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军衔等级:

  列兵

注册:2007-4-20
发表于 2017-2-17 13:35:21 |显示全部楼层
之前在H的讨论问题的时候,我提的方案经常被一群老家伙反驳鄙视,最后决策的时候,居然还是那个方案,只是提出人变成了他自己。这样的事太多了。所以裁人是个好事,怕只怕裁错了对象。
现在只怕是平时做实事的老员工被裁,天天夸夸奇谈的老家伙还活得很滋润




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  大校

注册:2013-9-4
发表于 2017-2-17 13:37:48 来自手机 |显示全部楼层
离开后,股票也被收回?

点评

adolf  要收回  详情 回复 发表于 2017-2-17 13:47

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  上校

注册:2008-5-181
发表于 2017-2-17 13:47:48 |显示全部楼层
GFYPRBL 发表于 2017-2-17 13:37
离开后,股票也被收回?

要收回

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军衔等级:

  副版主

注册:2014-12-31484
发表于 2017-2-17 15:41:59 |显示全部楼层
外面还有机会,出来吧

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军衔等级:

  大校

注册:2011-2-317
发表于 2017-2-17 16:25:14 |显示全部楼层
这个帖子说的有些道理,华为很多老员工喜欢倚老卖老,即使不是倚老卖老,也基本上是老油条。

不过话说回来,哪家老员工不是这样?

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军衔等级:

  大校

注册:2010-11-8375
发表于 2017-2-17 17:03:11 |显示全部楼层
这种是极品垃圾

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  上等兵

注册:2015-1-83
发表于 2017-2-17 18:25:12 来自手机 |显示全部楼层
所有企业都是一样的。倚老卖老的人多的不得了。对,新人不断打压。

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  中将

注册:2014-2-9349
发表于 2017-2-17 18:27:45 |显示全部楼层
讲真,一楼说的情况已经不是倚老卖老了,而是剽窃

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军衔等级:

  中校

注册:2010-12-5
发表于 2017-2-17 19:26:43 |显示全部楼层
不新鲜,架构决定的。

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