这次设备商裁员的连锁反应

point2000

据说华为裁减，34岁以上的富裕人员，中兴也是裁员，中兴和华为的合作单位也是，甚至根本还来不及在论坛上发言就回家了.
   
与此同时，运营商的合作单位，派遣员工40岁以上不少也在陪裁减，准备给这次华为和中兴的下岗人员挪位置，据说，某单位领导说是给那些海外钱赚够，准备来混保险的40岁以下的小伙子准备。
   
所以希望大家看到连锁反应。
   
好处是提高了通信行业的应届生待遇，因为年轻人毕竟越来越少了，现在都要求兵役登记，想想以前想去当兵还要，这次老的高薪人员的下了以后，应届生待遇可以大幅提高，搞过很多行业的起薪。可以继续忽悠有志少年报考通信专业。让这个行业，这个专业，薪火相传。

西湖小雨

通信技术你问我答 (积分兑奖)

呵呵
新兵蛋子？
呵呵

红脸的爷爷

‘’运营商的合作单位，派遣员工40岁以上不少也在陪裁减，准备给这次华为和中兴的下岗人员挪位置‘’

lz你确定你不是来搞笑的？

point2000

红脸的爷爷 发表于 2017-2-15 11:39
‘’运营商的合作单位，派遣员工40岁以上不少也在陪裁减，准备给这次华为和中兴的下岗人员挪位置‘’

lz ...

    没有搞笑，我说的是正事，确实有这样的事情，举个列子，一个房地产中层领导由于房地产不景气，下岗了，去开网约车，并幻想很快就可以再到中层，不说像原来年薪30-40W至少有一半吧，从黄金时代进入白银时代，进过，其实很想说一句这个就是你以后的工作

GFYPRBL

这些厂商离职人士，钱早就赚够了一辈子用了。回家搞点理财，照顾老人和孩子，多生几个孩子，幸福，何苦还打工？

xsohydra

钱要慢慢赚啊，根本不够~

tongbin_mail

通信设备厂家各个都还在赚钱，而且这个行业还是利润超高的行业。

point2000

tongbin_mail 发表于 2017-2-21 09:12
通信设备厂家各个都还在赚钱，而且这个行业还是利润超高的行业。

目前看来还是厚利，但是也不是所谓利润高的咋样，而且研发投入惊人，要不也会现在通信设备是寡头竞争