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军衔等级:

  少将

注册:2008-5-23
41#
发表于 2017-6-1 19:25:26 |只看该作者
不会吧,这么胆大

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军衔等级:

  上尉

注册:2004-3-223
42#
发表于 2017-6-1 21:41:20 |只看该作者
哎呀,早点找出路吧

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军衔等级:

  中士

注册:2017-1-3
43#
发表于 2017-6-2 07:42:23 来自手机 |只看该作者
北京还没开始

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军衔等级:

  三级通信军士

注册:2017-1-27
44#
发表于 2017-6-2 13:15:51 |只看该作者
没吊用。。。不离职就调你去农村开拓市场,这个不违法吧,你不去,公司有权利辞退你,你去了,你开拓不了,业绩不达标,就辞退你,这个也不违法吧,开拓成功了,联通自己乐着,再给你发点公司,你就接着干着呗,再然后你去告联通,联通说不定还能拿出来一堆你们上班迟到,上班做别的事,私下收取利益,私下联合XXX骗取公司补贴,私下把给代理商的补贴装自己腰包等等等一堆事,然后说不定花了钱,还告不赢,联通铁了心要裁人,还不如和联通谈谈按照工龄补多少多少钱,然后自愿离职我觉得比较好,这帮人提的要求第一条联通就不可能答应,联通已经找了2个第三方审核很多东西了,都注意点啦

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军衔等级:

  下士

注册:2017-2-26
45#
发表于 2017-6-3 19:47:31 |只看该作者

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军衔等级:

  中士

注册:2016-9-18
46#
发表于 2017-6-4 18:41:18 |只看该作者
陕西还这么能作(一声)啊

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军衔等级:

  中校

注册:2007-4-16
47#
发表于 2017-6-4 19:49:43 |只看该作者
类似资本家裁员一样,说到底都是以资本增长为导向,都一样。估计是真的。

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军衔等级:

  下士

注册:2012-11-24
48#
发表于 2017-6-5 11:20:18 |只看该作者
联通就是乐色!

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军衔等级:

  新兵

注册:2016-11-4
49#
发表于 2017-6-5 12:44:18 |只看该作者
减持增效。减一个高管抵减几十个基层员工了。。干活的人越裁越少,领导多过员工。 吃枣药丸

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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2008-11-17
50#
发表于 2017-6-5 16:56:32 |只看该作者
觉得好笑,如果是那500人里的还可以理解,但是一边是正式工说工资低,一边是用户说联通人多效率低,但是他们又都起哄让矛盾激化。

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军衔等级:

  新兵

注册:2016-1-211
51#
发表于 2017-6-14 18:23:42 |只看该作者
纸鹞的诱惑 发表于 2017-5-31 14:08
上次发生联通特大造假窝案的是哪个联通分公司?

看过那个新闻,貌似免了省一把手和13个地市的一把手,还有70多个县一把手,免完了。。。

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军衔等级:

  大校

注册:2010-3-12
52#
发表于 2017-6-14 19:36:05 |只看该作者
都是听风就是雨,一面之词,派遣工直接找你的公司去,找联通干什么?吃不到葡萄说葡萄酸

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