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141#
发表于 2017-5-11 20:33:11 |只看该作者
作一台深蓝 发表于 2017-5-11 11:52
共享下内容

啥文件,啥情况,分析分析

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  列兵

注册:2014-7-10
142#
发表于 2017-5-12 14:02:45 |只看该作者
啥也不想说了,那“联通海军”多长时间没冒头了,怎么的啊,是不是拿钱走人了

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  新兵

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143#
发表于 2017-5-16 18:34:08 |只看该作者
maxbird 发表于 2017-5-3 10:35
说的好。让把联通搞砸的领导来决定员工的去留,公司会更糟。

没有错啊。看着联通一步步走到这样。管理层负主要责任

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  少校

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144#
发表于 2017-5-16 18:57:03 来自手机 |只看该作者
留下来难道是好事儿吗?

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  上士

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145#
发表于 2017-5-16 21:09:40 |只看该作者
混解就是让联通向BAT靠,大规模载员是必走的路,联通总是要走这一步

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  上士

注册:2014-4-18
146#
发表于 2017-5-16 21:10:19 |只看该作者
联通先起飞,电信接差来

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  列兵

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147#
发表于 2017-5-17 15:33:54 |只看该作者
最新消息,各省开始遵照王晓初在5.9上的讲话开始行动了,至于由各大部委审批通过的混改方案,仅仅是个形式。首要的行动就是所谓精减人员,就看各省自由决定了,标准就是3%,含男50岁女48岁的,这部分的人员第一是自愿提前内退,第二就是买断。

点评

liantongrenjia  40岁能买断吗?赶快走了算了,没什么可留恋的。  详情 回复 发表于 2017-5-23 00:08
moon198029  这个年龄的人,大多数都不会内退,马上就耗到退休了,现在退了收入会少,而且影响退休金  详情 回复 发表于 2017-5-19 10:31
hljlt123  男50女48裁不了多少人,意义不大。再说,还可能有内退吗?不能吧  详情 回复 发表于 2017-5-17 21:30
老灵通  男50女48, 应该会不止3%. 至少20%以上了.  详情 回复 发表于 2017-5-17 17:30
heying969  不是说女45么?还是各省有所不同?  详情 回复 发表于 2017-5-17 16:13

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148#
发表于 2017-5-17 16:13:49 |只看该作者
sixsnake 发表于 2017-5-17 15:33
最新消息,各省开始遵照王晓初在5.9上的讲话开始行动了,至于由各大部委审批通过的混改方案,仅仅是个形式。 ...

不是说女45么?还是各省有所不同?

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  列兵

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149#
发表于 2017-5-17 16:28:10 |只看该作者
请大家把各省的情况说说,多了解一下,相互沟通。

点评

heying969  你们那里下文件了么?如果见到文件了,我们其他省估计也快了  详情 回复 发表于 2017-5-17 16:52

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150#
发表于 2017-5-17 16:52:12 |只看该作者
sixsnake 发表于 2017-5-17 16:28
请大家把各省的情况说说,多了解一下,相互沟通。

你们那里下文件了么?如果见到文件了,我们其他省估计也快了

点评

sixsnake  正式文件要等混改通知下达后才能下发。现在是各省都在做准备工作,我指的就是这个意思。  详情 回复 发表于 2017-5-17 17:10

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151#
发表于 2017-5-17 17:10:37 |只看该作者
heying969 发表于 2017-5-17 16:52
你们那里下文件了么?如果见到文件了,我们其他省估计也快了

正式文件要等混改通知下达后才能下发。现在是各省都在做准备工作,我指的就是这个意思。

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152#
发表于 2017-5-17 17:30:46 |只看该作者
sixsnake 发表于 2017-5-17 15:33
最新消息,各省开始遵照王晓初在5.9上的讲话开始行动了,至于由各大部委审批通过的混改方案,仅仅是个形式。 ...

男50女48, 应该会不止3%.  至少20%以上了.

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153#
发表于 2017-5-17 21:30:41 来自手机 |只看该作者
sixsnake 发表于 2017-5-17 15:33
最新消息,各省开始遵照王晓初在5.9上的讲话开始行动了,至于由各大部委审批通过的混改方案,仅仅是个形式。 ...

男50女48裁不了多少人,意义不大。再说,还可能有内退吗?不能吧

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154#
发表于 2017-5-18 09:28:14 |只看该作者
如果是3%,就走不了多少人

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作一台深蓝  文件没什么内容,只是要建立内部人才市场  详情 回复 发表于 2017-5-18 10:59

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155#
发表于 2017-5-18 10:59:07 来自手机 |只看该作者
heying969 发表于 2017-5-18 09:28
如果是3%,就走不了多少人

文件没什么内容,只是要建立内部人才市场

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hljlt123  什么叫内部人才市场?待岗吗?  详情 回复 发表于 2017-5-18 11:22

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156#
发表于 2017-5-18 11:22:36 来自手机 |只看该作者
作一台深蓝 发表于 2017-5-18 10:59
文件没什么内容,只是要建立内部人才市场

什么叫内部人才市场?待岗吗?

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  上尉

注册:2009-4-261
157#
发表于 2017-5-19 10:31:16 来自手机 |只看该作者
sixsnake 发表于 2017-5-17 15:33
最新消息,各省开始遵照王晓初在5.9上的讲话开始行动了,至于由各大部委审批通过的混改方案,仅仅是个形式。 ...

这个年龄的人,大多数都不会内退,马上就耗到退休了,现在退了收入会少,而且影响退休金

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hljlt123  估计混改就卡到这儿了,不是说退就能退的  详情 回复 发表于 2017-5-19 12:29

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  少校

注册:2017-5-41
158#
发表于 2017-5-19 12:29:58 来自手机 |只看该作者
moon198029 发表于 2017-5-19 10:31
这个年龄的人,大多数都不会内退,马上就耗到退休了,现在退了收入会少,而且影响退休金

估计混改就卡到这儿了,不是说退就能退的

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159#
发表于 2017-5-20 07:06:58 来自手机 |只看该作者
估计下一步内退或买断的年龄还要降低,分阶段批次。

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hljlt123  中层干部不想退,只能下延了。最好能降到40以下  详情 回复 发表于 2017-5-20 10:10

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发表于 2017-5-20 10:10:28 来自手机 |只看该作者
hujia 发表于 2017-5-20 07:06
估计下一步内退或买断的年龄还要降低,分阶段批次。

中层干部不想退,只能下延了。最好能降到40以下

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