启用低薪低学历人员的可能 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

zhaody

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22^# 大中小

发表于 2017-5-27 20:53:35 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

现在农民工有加入通信业趋势，通信民工越来越低薪化！

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23^# 大中小

发表于 2017-5-27 20:53:55

liuzhi132 发表于 2017-5-27 17:46
其实技术低端的及客服投诉处理的人员都逐渐给了大专或职校毕业生了，降低了成本还拉动了就业，只是本科有些 ...

这些”客户接触点”恰恰需要高素质员工，除了技术水平，最好是管理类、人文社会科学背景的

fieldmouse

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24^# 大中小

发表于 2017-5-28 10:49:15 |只看该作者

多数通信工作也不需要高精尖的人才能做

silverbullet

头像被屏蔽

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25^# 大中小

发表于 2017-5-28 11:46:25

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26^# 大中小

发表于 2017-5-28 13:40:27

silverbullet 发表于 2017-5-28 11:46
运营商除了总部，省公司和少数发达地市公司。
其他公司的人员本来就是普本。
名牌大学毕业生就算去了， ...

直接接触客户的员工，倒也不一定学历多高，但综合素质要高，待人接物有素养。因为代表了公司形象。

记得以前有一次正准备买个某品牌的家电，刚好路上看到几个身着该品牌工作服的人士，形象言谈素质印象很差，立即不想买了

勇敢的老百姓

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27^# 大中小

发表于 2017-5-28 15:15:51

这个跟企业景气不景气有关系吗？很多高技术工作都是设备厂家技术人员来完成，通信企业员工就是一个辅助工作，最起码在我们当地联通公司也就是老网通绝大部分正式员工没有高学历！

勇敢的老百姓

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28^# 大中小

发表于 2017-5-28 15:16:51

这个跟企业景气不景气有关系吗？很多高技术工作都是设备厂家技术人员来完成，通信企业员工就是一个辅助工作，最起码在我们当地联通公司也就是老网通绝大部分正式员工没有高学历！

点评

linlin110169 运营商和设备厂商的关系前台营销人员和手机厂商的关系类似，前台客户经理也不见得会修终端，也没有必要这么做，但并不是说运营商的人都人浮于事没有事干了详情回复发表于 2017-5-29 07:38

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29^# 大中小

发表于 2017-5-28 17:06:27

本帖最后由 GFYPRBL 于 2017-5-28 17:11 编辑

投行、金融业也应大规模启用普通学历:

这新闻最后三段太震撼
http://mp.weixin.qq.com/s/dAzDuo6PV-mJ0quV-DBvfw

Sinokawa

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30^# 大中小

发表于 2017-5-28 21:07:38 |只看该作者

要提高劳动生产转化效率。北大，清华的，可以让你净亏损70个亿，也可以让你营收多出来千亿。
基于人性的管理措施到位，最重要。

点评

GFYPRBL 感觉大型企业靠的还是制度、流程和机制。否则，就是哈佛、耶鲁的高人也没辙。。。详情回复发表于 2017-5-28 22:01

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31^# 大中小

发表于 2017-5-28 22:01:43

Sinokawa 发表于 2017-5-28 21:07
要提高劳动生产转化效率。北大，清华的，可以让你净亏损70个亿，也可以让你营收多出来千亿。
基于人性的管 ...

感觉大型企业靠的还是制度、流程和机制。否则，就是哈佛、耶鲁的高人也没辙。。。

asdfgh666666

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32^# 大中小

发表于 2017-5-28 22:11:24

本帖最后由 asdfgh666666 于 2017-5-28 22:12 编辑

素质高低和学历真有较大关系吗，主要还是看个人，不能说某一类群体大都怎么怎么样。
贪w腐b特别严重的和搞特权的大多数都是学历高的。学历越高，越老奸巨猾，猛一看貌似是正人君子，实则可能很卑鄙龌龊下流。

点评

linlin110169 有较大关系，从平均水平上讲学历高的人受教育程度高，学习能力强些，毕竟从一堆沙子里面挑金子比在金矿里面找要难的多。书没有白读的，高学历有败类，但是真正能取得一些成就的还多出自于他们，中国当前的人才选拔机详情回复发表于 2017-5-29 07:14

linlin110169

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33^# 大中小

发表于 2017-5-29 07:14:47

asdfgh666666 发表于 2017-5-28 22:11
素质高低和学历真有较大关系吗，主要还是看个人，不能说某一类群体大都怎么怎么样。
贪w腐b特别严重的和搞 ...

有较大关系，从平均水平上讲学历高的人受教育程度高，学习能力强些，毕竟从一堆沙子里面挑金子比在金矿里面找要难的多。书没有白读的，高学历有败类，但是真正能取得一些成就的还多出自于他们，中国当前的人才选拔机制是有效并且高效的。

点评

asdfgh666666 我说的是在社会做人的水平，道德修养，家庭教育影响。不是说脑力智能，技术方面。见过很多不识字的做人各方面都很好，见过很多高学历很卑鄙无耻详情回复发表于 2017-5-30 09:46

GFYPRBL 有道理！以前有个统计，说中国500大富豪中，一半不到本科学历，因而得出读书无用论的结果。后来，有位自称小学毕业就创业的大老板说，还是觉得比较吃力，但他有钱可以聘用高学历者帮忙。而且，他说，根据他的详情回复发表于 2017-5-29 11:20

linlin110169

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34^# 大中小

发表于 2017-5-29 07:38:23

勇敢的老百姓发表于 2017-5-28 15:16
这个跟企业景气不景气有关系吗？很多高技术工作都是设备厂家技术人员来完成，通信企业员工就是一个辅助工作 ...

运营商和设备厂商的关系前台营销人员和手机厂商的关系类似，前台客户经理也不见得会修终端，也没有必要这么做，但并不是说运营商的人都人浮于事没有事干了

linlin110169

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35^# 大中小

发表于 2017-5-29 07:47:30

首先要选优秀人才，而是要改变体制让优秀的人人尽其才，现在两者都没做到。

sharptime

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36^# 大中小

发表于 2017-5-29 08:47:02 |只看该作者

降低本科生工资就行了，不用担心招不到人

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37^# 大中小

发表于 2017-5-29 11:20:26

linlin110169 发表于 2017-5-29 07:14
有较大关系，从平均水平上讲学历高的人受教育程度高，学习能力强些，毕竟从一堆沙子里面挑金子比在金矿里 ...

有道理！以前有个统计，说中国500大富豪中，一半不到本科学历，因而得出读书无用论的结果。

后来，有位自称小学毕业就创业的大老板说，还是觉得比较吃力，但他有钱可以聘用高学历者帮忙。

而且，他说，根据他的小学算术知识计算，还是读书有用。因为500大富豪中，大学以上学历和以下学历各占一半，而我国全部人群中，大学文化程度的比例远低于一半，说明文化高群体的成功比例高。。。

点评

linlin110169 是的，说读书无用，留在北上广吸雾霾是傻瓜的人眼界都不怎么行。越往上这个越明显，我觉得985、211学校的毕业生各方面平均水平高于初中毕业生的平均水平不知道有没有争议。当然我需要承认有的人一个字不识最后有了详情回复发表于 2017-6-4 12:32

maxbird

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38^# 大中小

发表于 2017-5-29 16:53:08 |只看该作者

现在的大专生和本科差别有多大？一般情况下，按课程设置数量，超不过10门。就运营商中各岗位的应用来说，很多工作岗位，大专生也能做。况且人只要善于不停地学习跟进，不仅大专生，中专生都能干。

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战国君以前中专很难考的发表于 2017-5-30 15:52

xls9902mn

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39^# 大中小

发表于 2017-5-30 09:34:29 |只看该作者

外包岗位很多人的工作能力，是正式职工的，翻倍。（部分能力比较好的）个个环节做事的能力，工作态度，都比正式员工好很多

asdfgh666666

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40^# 大中小

发表于 2017-5-30 09:46:35

本帖最后由 asdfgh666666 于 2017-6-4 16:58 编辑

linlin110169 发表于 2017-5-29 07:14
有较大关系，从平均水平上讲学历高的人受教育程度高，学习能力强些，毕竟从一堆沙子里面挑金子比在金矿里 ...

我说的素质是在社会上做人的水平，道德修养，家庭教育影响方面。不是说脑力智能，技术方面，这方面学历高，绝大多数一定强点。见过很多不识字的做人各方面都很好，见过很多高学历很卑鄙无耻

不过脾气性格学历更高的人要稍微偏温和那么一点点，也不那么容易在人前骄纵散漫。毕竟装逼讲场面是全人类的共同爱好。

伯乐很重要