【原创】联通混改的最核心问题——定价 - 运营商·运营人 - 通信人家园

冯唐易老

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电梯直达

1^# 大中小

发表于 2017-4-21 09:47:36 |只看该作者 |倒序浏览

这归根结底的一个关键问题，也是这次联通混改的最核心问题——定价。

联通去年净利润6.25亿，每个联通用户贡献不到3元钱，但反过来，去年联通是4G大举进攻，全部部署基础建设，联通总经理陆益民此前提到，联通过去两年在4G部署及光纤改造上花了2000亿，按照互联网厂商最习惯的“先投入再回报”的思维逻辑，这个少得可怜的净利润并不能代表全部。

如果按照上市公司市盈率来看，目前联通H股市盈率超过20倍，位列三大运营商最高，但这个“最高”似乎也不是因为联通的前景最好。从联通A股看，去年10月宣布联通即将试点混改到现在股价已经涨了近一倍，这个估值的上涨更多是因为混改利好消息的释放。

不管按什么估值算，一个公司注资另一个公司理论上是商业谈判，双方协商的结果，但因为联通的国企背景，定价高了民营资本不愿意，但定价低了，却是国有资产流失的大问题。

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henu赖皮猴

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2^# 大中小

发表于 2017-4-21 10:11:47 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

因为对联通的看好，我选择入职联通。我相信联通会慢慢好起来的。

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jiayuanfuguan04

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3^# 大中小

发表于 2017-4-21 10:16:40

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4^# 大中小

发表于 2017-4-21 10:45:55 |只看该作者

很多人都相当肤浅，只看联通去年的利润额，从来不仔细看公布的财务报表，和这些人理论就是对牛弹琴。

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千里骑毛驴

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5^# 大中小

发表于 2017-4-21 14:38:14 |只看该作者

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bestfly

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6^# 大中小

发表于 2017-4-21 16:20:15 |只看该作者

定价不是问题。主要还是持股比例和谁主导。
人员一定会分流的。怎么分流还是很难说的，划小经营，买断。提前退休都可以考虑的。
减员是必须的。增加新的元素也是必须的。如果这样，估计联通的业绩会有大幅提升，员工士气也会提升。

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刀飞快

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7^# 大中小

发表于 2017-4-21 16:35:31 |只看该作者

有啥好定的，国家南北云计算中心，国际互联网出口，国家信息安全接口，党政专用网管理单位，你看值多少？嫌贵，自己参照建设一套。

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战国君效益？发表于 2017-4-22 11:06

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hh369

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8^# 大中小

发表于 2017-4-24 17:47:03 |只看该作者

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yntmxk

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9^# 大中小

发表于 2017-4-24 18:00:23

来自手机 |只看该作者

入股钱不应该是大问题最大的问题是重大事项决策权的问题民营资本完全没有话语权的话他们会有信心吗其实混改最理想的投资人就是28 可救联通于水火但基本没有这种可能性……

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