通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  上等兵

注册:2014-6-27
跳转到指定楼层
1#
发表于 2017-3-31 11:19:35 |只看该作者 |倒序浏览
亲爱的朋友们、同行们、合作伙伴们,在你读到这篇文章时,其实我已从中国最大(也号称全球最大)的某动通信运营商辞职近5余月,至于为什么要选择离开,真的不是三言两语能够说清楚的,甚至曾经的那些离开的理由也让我感到深深的怀疑,但是真的是离开了。
   

离开的那一刹那对曾经工作了9年的地方有过一丝的缅怀,毕竟那是青春最初的9年,事业最初的9年,奋斗最初的9年,也是最难以忘却的9年。
   

曾经幻想过离开体制后是否真的会如释重负,重新回到那个曾经充满活力、满怀激情的少年,也想过被体制固化的思想是否还能适应缤纷多彩、日益变迁的外面的世界---那个曾经让我憧憬的外面的精彩的世界。
   

谨以此文献给我的9年、献给还在为中国运营商事业奋斗以及即将加入运营商行列的小伙伴们。
   
持续更新,敬请期待。。。。。。

回帖推荐

sunitor 发表于83楼  查看完整内容

开帖以来,承蒙兄弟姐妹的关心,让我真切的感受到我们通信人的热情,当然也有很多人还一直徘徊在迷茫之中,也许是工作中遇到无法解决的难题,或者是在职业生涯中遇到了瓶颈,亦或是对行业的发展感到迷茫。其实想要解决问题非常简单,只要我们打开心扉,真诚交流,问题总会得到解决。也希望各位同行的长辈能够不吝赐教,让我们的新生一代看到希望、携手共进,为我们通信更加美好的明天而努力奋斗! 今天就谈下YD基层员工的薪酬待遇 ...

sunitor 发表于37楼  查看完整内容

先谈下体制吧: 楼主是85后,刚过而立之年。当今社会80后已逐渐成为各行各业的中坚力量,也是80后最艰难的时期,面临人生的转型,需要做出很多人生的抉择,各种压力扑面而至,所以近期有很多炒作说80后是最苦的一代,事实是哪个的年代的人都要经历这个阶段,这也是社会分层的一种方式。 我是2008年通过社会招聘进入移动,属于移动的最底层了。当时是没有编制的,属于劳务派遣,也就是C类。直到2014年移动大规模用工改革时才进入编 ...

点评

风起中原  坐等更新,别让大家等太久啊  发表于 2017-4-1 11:31

举报本楼

本帖有 130 个回帖,您需要登录后才能浏览 登录 | 注册
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-4-27 01:58 , Processed in 0.096780 second(s), 17 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部