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山东联通某地市，十年内部门多了一倍，领导多了一倍 [复制链接]

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2017-4-24 08:52:47 |只看该作者 |倒序浏览

山东联通某地市，工作十年了，现在的部门多如牛毛，比十年前多了一倍，各种领导也多了一倍，各种的夫妻领导齐上阵，公司收入利润年年降，还要养着越来越多的领导，底下的职工想提高收入越来越难了，活在了贫困线。

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2^# 大中小

发表于 2017-4-24 09:34:25 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

说的太准了，但是谁也改变不了

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人到中年万事休

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3^# 大中小

发表于 2017-4-24 16:10:43

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说的对，我们谁也改变不了，只能看着。

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冒牌通信人

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4^# 大中小

发表于 2017-4-24 16:54:04

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太正常了，新人提了，老人没退。

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5^# 大中小

发表于 2017-4-24 16:56:35 |只看该作者

难道你说的山东联通鲁西北某地市？

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邂逅水云间能叫鲁西北的不就一个地市么详情回复发表于 2017-8-21 16:55

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6^# 大中小

发表于 2017-4-24 17:51:31 |只看该作者

联通部门设置混乱，是联通经营管理不好的主要原因。

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7^# 大中小

发表于 2017-4-24 19:38:28 |只看该作者

没办法，要么被领导压，要么自己想办法成为领导去压别人

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换个位看看

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8^# 大中小

发表于 2017-4-24 20:05:17 |只看该作者

领导太多，占用了太多的人工成本

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jiayuanfuguan04

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9^# 大中小

发表于 2017-4-24 20:22:23

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10^# 大中小

发表于 2017-4-24 20:53:12 |只看该作者

jiayuanfuguan04 发表于 2017-4-24 20:22
看年报，高层董事年薪才七八十万跟370多亿的人工成本也不算太多!

要跟利润比

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jiayuanfuguan04

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11^# 大中小

发表于 2017-4-24 21:05:06

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12^# 大中小

发表于 2017-4-24 21:15:45 |只看该作者

jiayuanfuguan04 发表于 2017-4-24 21:05
就这利润国资委每个董事还给三四十万的奖励呢，年报里写的

那感情好，不就继续咯，谁还说工信部偏心移动打压联通的。

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13^# 大中小

发表于 2017-4-24 23:36:05

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我们一个中心9个部门，一个正，五个副经理！都是吃闲饭的！

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14^# 大中小

发表于 2017-4-25 08:56:21 |只看该作者

夫妻领导父子领导联通特色

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maxbird 国企里正常。详情回复发表于 2017-4-27 11:19

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15^# 大中小

发表于 2017-4-25 15:45:04 |只看该作者

各种的夫妻领导。貌似电信也不少

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16^# 大中小

发表于 2017-4-27 10:26:51 |只看该作者

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17^# 大中小

发表于 2017-4-27 11:19:57 |只看该作者

本帖最后由 maxbird 于 2017-4-27 11:20 编辑

熠博云天发表于 2017-4-25 08:56
夫妻领导父子领导联通特色

国企当私企管理

。

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18^# 大中小

发表于 2017-8-21 09:50:58 |只看该作者

估计青岛最少吧

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19^# 大中小

发表于 2017-8-21 10:08:12 |只看该作者

正常！这个是传统

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20^# 大中小

发表于 2017-8-21 10:44:57 |只看该作者

都一样

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