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发表于 2017-4-23 17:06:32 |显示全部楼层
联通混改50岁真的是一刀切除,已沟通 但没有谈具体内退政策。



家园推荐阅读:据说联通人员退出机制出台了

                       联通混改50岁真的是一刀切除

                        联通50内退会不会给基本工资+80%绩效?



点评

CC沙特名表代购  50岁退看起来很残酷其实是好事。联通收入太低,现在社会随便做个什么事情都比联通工资高(只说正工资,有额外收入的另算)。为什么50岁退市是好事情呢?因为50岁的年龄儿女基本都长大独立了。而且50岁不算太老,经历过  发表于 2017-4-26 19:09

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发表于 2017-4-23 17:29:11 来自手机 |显示全部楼层
做梦!

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发表于 2017-4-23 17:53:11 |显示全部楼层
什么地方??

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发表于 2017-4-23 17:56:50 来自手机 |显示全部楼层
内退?买断?

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发表于 2017-4-23 18:00:34 |显示全部楼层
50岁可以内退,真让人羡慕,垄断行业就是好。

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发表于 2017-4-23 18:19:30 来自手机 |显示全部楼层
北京联通吗?没听说

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发表于 2017-4-23 19:35:10 来自手机 |显示全部楼层
好啊!赞成,早点解脱

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未知数  ii  发表于 2017-4-25 15:07

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发表于 2017-4-23 21:10:11 |显示全部楼层
河北

点评

老灵通  己经定了?50岁。  详情 回复 发表于 2017-4-23 21:35

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发表于 2017-4-23 21:35:10 来自手机 |显示全部楼层
tianxun5588 发表于 2017-4-23 21:10
河北

己经定了?50岁。

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发表于 2017-4-23 22:46:31 |显示全部楼层
那样联通会更具青春活力。电信就是被那些思想僵化的老油条拖垮了

点评

阿拉伯海带  你就一呵呵  详情 回复 发表于 2017-5-31 14:48
散打之王  我一个6、7岗员工,干的都是实际的工作,把公司搞垮的老油条都是13岗和更高的,和我们有关系?  详情 回复 发表于 2017-4-25 20:57
maxbird  想问你一下你父母年龄过50没有?  详情 回复 发表于 2017-4-24 08:21

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发表于 2017-4-24 01:44:01 来自手机 |显示全部楼层
说实在的  我才30岁 都不想在联通干了  连续三个月了工资开到手都不到300块钱  有兴趣的朋友我可以发工资条  找领导一直也没个说法  哎  这单位干的都寒心

点评

面条bar  很好奇,联通的工资为什么每月差距这么大?是什么评价机制还是提成?不应该差距这么大啊  详情 回复 发表于 2017-6-4 09:03
zhaoyizhi  300的工资还能干?  详情 回复 发表于 2017-5-20 16:14
15645502139  我十二月1000,一月份5300,二月份800,三月份1300,联通公司啊真恶心。  详情 回复 发表于 2017-5-7 10:11
zhoubibi718  无语  详情 回复 发表于 2017-5-4 16:00
hnw  300不到,找找自己的原因吧。  详情 回复 发表于 2017-5-2 23:06
coons  骑红包车都不止这个数  详情 回复 发表于 2017-4-27 11:04
caoziliang2008  你去大街捡瓶子都有好几千  详情 回复 发表于 2017-4-25 19:08
lzghit  300都没有走 只能说明有内幕啊  详情 回复 发表于 2017-4-25 18:18
未知数  胡扯  发表于 2017-4-25 15:08
muzike  你是在哪里工作的?300?不可能吧  详情 回复 发表于 2017-4-25 08:09
wl1227  我觉的他可能是写错了,应该是3000吧!  详情 回复 发表于 2017-4-24 18:53
initialdp114  我很好奇,是什么原因让你还在联通呆着?  详情 回复 发表于 2017-4-24 18:14
cch1983  一个月到手300不到,还是换个工作吧。  详情 回复 发表于 2017-4-24 11:15
itword  是基本工资吧! 还有奖金和其他补贴呢!  发表于 2017-4-24 09:57
skl  300也太夸张了吧 低于最低工资了吧  详情 回复 发表于 2017-4-24 09:12

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发表于 2017-4-24 08:14:18 |显示全部楼层
50岁????!

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发表于 2017-4-24 08:21:20 |显示全部楼层
陈瑛02 发表于 2017-4-23 22:46
那样联通会更具青春活力。电信就是被那些思想僵化的老油条拖垮了

想问你一下你父母年龄过50没有?

点评

深圳普通用户  50岁退看起来很残酷其实是好事。联通收入太低,现在社会随便做个什么事情都比联通工资高(只说正工资,有额外收入的另算)。 为什么50岁退市是好事情呢?因为50岁的年龄儿女基本都长大独立了。而且50岁不算太老,经历  详情 回复 发表于 2017-4-24 09:32

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发表于 2017-4-24 08:23:05 |显示全部楼层
联通混改重要消息

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发表于 2017-4-24 08:23:19 |显示全部楼层
陈瑛02 发表于 2017-4-23 22:46
那样联通会更具青春活力。电信就是被那些思想僵化的老油条拖垮了

过50算老油条,那中央政治局的领导年龄不更老油条。
运营商的技术含量很高么?

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发表于 2017-4-24 08:29:41 |显示全部楼层
应该有补偿吧

点评

ablelee  五常大米好吃,可惜联通的收入买不起呀  详情 回复 发表于 2017-4-24 08:34
我是联通人,支持我一下,长年出售正宗五常大米,通信人优惠;

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发表于 2017-4-24 08:33:46 |显示全部楼层
50一刀切。切小初不?这个也应该带头吧。别人50都是废物,超过50的还做老总,算不算废物老总。现在公司一直追求领导年轻化,比如:35岁以下的人。头们应该以身作则才对。想当年我们的设计师就是因年龄问题以身作则主动退出领导岗位。建议:裁人按年龄,应该从上到下,从集团到支局网点,超50不论职位高低,一律走人。

点评

天津铁通移动  说的没错,不能只裁工人  详情 回复 发表于 2017-5-10 23:47
koros  你牛!  详情 回复 发表于 2017-4-25 14:41
lzhao_bj  小处在办公室边收拾东西边说:我定的一刀切,咋能不含我!?  详情 回复 发表于 2017-4-24 13:43
700u  领导不可能50退的,一般领导得55岁  详情 回复 发表于 2017-4-24 08:45

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发表于 2017-4-24 08:34:38 |显示全部楼层
700u 发表于 2017-4-24 08:29
应该有补偿吧

五常大米好吃,可惜联通的收入买不起呀

点评

700u  可以做我的代理,销售五常大米,好多联通员工,都和我一起做,可以威信聊,550816777  详情 回复 发表于 2017-4-24 08:44

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发表于 2017-4-24 08:35:56 |显示全部楼层
本帖最后由 刀飞快 于 2017-4-24 08:38 编辑

大概是,女45,男50。政策各省不一,ABCD类不晓得先那块动!

点评

尚晓蒲  估计主要针对体制内无固定期限正式员工,CD类可能划小外包。  详情 回复 发表于 2017-4-24 08:45

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发表于 2017-4-24 08:44:01 |显示全部楼层
ablelee 发表于 2017-4-24 08:34
五常大米好吃,可惜联通的收入买不起呀


可以做我的代理,销售五常大米~

点评

lansei119  五常大米确实好吃,但是假货太多,我每年都是从厂家直接发货,虽然贵点但是好吃,货真价实。  详情 回复 发表于 2017-4-27 08:38
我是联通人,支持我一下,长年出售正宗五常大米,通信人优惠;
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