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  三级通信军士

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2016-11-17
发表于 2017-5-19 14:26:59 |显示全部楼层
早前,华为希望智能手机走向全球市场,推出更有国际化的用户界面,于是从美国苹果公司挖来了一位界面设计专家布罗迪女士(Abigail Brody),请她设计华为安卓系统的界面。不过据外媒最新消息,这位高管已经从华为离职,主要原因是水土不服,无法发挥出才能。

在苹果期间,布罗迪曾经负责苹果手机和其他电子产品的用户界面。华为把她挖来之后,主要负责自家定制版安卓系统EMUI的用户界面和皮肤设计。


据美国权威的科技新闻网站The Information报道,布罗迪对媒体证实,因为个人原因已经从华为辞职。


据悉,华为在雇佣布罗迪时,表示要推出能够在全球市场竞争的手机系统用户界面,并且和苹果手机的界面保持差异化。去年,布罗迪在接受媒体采访时表示,她要帮助华为手机推出全世界第一个真正具有情感、灵魂、无所不能的手机系统和用户界面。


华为本身并未有自己开发的智能手机操作系统,其使用了美国谷歌(微博)开发的安卓系统开放源代码,并且对这一系统进行定制修改,推出一些用户界面和自家的应用软件,华为自身研发的用户界面也被称为EMUI。


华为的智能手机业务从无到有,甚至进入全球市场的前三名,谷歌开发的安卓系统扮演了不可或缺的角色。


据消息人士透露,布罗迪在华为出现了水土不服,她希望对华为的安卓用户界面进行一些修改,但是并未获得华为高管的支持,另外华为公司的总部在中国广东省深圳市,但是布罗迪平时在美国加州旧金山市工作,没有办法在系统设计等问题方面和深圳的华为高管进行交流。


不得已,布罗迪选择了离职。


去年,华为推出了定制版安卓系统EMUI 5.0,不过布罗迪在这一用户界面的设计中扮演了怎样的作用,目前不得而知。媒体认为,布罗迪的离职,也表明华为以及其他中国手机制造商,在雇佣和整合美国一流的手机系统设计人才方面,面临不小的挑战。

值得一提的是,在中国的智能手机厂商中,华为是国际化程度最高的公司,华为已经成为全球智能手机市场的前三名,华为大量的智能手机产品,邀请国外的设计公司和团队负责设计,一些产品获得行业良好评价。


另外,华为经常在英国伦敦等举办新品发布会,在全球市场推出重要产品,这也是其他中国手机厂商做不到的。


根据美国权威科技市场研究公司IDC的统计数据,今年一季度,华为一共发售了3420万部智能手机,名列全球第三,市场份额为9.8%。其中,排名前两位的三星电子和苹果,一季度销量原地踏步,但是华为实现了两成的高增长。


华为公布的报告显示,去年全年,华为一共发售了1.4亿部智能手机,收入高达1800亿元人民币,同比增长了44%。


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  上将

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2011-11-25
发表于 2017-5-19 14:55:33 |显示全部楼层
得是有多固执

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2016-1-3
发表于 2017-5-19 19:38:46 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 lieren_arm 于 2017-5-19 20:49 编辑

原来还是没有利用价值了,可以滚蛋鸟

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2011-12-30

精彩总评

发表于 2017-5-19 20:14:55 |显示全部楼层
水土不服。
内地管理文化趋向于简单粗暴,大家有没有觉得爱骂人的主管越来越多?哈哈

点评

lovebugzhang  还是环境造就的,因为内地就业环境并不理想,中国人又拼搏,所以才造就这种文化,如果哪个主管敢骂,立马就有人敢反骂,之后那个岗位大把人离职,相信他也骂不起来。  详情 回复 发表于 2017-5-20 12:57

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  中尉

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2008-2-1
发表于 2017-5-19 20:17:40 |显示全部楼层
给一个抄iOS的理由

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2006-7-5
发表于 2017-5-19 20:58:49 |显示全部楼层
文化、背景、理念、追求都不相同,融入都困难,还是一接手就开工,能得到认可吗?!

军衔等级:

  下士

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2017-4-17
发表于 2017-5-19 21:54:20 |显示全部楼层
难道真的是水土不服吗











[size=]

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  中将

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2008-12-25
发表于 2017-5-19 22:12:10 |显示全部楼层

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  上士

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2016-6-15
发表于 2017-5-20 10:53:54 |显示全部楼层
说实话,从苹果能来华为的,你觉得是啥牛人吗,估计是苹果淘汰下来的还差不多

军衔等级:

  中校

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2010-4-24
发表于 2017-5-20 11:54:16 |显示全部楼层
关键是没有签署奋斗者协议
已有 1 人评分家园币 收起 理由
恭喜 + 1 赞一个! 被你说中了。

总评分: 家园币 + 1   查看全部评分

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  大校

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2014-2-9
发表于 2017-5-20 12:57:14 |显示全部楼层
都是俗人 发表于 2017-5-19 20:14
水土不服。
内地管理文化趋向于简单粗暴,大家有没有觉得爱骂人的主管越来越多?哈哈

还是环境造就的,因为内地就业环境并不理想,中国人又拼搏,所以才造就这种文化,如果哪个主管敢骂,立马就有人敢反骂,之后那个岗位大把人离职,相信他也骂不起来。

军衔等级:

  少尉

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2017-3-14
发表于 2017-5-21 19:00:31 |显示全部楼层
不觉得IOS的界面有多好。。。。
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