领导有领导的想法,这个职位是给他们一个事业的起点,出来你能做什么,两年什么都不做人就废了,女的还好,可以怀孕生小孩,男的呢? 领导也认为40岁一枪的大龄青年就是老油条,10个中兴华为贝  详情 回复 发表于 2017-2-14 21:44

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家园原创写手

发表于 2017-2-14 21:44:00 |显示全部楼层
njmason 发表于 2017-2-14 21:35
呵呵,别说月薪一两千的外包,就是三四千的正式工,那些两三万的人都不一定看得上。

呵呵,人家公司的领导有领导的想法,这个职位是给他们一个事业的起点,出来你能做什么,两年什么都不做人就废了,女的还好,可以怀孕生小孩,男的呢?
     领导也认为40岁一枪的大龄青年就是老油条,10个中兴华为贝裁人员中有一个看不起正常,一百个呢,总得有一个吧,现在网吧找个小青年那个高的要求还要28岁以下呢

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njmason  网约车司机 代驾 导游 家教 魏延政知道不? 缺一条腿,还能做企业高端培训,华为为什么能成功? 学华为什么 怎么学  详情 回复 发表于 2017-2-14 21:59

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发表于 2017-2-14 21:59:54 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 njmason 于 2017-2-14 22:00 编辑
point2000 发表于 2017-2-14 21:44
呵呵,人家公司的领导有领导的想法,这个职位是给他们一个事业的起点,出来你能做什么,两年什么都不做人 ...


网约车司机 代驾 导游 家教
魏延政知道不? 缺一条腿,还能做企业高端培训,华为为什么能成功? 学华为什么 怎么学华为?

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point2000  网约车司机 代驾 导游 家教现在很多以前的某些行业的中层在做  详情 回复 发表于 2017-2-14 22:02

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家园原创写手

发表于 2017-2-14 22:02:08 |显示全部楼层
njmason 发表于 2017-2-14 21:59
网约车司机 代驾 导游 家教
魏延政知道不? 缺一条腿,还能做企业高端培训,华为为什么能成功? 学华 ...

网约车司机 代驾 导游 家教现在很多以前的某些行业的中层在做

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注册:2010-3-1851
发表于 2017-2-14 22:20:31 |显示全部楼层
本帖最后由 六层马甲 于 2017-2-14 22:22 编辑
njmason 发表于 2017-2-14 21:33
挂了简历,被东家看到,就悲剧了

很简单啊。

简历重点突出个人技能,项目信息模糊化处理。个人信息打马赛克,编个假名。

邮件联系,电话用小号。手机双卡双待。。。。。。



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njmason  聪明,佩服  详情 回复 发表于 2017-2-14 23:03

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  一级通信军士

注册:2013-2-241
发表于 2017-2-14 23:03:10 来自手机 |显示全部楼层
六层马甲 发表于 2017-2-14 22:20
很简单啊。

简历重点突出个人技能,项目信息模糊化处理。个人信息打马赛克,编个假名。

聪明,佩服

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注册:2015-2-92
发表于 2017-2-15 01:48:45 来自手机 |显示全部楼层
中兴不是国企么?怎么国企裁员都这么狠

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没水的鱼  当年瞎了钛合金狗眼,来了中兴  详情 回复 发表于 2017-2-16 21:45
njmason  首先是假国企,其次朱镕基当总理时国企裁员更狠。  详情 回复 发表于 2017-2-15 08:05

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发表于 2017-2-15 08:05:56 来自手机 |显示全部楼层
dumenka 发表于 2017-2-15 01:48
中兴不是国企么?怎么国企裁员都这么狠

首先是假国企,其次朱镕基当总理时国企裁员更狠。

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  四级军士长

注册:2015-10-26224
发表于 2017-2-15 08:15:01 |显示全部楼层
确实,自己有货才是王道

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  二级军士长

注册:2014-9-28
发表于 2017-2-15 08:21:28 |显示全部楼层
很中肯的感悟,只有自己强大了,才不怕会被淘汰。

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  上尉

注册:2010-5-18
发表于 2017-2-15 08:27:50 |显示全部楼层
楼主看得透彻!

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  二级军士长

注册:2009-1-27
发表于 2017-2-15 08:41:23 |显示全部楼层
裁员是老板对员工进行合理报复的重要手段之一,其关键在于对已经涨安神与价值的员工的一个解决方案。劳动法和劳动合同反能够给老百姓心理安慰,而不是由实际的保护劳动者的积极意义。

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  少校

注册:2015-4-8
发表于 2017-2-15 08:58:21 |显示全部楼层
支持,好帖,必须支持一下!

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  中尉

注册:2010-3-151
发表于 2017-2-15 09:41:11 |显示全部楼层
夕阳产业

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  二级军士长

注册:2016-10-15
发表于 2017-2-15 09:50:30 来自手机 |显示全部楼层
裁负资产的高薪人力资源?什么叫负资产的人力资源?

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  二级军士长

注册:2016-10-15
发表于 2017-2-15 09:53:03 来自手机 |显示全部楼层
裁负资产的高薪人力资源?什么叫负资产的人力资源?

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