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  上将

注册:2011-5-20291
发表于 2017-4-26 10:50:24 |显示全部楼层
底层员工悲催哇

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  大校

注册:2011-2-317
发表于 2017-4-26 16:33:13 |显示全部楼层
genny 发表于 2017-4-25 16:35
有没有大红脸的份?   红脸在114论坛辛苦一年了,没有功劳也有苦劳啊。

不可能没有大红脸吧。虽然大红脸是靠不要脸上位的底层五毛,但是好歹也撑起26大部分天啊。26超华为全靠大红脸了,大红脸一张嘴,华为就永远没有翻身的份,这种底层五毛都不激励,我真对26失望了。

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  少尉

注册:2017-3-14
发表于 2017-4-26 16:41:29 |显示全部楼层
没有普惠的激励,激活不了组织

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  新兵

注册:2017-2-13
发表于 2017-4-26 16:50:13 |显示全部楼层
这些业务骨干,基本没有做业务的了。基本是各办事处的售前和售后老大。科长只有极个别的。

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  上士

注册:2008-3-12
发表于 2017-4-26 20:26:51 |显示全部楼层
5级也不一定有,还是看上面领导。

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  上士

注册:2008-3-12
发表于 2017-4-26 20:29:15 |显示全部楼层
说实话,奖金不发,就搞这个激励,可见殷core执政理念,2016年的奖金没什么希望了,肯定少的可怜,只能用股权拉拢部分人心。

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  列兵

注册:2016-12-291
发表于 2017-4-27 13:00:15 |显示全部楼层
虽然2013年已经离职(那时是科长),看了一下激励名单,发现就算我在中兴留到今天,激励仍不可能有我的份。我当初的部长仍在激励名单中,三次激励他都在名单当中,算算他已经当了近10年的部长了吧,没有异常情况,他可能还会再当十年。在中兴唯一一次被所谓“激励”的参加了2011年的理财计划,结果被坑了近50%。但我还是要感谢中兴,因为它还是给了我跳槽的本事。

点评

tempttt  与我看到的类似,部长都做了10多年了,科长还是科长,经理还是经理,基层换了一波又一波  详情 回复 发表于 2017-4-27 20:13

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  中将

注册:2005-12-10125
发表于 2017-4-27 14:31:15 |显示全部楼层
solarboy 发表于 2017-4-27 13:00
虽然2013年已经离职(那时是科长),看了一下激励名单,发现就算我在中兴留到今天,激励仍不可能有我的份。 ...

中兴的领导好的少,差得多

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军衔等级:

  下士

注册:2017-3-22
发表于 2017-4-27 17:21:39 来自手机 |显示全部楼层
呵呵,激励个屁,四五层再怎么激励也没用,因为他们想的是怎样保住位置而不是想的做出成绩,至于基层,啥激励都没有,拿多少钱做多少事,继续混日子。

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军衔等级:

  一级军士长

注册:2003-6-271
发表于 2017-4-27 18:33:41 |显示全部楼层
中兴的基层很稳定也上不去,流动的是领导。。。。

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  三级通信军士

注册:2016-2-22
发表于 2017-4-27 19:58:41 |显示全部楼层
名单在哪儿?

点评

迷茫困惑的80后  http://m.10jqka.com.cn/sn/20151029/10312307.shtml?from=singlemessage#fromapp=IHexin  详情 回复 发表于 2017-4-27 20:22

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  少校

注册:2016-2-235
发表于 2017-4-27 20:13:57 来自手机 |显示全部楼层
solarboy 发表于 2017-4-27 13:00
虽然2013年已经离职(那时是科长),看了一下激励名单,发现就算我在中兴留到今天,激励仍不可能有我的份。 ...

与我看到的类似,部长都做了10多年了,科长还是科长,经理还是经理,基层换了一波又一波

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  中士

注册:2015-9-17
发表于 2017-4-27 20:22:02 |显示全部楼层
Sinokawa 发表于 2017-4-27 19:58
名单在哪儿?

http://m.10jqka.com.cn/sn/201510 ... sage#fromapp=IHexin

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军衔等级:

  三级通信军士

注册:2016-2-22
发表于 2017-4-27 21:39:21 |显示全部楼层
激励对象没有韦在胜?

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  大元帅

注册:2011-11-252101
发表于 2017-4-29 21:12:52 |显示全部楼层
分果果。。。

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