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  上等兵

注册:2017-3-8
发表于 2017-3-8 15:07:35 |显示全部楼层
深圳这个城市,44岁已经显得挺老的了。目前在关内一个合资企业,收入不算高也不算低,税前30多万吧。虽然我们公司有国资背景,类似于NSB,但是也保不准会裁员。

个人情况:

两个孩子,大的上小学,小的才一岁,大的上的是私立学校,一年三四万吧,后面的教育费用还不知道会怎么样;

老婆也上班,不过收入不高,一年10万出头;

深圳自住房一套,位置比较偏,三室一厅,不过没有贷款了。小房子一套,还有90多万贷款,没有什么现金,只有几万块钱吧。如果有工作,公积金可以覆盖,如果没工作,就倒霉了;老家三线城市,还有两套房子,给了老人,不过救急的话,也无所谓是谁的,我家只有我一个孩子;

最近某司闹得沸沸扬扬的34岁,45岁也影响了我们的气氛,我们公司这些老员工也心有戚戚焉。一旦丢掉工作,我们这个局面也难支撑。至少在深圳不知道能不能呆下去,年纪也大了,对再就业根本没信心。

觉得活得好累啊。


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  上等兵

注册:2008-7-10
发表于 2017-3-8 15:58:23 |显示全部楼层
2017年是中国经济转型的关键年。此次经济结构调整波及到的工作,无论从数量、地区和行业上比以往都要广泛。
很多曾经高速发展的行业中的一些岗位可能永远消失不在,而新的高薪岗位的技术门槛要高的多,一些白领将不得不从事低技能服务业岗位的工作。这种过去几十年在中国完全不可能发生的事情将密集出现。
这是大挑战,也是大机遇。互联网应用在中国的后来居上,使经济转型中原本要失业的人有了新的选择。
▌ 什么是经济转型?就是很多人换工作
最近因为拍摄一个电视节目,和几位在北京打工的花卉园艺工人吃饭聊天,他们都来自河北,有好几个人的上一份工作是在钢铁厂。在我经常使用网约专车的司机中,有制鞋厂的老板,有大红门服装市场的个体户,有房地产公司的中层,还有工程公司的客户经理。快递小哥上门的时候,我也会问问他们之前的工作,在制造业工厂上班的占比很高。他们工作的转换路径和中国经济转型方向高度合拍。
从传统的工业化发展历史来看,中国正在完成从工业化中期向工业化后期的转型。经济主战场正在从矿业、冶炼、房地产、基础设施建设等重工业向消费、服务、金融、高科技领域转型。同时,由于综合成本的不断上升,部分劳动密集型制造业正在撤出中国转向更低成本或更贴近市场的国家。双重变化叠加在一起,会有大量劳动者失去原来的工作岗位。
但与其他主要发达国家工业化路径不同的是,互联网带来的新经济与这种传统转型相叠加,给中国的经济转型带来了更多的有利条件,但也让身处这种转型中的每一个个体可能面临更加剧烈、更加复杂的变化。
什么是经济危机?就是很多人丢工作。什么是经济转型?就是很多人换工作。
美国发生在20世纪30年代的大萧条和70年代的经济滞涨,本质上都是经济转型产生的阵痛,在这个过程中,很多人丢掉了已经干了很多年得心应手的工作。从整体上说,中国经济用一次艰难的转型代替发达国家在经济转型中所必然要碰到的一次大规模危机是大概率事件。
但并不是每一个人都能适应这种变化,一些人会在新的工作岗位上获得更高的收入和更好的成就感,而另外一部分人则由此跌落到更低的社会阶层,从而在某种意义上成为“失败者”。
▌ 过去几十年在中国完全不可能发生的事情将密集出现
本次经济转型有这样几个趋势:
一是大量的工矿、制造业企业的蓝领工人将转型到服务行业,工厂员工转型为快递小哥,就是典型代表;
二是大量的小企业主和个体户将退出经营,成为食利者或半就业者,一些人成为自雇体力劳动者,比如开网约车;
三是不少在过剩产业中就业的白领阶层将转向服务领域的蓝领工作。
第一种情况涉及的人群最多,整体年纪比较轻,丢工作对他们来说是好事,经过短暂的适应之后,他们获得的是比原来的劳动强度更低、赚钱更多、福利和保障更高的职业;
第二种情况的这个群体大多有较为丰厚的家底,一般来说年纪较大,面对这种变化虽然有一定心理失落,但稍加调整便可提前进入退休状态;
心理上产生最大冲击的第三种情况,他们大多正处在中年阶段,上有老下有小,日常开销很大。丢工作对他们来说是晴天霹雳,对于白领,尤其是大龄资深白领来说,被解雇的时候可能是他在一生中最灰暗的一天。
在美国上世纪80年代所开始的那次产业结构调整中,很多中产阶级失去了原来的白领工作,从制造业、金融业、传媒业、房地产业等高薪工作转向零售、餐饮、旅游等低薪蓝领工作。所有人在失去原来工作的时候,都以为这一次只不过和以前的历次跳槽一样,只是从这家公司跳到同行业的另外一家公司,说不定还会升职加薪。
《纽约时报》对美国劳工部的统计分析表明,从1979年到1995年美国有超过4300万个工作岗位被撤销。其中虽然有更多的岗位被创造出来,但消失的岗位越来越多的是那些白领员工丢掉的,其中许多人是为大公司服务的,而且处于他们职业生涯的巅峰期。一项民意调查,自1980年以来有四分之三的家庭中接触过裁员,有三分之一的家庭中有成员丢掉过工作。

▲ 本文主要观点来自刘戈新作《在危机中崛起:美国如何成功实现经济转型》(中信出版社2016年10月出版)。《在危机中崛起》一书主要从全球视野观察大国崛起的历史与逻辑。通过回顾决定美国命运的两大重要时期和十大生死抉择,审视美国如何走出经济低迷及其对中国的启示。
与以前的情况相反,那些至少具有大学教育程度的员工构成了被裁员工的主体,其数字超过了至多只有高中文聘的员工。而且薪水较高的员工丢掉饭碗的比例是80年代的两倍。其痛苦之处在于,以前绝大多数被裁员工都能找到薪水同他们原来工作差不多的岗位,而后来仅有35%的被裁职员找到了同等报酬或者薪水更高的工作。
在过去的历次经济周期中,中国人才总体处于供不应求的状态,各行业从事技术、管理、销售等岗位的白领们即使有短暂的失业也几乎都会很快在自己拿手的领域中重新找到就业或创业的机会。而这一次不同的是,很多曾经高速发展的行业中的一些岗位可能永远消失不在,而新的高薪岗位的技术门槛要高的多,因此和美国所经历的那样,一些白领将不得不从事低技能服务业岗位的工作。
从白领进入蓝领,这种过去几十年在中国完全不可能发生的事情将密集出现,这种变化,对当事人是相当残酷的。因此未雨绸缪,要么让自己在调整中屹立不倒,要么让自己尽早的进行知识和技能的储备以便能够平滑转型,是放在白领们面前的新要求。另外,利用自己的年龄、经验、人脉方面的优势进入创业通道也是一个可以考虑的选项。
中国正在进行的是又一次规模巨大的产业结构调整,只是此次经济结构调整所涉及的工作岗位,无论从数量、地区和行业上都要比上一次结构调整更加广泛。
▌ 未来的工作在哪里?
互联网应用在中国的后来居上,也让中国加入了“零工经济”的大潮。在经济转型中丢掉工作的人有了新的选择,现在他们有了获得更高收入、更多自由工作的机会,当然,也增加了更多的压力。
“零工经济”和“共享经济”有很大的重合度,但又不完全重叠。“零工经济”的畅想要比“共享经济”的概念早得多。互联网技术和商业模式催生了新的商业环境,越来越多的全职职工将变成打零工。越来越多大公司为了开展一些短期项目,也更愿意雇佣一些签约制的独立员工。这种“零工经济”会成为就业大主流吗?
从《摩登时代》乃至更早的时代开始,人们就痛恨,在工业社会,工作将人变成组织、机器、和工资的奴隶。人们一直在试图探索新的组织模式和工作方式。让工作能够以人为本。
早在上世纪70年代,具有非凡的想像力的管理大师查尔斯·汉迪就在他的著作《未来的工作》一书中描述出了他想象出的组织与个人工作方法的变革方向。
汉迪预言,在未来会出现三类新的组织类型。
第一类是一种以重要管理人员为核心建立起来的组织形式,其外围是公司外的承包商和兼职人员,取名为“三叶草组织”。汉迪当时想象以这种组织形式组建的未来公司将主要出现在类似于现在的咨询公司、广告公司、设计公司等领域中。互联网带来的便捷沟通方式,只是让那些原本就适合于“自雇”就业的就业领域实现了去组织化。
第二类组织方式是联邦式结构,中心部门只考虑长期战略问题,单位和部门在保持共同团结的前提下各自独立。第二种组织实际上已经成为目前很多大企业的通常组织方式,在一些企业中被称为事业部制。但这种变革对于员工的工作方式没有任何变化和影响。
第三种组织类型将是“3I”型组织,“3I”指信息(Information)、智慧 (Intelligence)和想法(Ideas),在这种新的组织核心中,每个人都必须担负起经理的职责,同时,谁也不能仅仅做个经理。核心的人数越少,越需要灵活性,需要成员承担更多责任。每个人不单要有某一方面的专长,还要尽快担负起财务、人事或项目的职责,甚至要三者兼具。换句话说,这是管理任务。将来组织核心中的每个人都应该是管理者,不仅要有能力,还要会管理。张瑞敏在海尔尝试的实际上就是这种组织方式,但能否成功,是否变为未来的趋势现在下结论还为时尚早。

点评

不修石  好文。非常透彻的趋势分析。  详情 回复 发表于 2017-3-24 11:34
machine0820  所以说,只有公职才能避免这种情况。不管国企央企,辛辛苦苦打拼,还会担心失业。真是可怜  详情 回复 发表于 2017-3-13 11:36

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  上等兵

注册:2008-7-10
发表于 2017-3-8 16:00:39 |显示全部楼层
中年危机 和 经济转型

切切实实 影响着每一个人!

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  三级军士长

注册:2010-12-15
发表于 2017-3-8 16:18:35 |显示全部楼层
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注册:2008-8-19
发表于 2017-3-8 16:43:07 |显示全部楼层
让们这些 年薪3万的 情何以堪

你是来炫富的吧

点评

bluedalanmao  我都觉得你是来炫富的,一年一万多的我还活着。  详情 回复 发表于 2017-3-10 16:36
春暖花开73  满满的一身负担,不知道为什么就让你看成了炫富。难道非让我向你靠拢心态才是正常的? 接下去孩子的抚养,老人的赡养,还清贷款,都建立在工作还算正常的基础上,说实话,没有惶恐,是骗人的。  详情 回复 发表于 2017-3-8 18:06

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注册:2017-3-8
发表于 2017-3-8 18:06:14 来自手机 |显示全部楼层
Num9 发表于 2017-3-8 16:43
让们这些 年薪3万的 情何以堪

你是来炫富的吧

满满的一身负担,不知道为什么就让你看成了炫富。难道非让我向你靠拢心态才是正常的?
接下去孩子的抚养,老人的赡养,还清贷款,都建立在工作还算正常的基础上,说实话,没有惶恐,是骗人的。

点评

saintinlove85  没房的怎么办,有贷款的怎么办,楼主,期望太高,与自身不符,像王健林马云天天想着首富,也很累。  发表于 2017-3-13 08:30
lovebugzhang  5楼真没怎么冤枉你,你和你老婆四十万的年薪,只有九十万的房贷,还有一套没有贷款的自住房,又是家里独子,你慌个屁啊。唯一超出你身份的地方是私立学校的费用,我觉得你最好还是降低一下你这方面的预期,老老实实上  详情 回复 发表于 2017-3-9 09:34

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注册:2013-6-2011
发表于 2017-3-8 18:44:52 |显示全部楼层
身价超千万

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注册:2014-5-10
发表于 2017-3-8 18:46:29 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 StanMarsh2015 于 2017-3-8 18:48 编辑

楼主,恭喜你。你的情况算好的。在深圳,如果现在年龄30岁左右且还没有房产的,如果不出意外,80%的他们一生也达不到你现在所拥有的财富。也不是你的能力比他们强,只是你的时运比他们强太多。而你才44岁这么年轻就超额完成了他们一生的追求。

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bit_xzhl  是啊,感觉一线城市很多房奴已经实现了自我超越了,只是参考系太高自我感觉不太好  详情 回复 发表于 2017-3-9 11:28

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  二级通信军士

注册:2016-6-19
发表于 2017-3-8 19:45:26 来自手机 |显示全部楼层
幸亏买房早了,不然这收入在深圳确实屌丝了

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阿拉伯海带  比得起屌丝吗?  发表于 2017-5-31 14:58

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  中士

注册:2017-2-23
发表于 2017-3-8 20:14:54 |显示全部楼层

担心没什么用,在那一天就做好一天吧,如果真的出来了,还是有自已的活法的






[size=]

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注册:2010-5-7
发表于 2017-3-8 22:59:59 |显示全部楼层
炫个毛啊。

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注册:2006-1-192
发表于 2017-3-9 08:54:18 |显示全部楼层
本来我过的挺好,看完你的帖子立马感觉自己都已经不能活了,太气人了!

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  列兵

注册:2010-4-8
发表于 2017-3-9 09:25:27 |显示全部楼层
楼主,有句话叫,人比人气死人,你让某些人情何以堪?

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  中将

注册:2014-2-9349
发表于 2017-3-9 09:34:11 |显示全部楼层
春暖花开73 发表于 2017-3-8 18:06
满满的一身负担,不知道为什么就让你看成了炫富。难道非让我向你靠拢心态才是正常的?
接下去孩子的抚养 ...

5楼真没怎么冤枉你,你和你老婆四十万的年薪,只有九十万的房贷,还有一套没有贷款的自住房,又是家里独子,你慌个屁啊。唯一超出你身份的地方是私立学校的费用,我觉得你最好还是降低一下你这方面的预期,老老实实上个公办学校,如果小孩真跟不上,你再有针对性的请些家教什么的。小孩以后要花钱的地方多的是,没必要花在小学上。而且你的企业既然有国有背景,估计工作强度也不是特别大,自己关心一下小孩的教育也是可行的。

点评

春暖花开73  其实我们想表达的不是一个意思。奔五的人了,如果还需要往后不断地退步,这是一个中年人不能接受的。而且一旦后退,可能就是不断地后退了。 搂主我没有矫情的意思。中年人的心态,不可能和刚出社会的年轻人的心态一  详情 回复 发表于 2017-3-9 10:31

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  中校

注册:2008-10-13210
发表于 2017-3-9 09:40:00 |显示全部楼层
回老家接着过,照样吃香的喝辣的

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syx1324  不错  详情 回复 发表于 2017-3-9 21:45

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  上士

注册:2016-2-29
发表于 2017-3-9 09:46:36 |显示全部楼层
楼主说的没错,其他人也别情何以堪。
一线城市和大部分二线差别还是很大的,一线月入3万可能只等于二线1万,生活质量一样,唯一可能感觉在一线待着风光些罢了

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  二级军士长

注册:2014-9-28
发表于 2017-3-9 09:49:59 |显示全部楼层
希望中年裁员不要形成一种行业危机,搞得人心惶惶,情何以堪

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蓝天灰鸽子  说的很对!  详情 回复 发表于 2017-3-11 15:29

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  中尉

注册:2014-1-21
发表于 2017-3-9 09:57:03 |显示全部楼层
楼主不算穷人。。。

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  中尉

注册:2014-1-21
发表于 2017-3-9 09:57:37 |显示全部楼层
只是楼主太有理想了,,,正常打工哪有那么高的收入阿~~~~

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  上士

注册:2009-3-3032
发表于 2017-3-9 09:58:30 |显示全部楼层
哎呀,我一年税前三十万,老婆小十万,三房一厅,没房贷,两个小孩,活的好累啊,这种无病呻吟有意思?

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春暖花开73  估计不是一个年龄段的人,所以无法沟通这种心态。前一段时间我看新闻,上海有一个44岁中年高管,早出锻炼,投河自杀了。 这个年龄段的人,最主要的压力来自于生活模式的脆弱,机会越来越少,一旦失业或者失败,几乎  详情 回复 发表于 2017-3-9 10:39

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