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  一级通信军士

注册:2016-6-188
受到警告 21#
发表于 2017-2-18 08:55:28 |只看该作者
食物链顶层食人肉的,啃光老骨头丢弃。找小鲜肉继续啃------这就是狼性。

****

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  一级通信军士

注册:2008-1-29
22#
发表于 2017-2-19 19:33:13 |只看该作者
当公司做成行业老大,当员工出去也找不到同行业工作的时候,这个时候老板就可以随便对员工下黑手了。

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诺贝尔  任正非全得逞了  详情 回复 发表于 2017-2-19 22:37

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  列兵

注册:2015-4-16
23#
发表于 2017-2-19 22:37:49 |只看该作者
yone 发表于 2017-2-19 19:33
当公司做成行业老大,当员工出去也找不到同行业工作的时候,这个时候老板就可以随便对员工下黑手了。

任正非全得逞了

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  少校

注册:2015-4-8
24#
发表于 2017-2-20 08:39:26 |只看该作者
淡定,淡定,淡定……

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注册:2004-4-18

爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章

25#
发表于 2017-2-20 09:23:29 |只看该作者
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  中尉

注册:2010-5-7
26#
发表于 2017-2-20 09:32:25 来自手机 |只看该作者
劳动法里面有没有规定年龄歧视?只看财报的话,裁掉孕妇,不招残疾人,不理赔工商,不给员工买保险都是应该的了。企业是服务社会的,企业不是为政府脸面或者老板个人而存在的,企业是占用社会资源享受了公共服务在创造财富,不是开在外星球上的。楼主脑子里面浆糊太稀了。

点评

过客666  说的太好了  详情 回复 发表于 2017-2-22 11:23

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军衔等级:

  大将

注册:2005-5-2331

爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章

27#
发表于 2017-2-20 10:21:51 |只看该作者
MARK

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  上尉

注册:2010-5-18
28#
发表于 2017-2-20 12:12:14 |只看该作者
花儿作为我朝民营企业的标杆,社会责任和影响力是不容忽视的,如果开启了这个残酷模式,势必会对和谐社会带来极其负面的效应。

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军衔等级:

  四级通信军士

注册:2013-12-31
29#
发表于 2017-2-20 20:14:38 |只看该作者
现在华为这个事件已经不止在通信圈了,范围感觉很大了,新闻到处都是,微信里面好几个不搞通信的朋友都把深圳那个二胎贷款买房的XX当财务管理的反面教材给贴出来了

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军衔等级:

  四级通信军士

注册:2009-12-1047
30#
发表于 2017-2-20 21:08:14 |只看该作者
本帖最后由 mybaby3746 于 2017-2-20 21:08 编辑

谁愿意帮楼主的智商充值?

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军衔等级:

  少尉

注册:2005-6-91
31#
发表于 2017-2-21 07:52:01 |只看该作者
行业不过是期待华为把薪酬啦上去,其他公司水涨船高,这实际都是梦想,运营商发展艰难,员工收入不到厂家的十分之一,设备上还能有好日子?

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军衔等级:

  中士

注册:2012-2-21
32#
发表于 2017-2-21 09:28:38 |只看该作者
华为业绩年年爆表,还说裁员,不可思议。

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  上等兵

注册:2012-2-22
33#
发表于 2017-2-21 13:33:08 |只看该作者
本性都是资本家与剥削

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军衔等级:

  三级通信军士

注册:2016-2-22
34#
发表于 2017-2-21 13:50:38 |只看该作者
在社会主义初级阶段,法制建设还是偏向保护溺爱资本家的。在西欧与北美,这种以年龄,怀孕进行公开划线,在部门内进行selective layoff 大规模员工的,上法院基本全败诉,或者轮不到上法院,新闻媒体报道就够喝几壶的。这是公开的歧视和剩余价值剥削的一堂课。

信息通信业,不是夕阳行业,未来三年,现在网上运营的设备基本都要被替换,资产投资规模是10万亿美元计,5G是全球寡头垄断市场行为,那么现在,其中的寡头帝国资本家这种裁员模式,是他的行为自然和人民对立起来,不光是和其本身被裁的雇员对立。

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  上校

注册:2010-6-1717
35#
发表于 2017-2-21 17:23:43 |只看该作者
无风不起浪~

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军衔等级:

  二级通信军士

注册:2012-8-24
36#
发表于 2017-2-21 21:57:14 来自手机 |只看该作者
裁员没问题,谁都有
关键是又做婊砸又立牌坊,奋斗者,不死的凤凰,若干年后发现原来前面有个条件,34岁以下。。。

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  新兵

注册:2008-8-3
37#
发表于 2017-2-22 09:21:43 |只看该作者
看了这么多,真的是以34岁为界限无差别裁员么?我深表怀疑,请知情人士解答下。
然后,那个被裁的哥们我没看出来哪里惨了啊!

点评

Desla的马甲  算是看到一个有自己思考的了。人们对“清理”两字的人理解千差万别,可以理解为全部干掉,可以理解为部分干掉,也可以理解为干掉其中工作态度和能力都不足的人。 简单理解为全部干掉的人不是头脑简单就是屁股坐歪。  详情 回复 发表于 2017-2-22 12:22

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  新兵

注册:2017-1-9
38#
发表于 2017-2-22 11:23:46 |只看该作者
恭喜 发表于 2017-2-20 09:32
劳动法里面有没有规定年龄歧视?只看财报的话,裁掉孕妇,不招残疾人,不理赔工商,不给员工买保险都是应该 ...

说的太好了

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  上校

注册:2015-8-27504
39#
发表于 2017-2-22 12:22:07 来自手机 |只看该作者
laraa 发表于 2017-2-22 09:21
看了这么多,真的是以34岁为界限无差别裁员么?我深表怀疑,请知情人士解答下。
然后,那个被裁的哥们我没 ...

算是看到一个有自己思考的了。人们对“清理”两字的人理解千差万别,可以理解为全部干掉,可以理解为部分干掉,也可以理解为干掉其中工作态度和能力都不足的人。
简单理解为全部干掉的人不是头脑简单就是屁股坐歪。100个34的干掉100个,和1万个34里干掉500个。哪个更狠?如果去掉前面总人数,只保留干掉的人数,是不是感觉全变了?
职业五毛狗就是用这种断章取义的龌蹉手法欺骗误导吃瓜群众。吃瓜群众还很有正义地说,人家没说假话啊,这种以管窥豹,一叶障目,盲人摸象的理解能力,确实适合当个吃瓜群众。呵呵!

点评

恭喜  不管是以什么依据干掉,条件里面只要包括年龄,性别,残疾这些特征,那就是渣做法,没法洗白了。一个34岁的人躺着不干活和一个24岁的人躺着不干活,有区别么?  详情 回复 发表于 2017-3-4 05:05

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  三级通信军士

注册:2011-6-19
40#
发表于 2017-2-22 22:39:43 |只看该作者
这么多人诟病、这么多喷,如果你是任正非你会怎么整?或者说你那么牛逼,那你去整个比华为更厉害的嘛····

点评

一介农夫  日光之下并无新事,都是人的那点事罢了···  详情 回复 发表于 2017-2-22 22:44

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