C114门户论坛百科 APP EN | 举报切换到宽版

通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 运营商·运营人 › 【原创】有必要给联通管理层和员工在混改到来时候提个醒

12 3 4 下一页

发新帖

查看: 36413|回复: 71

【原创】有必要给联通管理层和员工在混改到来时候提个醒 [复制链接]

Male不在线

联通老员工777

军衔等级：

注册：2017-4-12 点赞数

点赞数

2

电梯直达

跳转到指定楼层

1^# 大中小

发表于 2017-4-12 09:20:07 |只看该作者 |倒序浏览

1、让核心员工持股，不让普通员工持股。尤其是让电信核心员工持股，严重挫伤联通普通员工积极性，伤害老员工感情。

2、移动财大气粗，十年之内联通无法与之竞争。不如俯首称臣，给人家当小二子，千万不要在市场上与之竞争，死的会很惨。

3、混改放弃卖卡主业，改其他行业，比如保险，理财，汽车维修，房地产等其他领域，通信行业除移动以外，都是夕阳行业。

4、让员工能进能出（全国员工职代会）就是变相地裁人的开始，是傻子都明白的道理，那些职工代表不是权贵就是老总，根本不能代表什么员工代表。总理今年讲了国企改革就是不能裁人。

5、员工的待遇长期在一二千徘徊，让员工看不到前途，家庭无法养活，现在又出坏主意想裁人。水能载舟亦能覆舟，希望领导层能懂这个道理。

6、在2001年中国联通按照美国麦肯锡公司制定的员工薪酬改革，制定了管理，业务技术，劳务系列。最后，麦肯锡公司都破产了，联通还按照此类薪酬进行发放，造成了很多不公平和腐b，而且管理系列完全属于半瓶子醋水平，拿着高薪不懂管理。

7、每个地市公司的中层严重超编，而且水平很低，能力很低。严重伤害了员工感情。

8、总部制定的KPI，营销政策都是恶性竞争的开始，到了地市进行了放大，为何不能学习银行，全国这么多银行为何员工都能一年拿十万二十万？

9、能把全国移动138,139号码段搞过来到联通，就是混改的成功，这种摘桃子的行为虽然不好，但是也是杀富济贫的好汉行为。

10、人民的名义中大风厂员工护厂行为希望不要在全国联通各个地市开展。

点评

lion2k2cn 我省参加的职工代表就是一个地市公司的总经理发表于 2017-4-14 09:15

CC沙特名表代购楼主自相矛盾，基层员工收入1000-2000，混上吃就不错了，哪有闲钱持股？发表于 2017-4-13 22:00

mcxxa 员工持股，能让员工持股多少？？？又能持多少？？能指望白菜价的股成金凤凰？？？只要别给少数人白分配股，变相国资流失就行了。发表于 2017-4-13 15:15

已有 1 人评分	家园分	收起理由
youai	+ 1	神马都是浮云，干活的拿的最少。

总评分: 家园分 + 1 查看全部评分

Male不在线

没事来看看

军衔等级：

注册：2007-12-19 点赞数

点赞数

2262

2^# 大中小

发表于 2017-4-12 10:09:27 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

哈哈，这个想法好。

Male不在线

军衔等级：

注册：2014-3-11

3^# 大中小

发表于 2017-4-12 10:50:00 |只看该作者

不懂国情又来装大神。。。单说第二条，你以为是移动和联通做主的？

Male不在线

军衔等级：

注册：2009-4-23 点赞数

点赞数

220

4^# 大中小

发表于 2017-4-12 11:27:27 |只看该作者

已阅，转小初核实处理。

点评

Yishengheqiu 已阅，转小初督办详情回复发表于 2017-4-14 00:37

Male不在线

军衔等级：

注册：2013-9-4

5^# 大中小

发表于 2017-4-12 11:33:24

来自手机 |只看该作者

核心持股早已证明失败，新一代领导核心又秉承正宗社会主义价值，所以感觉不可能

Male在线

军衔等级：

注册：2016-2-23 点赞数

点赞数

2355

6^# 大中小

发表于 2017-4-12 11:37:43

来自手机 |只看该作者

屁

Male不在线

军衔等级：

三级通信军士

注册：2017-2-27 点赞数

点赞数

44

7^# 大中小

发表于 2017-4-12 12:43:00 |只看该作者

移动138,139号码段搞过来到联通，什么问题都解决了

点评

lovebugzhang 呵，真是赤祼祼的流氓无产者思维啊。详情回复发表于 2017-4-12 19:42

Male不在线

军衔等级：

注册：2005-1-17

8^# 大中小

发表于 2017-4-12 14:05:26 |只看该作者

欢迎新人发言。

不过，思维比较混乱呀，事实不清呀。麦肯锡破产了！？

论坛叫几声就期望解决问题，还要请客吃饭干嘛、还要两把菜刀干嘛？

联通的基层真爱企业、真团结，二十年来联通也不会混成今天这个样子。说白了都希望别人做出头椽子，自己躲在后面食利。

言尽于此，移动、电信、代理、设备商等小伙伴搬小凳子，强势围观……

点评

zhaohj41 要求员工的前提是领导做好带头作用吧？联通问题就在中层。发表于 2017-4-17 19:13

Male不在线

军衔等级：

注册：2015-7-27

9^# 大中小

发表于 2017-4-12 14:34:44 |只看该作者

员工还有出路吗

点评

112asd 出路？从此以后职工走的是泥泞路。。。详情回复发表于 2017-4-13 15:09

Male不在线

军衔等级：

注册：2009-11-5 点赞数

点赞数

1

10^# 大中小

发表于 2017-4-12 17:54:41 |只看该作者

第9条呵呵呵

Male不在线

军衔等级：

四级军士长

注册：2015-1-4 点赞数

点赞数

5

11^# 大中小

发表于 2017-4-12 19:37:00 |只看该作者

60、70通信人还是要靠谱些

Male不在线

军衔等级：

注册：2014-2-9 点赞数

点赞数

349

12^# 大中小

发表于 2017-4-12 19:42:48 |只看该作者

本帖最后由 lovebugzhang 于 2017-4-12 19:44 编辑

一团和气发表于 2017-4-12 12:43
移动138,139号码段搞过来到联通，什么问题都解决了

呵，真是赤祼祼的流氓无产者思维啊，自己没本事，把祖宗的地都败光了，然后去想着去分隔壁地主的田地。

点评

keendream 说的好，干的不好都怨政府，让移动背锅的时候也有，拿了一手好牌打了烂了，再想重新摸牌。还是要在自己企业内部找原因。详情回复发表于 2017-4-14 10:10

GFYPRBL 有道理。据说当年某动从电信分离的时候，某通与某动基本相当。据老电信人士说，那时电信没人想去拆分的出去的某动，都是那些没本事、没后台、没学历的三无人员被赶出去。而某通当时基本具备完整的全国固网和长途网，详情回复发表于 2017-4-12 21:53

一团和气什么把祖宗的地败了？本来就是移动流氓抢去了详情回复发表于 2017-4-12 20:06

Male不在线

军衔等级：

三级通信军士

注册：2017-2-27 点赞数

点赞数

44

13^# 大中小

发表于 2017-4-12 20:06:09 |只看该作者

lovebugzhang 发表于 2017-4-12 19:42
呵，真是赤祼祼的流氓无产者思维啊，自己没本事，把祖宗的地都败光了，然后去想着去分隔壁地主的田地。

什么把祖宗的地败了？本来就是移动流氓抢去了

Male不在线

军衔等级：

注册：2013-9-4

14^# 大中小

发表于 2017-4-12 21:53:28

来自手机 |只看该作者

lovebugzhang 发表于 2017-4-12 19:42
呵，真是赤祼祼的流氓无产者思维啊，自己没本事，把祖宗的地都败光了，然后去想着去分隔壁地主的田地。

有道理。据说当年某动从电信分离的时候，某通与某动基本相当。据老电信人士说，那时电信没人想去拆分的出去的某动，都是那些没本事、没后台、没学历的三无人员被赶出去。而某通当时基本具备完整的全国固网和长途网，还有中央部委背景。。。

点评

cacti 不了解就不要瞎说了，从吉通、小网通、大网络到联通，联通背了多少锅知道不？详情回复发表于 2017-4-18 16:36

f0115 联通和移动根本就不相当，移动是从上至下成建制、成体制的从电信分离出去的，这就是基础。详情回复发表于 2017-4-12 23:23

ZBHBLT 没有冒动有资金，也没有冒动有电信集成下来的频谱详情回复发表于 2017-4-12 22:15

Male不在线

军衔等级：

三级通信军士

注册：2017-1-1

15^# 大中小

发表于 2017-4-12 22:15:52

来自手机 |只看该作者

GFYPRBL 发表于 2017-4-12 21:53
有道理。据说当年某动从电信分离的时候，某通与某动基本相当。据老电信人士说，那时电信没人想去拆分的出 ...

没有冒动有资金，也没有冒动有电信集成下来的频谱

Male不在线

军衔等级：

二级通信军士

注册：2015-8-12

16^# 大中小

发表于 2017-4-12 23:23:54 |只看该作者

GFYPRBL 发表于 2017-4-12 21:53
有道理。据说当年某动从电信分离的时候，某通与某动基本相当。据老电信人士说，那时电信没人想去拆分的出 ...

联通和移动根本就不相当，移动是从上至下成建制、成体制的从电信分离出去的，这就是基础。

点评

sunedy 其实*动关键是领导层观念新，而且确实有一批能干事的人，抓住了固话向无线用户迁移的机遇。*通当时完全就是一批*二代在那比谁的后台硬，再好的政策都没用。重组以后员工融合难搞。详情回复发表于 2017-4-13 11:32

Male不在线

军衔等级：

注册：2009-4-27

17^# 大中小

发表于 2017-4-13 09:39:27 |只看该作者

有点想法

Male不在线

军衔等级：

注册：2006-12-13

18^# 大中小

发表于 2017-4-13 10:21:21 |只看该作者

Male不在线

军衔等级：

注册：2003-5-3

19^# 大中小

发表于 2017-4-13 10:23:56

来自手机 |只看该作者

如何善待各省市基层员工？口号还需按照各省利润贡献比例匹配合理的福利成本的实际政策落实中。集团领导班子有必要问责人力部财务部。北京公司做了集团利润的近60%，2016年贡献了54.77亿利润，集团总利润却只有6.3亿，总部各项福利成本高出北京公司一年3万元，近水楼台先得月、如何服众？？@中国联通

Male不在线

军衔等级：

注册：2016-5-6

20^# 大中小

发表于 2017-4-13 10:24:08

来自手机 |只看该作者

只能娱乐，无实际用

12 3 4 下一页

发新帖

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图

GMT+8, 2024-4-20 13:04 , Processed in 0.115969 second(s), 17 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部