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发个电信的小段子 [复制链接]

Male不在线

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一级通信军士

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2017-4-26 16:38:31 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 jycxg 于 2017-4-26 16:45 编辑

地点：南方电信某县
事由：2016局发文，根据营销积分达标评上先进可加工资一级，那年大家纷纷花钱买积分，员工积分通通达标。年底各部门主任关门开一小会，所有先进被各部门正副主任瓜分，基层员工几乎没有.........
次年：公司领导大发雷霆

，怎么半年过去了，积分为零的员工那么多................

Male不在线

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2^# 大中小

发表于 2017-4-26 16:57:19

来自手机 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

哈哈，自作自受

Male不在线

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265

3^# 大中小

发表于 2017-4-26 17:02:01

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驴信

Male不在线

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2

4^# 大中小

发表于 2017-4-27 12:11:12 |只看该作者

爱信不信

Male不在线

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5^# 大中小

发表于 2017-4-27 16:27:54

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一样，我们公司国企搞了个比赛，总经理特等奖，副总一等奖，各部门领导二等奖，三等奖！

Male不在线

CC沙特名表代购

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6^# 大中小

发表于 2017-4-27 17:07:05 |只看该作者

哈哈，说明大家的智商及格了，棒棒哒

Male不在线

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7^# 大中小

发表于 2017-4-27 17:55:24

来自手机 |只看该作者

门面还是要装的。中层和员工的评选是分开的，积分达标才有评优资格，积分为0就要评基本称职了。

Male不在线

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8^# 大中小

发表于 2017-4-28 15:39:55 |只看该作者

骗一次可以

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171

9^# 大中小

发表于 2017-4-28 16:00:51 |只看该作者

不过吃一堑长一智罢了。

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