联通新员工 我们该如何存在

高雅的冰西瓜

16年八月入职联通某县级公司，昨天惊闻一起来的一位小伙伴辞职，意料之外 情理之中，她的辞职就仿佛是有人向平静的湖面扔下一块石头，泛起阵阵涟漪，久久不能平静。

来到公司后，我们这几位大学生就被安排到公司的基层，接受锻炼和考验，身边被一群叔叔阿姨包围，工作做得不少，但始终不能融入这个氛围，也确实是不想融入，不想就这么适应这种生活，从此波澜不惊的过完这一生。

作为一名新人，心中失望与期望并存，到底该如何存在，难。


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yifanA

通信技术你问我答 (积分兑奖)

始终不能融入这个氛围，也确实是不想融入，不想就这么适应这种生活，从此波澜不惊的过完这一生。
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已经给了答案。
毕业，走上社会，不可能只和你自己年龄段的打交道，男女老幼都会碰到。不仅仅通信行业，各行各业都一样，你要是不想融入，不想适应，哪里都难。

联通大苦逼

联通员工复杂，很多人经历数次变动，员工之间互相提防在联通非常正常，此外联通的圈子文化，你不是跟人家一个圈子的，谁会让你融入？你年龄尚小，在联通最大发展就是看看能否依附某位领导，指导到这里，希望对你有帮助。

jancy1988

新人一般都要经历的过程，只是时间长短而已。

mockingbir

你自己打听这些年大学生的生存率，就不会大惊小怪的了，这些人就是你的前车之鉴。

高雅的冰西瓜

yifanA 发表于 2017-4-20 09:48
始终不能融入这个氛围，也确实是不想融入，不想就这么适应这种生活，从此波澜不惊的过完这一生。
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县级公司 年轻人真的是非常少 应该没有哪个单位像联通这样

高雅的冰西瓜

mockingbir 发表于 2017-4-20 10:15
你自己打听这些年大学生的生存率，就不会大惊小怪的了，这些人就是你的前车之鉴。

联通从近几年开始才招大学生，之前招的都是退伍兵，也就是老员工的下一代，目前我们公司大学生共有八个，都是这几年来的

高雅的冰西瓜

联通大苦逼 发表于 2017-4-20 09:53
联通员工复杂，很多人经历数次变动，员工之间互相提防在联通非常正常，此外联通的圈子文化，你不是跟人家一 ...

没有背景 确实比较难

高雅的冰西瓜

jancy1988 发表于 2017-4-20 10:05
新人一般都要经历的过程，只是时间长短而已。

目测需要一段时间，得把这一大批老员工熬走，那样联通会不会好点。

decoo

高雅的冰西瓜 发表于 2017-4-20 10:29
县级公司 年轻人真的是非常少 应该没有哪个单位像联通这样

他们都将退休，你是来替换他们的，这样想就好了

高雅的冰西瓜

decoo 发表于 2017-4-20 11:10
他们都将退休，你是来替换他们的，这样想就好了

希望能让他们提前退，占着位置不作为，看着真着急

113254573

我是今年入职县级联通！确实我发现工作太杂！老员工干劲不足！

三生姑父

福利福利

maxbird

yifanA 发表于 2017-4-20 09:48
始终不能融入这个氛围，也确实是不想融入，不想就这么适应这种生活，从此波澜不惊的过完这一生。
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对，人要学会和各个年龄段的同事打交道。只局限自己的年龄段，是一种畸形的现象。
公司有各个年龄段的人，才是一个正常的公司。因为我们每个人都会变老。

maxbird

高雅的冰西瓜 发表于 2017-4-20 10:32
联通从近几年开始才招大学生，之前招的都是退伍兵，也就是老员工的下一代，目前我们公司大学生共有八个， ...

之前还有很多各级邮电院校分配的学生。

maxbird

113254573 发表于 2017-4-20 11:37
我是今年入职县级联通！确实我发现工作太杂！老员工干劲不足！

老员工干劲足的时候，你也不会看到。想想这些老员工干劲足的时候，你在哪里？

maxbird

高雅的冰西瓜 发表于 2017-4-20 11:16
希望能让他们提前退，占着位置不作为，看着真着急

着急？看看现在公司这么多年轻的领导，那才更着急。

高雅的冰西瓜

干劲足不足 不应该分老小吧 我真不想以后也变成他们现在这样

高雅的冰西瓜

jiayuanfuguan04 发表于 2017-4-20 11:23
联通退休工资挺高的，不过我们这一辈得干到70多了!

现在的情况就是 退休的比上班的工资高 所以大家工作没有积极性