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  上士

注册:2016-8-20
41#
发表于 2017-6-19 14:52:18 |只看该作者
吃瓜群众

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  下士

注册:2014-6-914
42#
发表于 2017-6-19 16:10:03 |只看该作者
吃瓜群众

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  二级通信军士

注册:2010-1-19
43#
发表于 2017-6-19 16:20:35 |只看该作者

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  大将

注册:2005-5-2331

爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章

44#
发表于 2017-6-19 17:21:29 |只看该作者
工作不如意了,不外乎钱没给够或心受委屈了
要么忍,要么滚~

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  新兵

注册:2016-12-15
45#
发表于 2017-6-19 18:03:59 |只看该作者
gzdx_longstory 发表于 2017-6-16 12:30
国企不是不能创新,各行各业都有创新啊。但国企绝对不要轻易去和互联网企业类比,且不说互联网企业的创新也 ...

正本溯源 踏踏实实 做好管道管控  方是运营商正道~~~

点评

从莫尔斯到宽带  赞。 本分才是最金贵的,才是可持续的。多元经营可以有,但永远是辅业,要为主业输血,而不是吸主业血,将主业搞垮。  详情 回复 发表于 2017-6-21 00:56

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  上等兵

注册:2015-11-9
46#
发表于 2017-6-19 20:04:40 来自手机 |只看该作者
满足少数人的利益

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  上士

注册:2008-8-14
47#
发表于 2017-6-19 23:00:04 |只看该作者
现在的哪还有核心竞争力,人tm都成民工了,只要会用螺丝刀都可以招进来,优化外包,线路外包,工程施工人员都是街上拉板车的!溜须拍马、搞关系反倒成了核心竞争力!搞技术的技术过硬得不到提拔,会吹牛、会忽悠的反而能提拔,这样的领队带来的结果网络能搞好吗?cnm的早死早超生!混改不改本质一样的死路一条!别以为马云tm都是暴发户,忽悠钱就来了,tm比猴还精!

点评

Allenhai  运营商有啥技术?有技术难题找华为,中兴就都搞定了~技术得懂,但是可能不需要太专  详情 回复 发表于 2017-6-21 07:25
从莫尔斯到宽带  想当年,中关村一些创业的,放下锄把子拿起改锥就是攻城狮。劣币驱逐良币,逆淘汰呗。  详情 回复 发表于 2017-6-21 00:50

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  少尉

注册:2008-10-29
48#
发表于 2017-6-20 07:29:17 |只看该作者

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  上校

注册:2009-6-4
49#
发表于 2017-6-20 08:27:04 |只看该作者
兵熊熊一个,将熊熊一窝!

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  少将

注册:2008-11-20
50#
发表于 2017-6-20 08:31:31 |只看该作者
一级折腾一级,一切唯指标而论,各级领导都是过一天说一天,对员工能好到那里去。其实每个人都没心劲儿。

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  列兵

注册:2014-8-263
51#
发表于 2017-6-20 09:20:05 |只看该作者
赞同楼主的观点,把自己的管道做好做高效,别搞哪些作秀。

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  三级通信军士

注册:2011-6-19
52#
发表于 2017-6-20 10:16:16 |只看该作者
对,基因与政策的产物,只有一个孰重孰轻的区别,本职都是一样的,如不从根本上改变,其命运的归宿我觉得都是一样的。

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  三级通信军士

注册:2011-6-19
53#
发表于 2017-6-20 10:18:33 |只看该作者
gzdx_longstory 发表于 2017-6-16 12:30
国企不是不能创新,各行各业都有创新啊。但国企绝对不要轻易去和互联网企业类比,且不说互联网企业的创新也 ...

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  上等兵

注册:2015-11-9
54#
发表于 2017-6-20 12:30:27 来自手机 |只看该作者
高收入的永远是少数人

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  上等兵

注册:2010-8-18
55#
发表于 2017-6-20 13:51:40 |只看该作者
通信这个行业,在国内不是企业,是央企,四不像,领导要业绩只能压榨员工了,这个企业没有利润观念,也没有效益思维,只有朝上的创新。

点评

从莫尔斯到宽带  是。 同为国家和人民服务,挣来的银子不是自己的。确得不到军人和公务员的地位和回报,而管理层确高于军人和公务员。  详情 回复 发表于 2017-6-21 00:45

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  少将

注册:2008-9-2469
56#
发表于 2017-6-20 14:19:45 |只看该作者
企业把员工技能全点到PPT与EXCEL表格上去了,能指望他们的能力发展吗?

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  下士

注册:2009-11-4
57#
发表于 2017-6-20 14:56:18 |只看该作者
大环境在做双创,GDP在下滑,宏观层面的东西,作为一个底层员工是看不到的,但是企业要发展就需要做创新,运营商为什么做不过互联网公司,这就是现实。不创新就永远是这样,但是创新至少可以找出路,求活路。

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  中校

注册:2015-4-1221
58#
发表于 2017-6-20 15:03:30 |只看该作者
现实逼的~上有老下有小,房贷要还车要养,到处都缺钱,尤其是认为自己付出的远远低于收益的时候,心态差还奇怪么,区别在于一部分人选择了另谋出路,一部分人却只是心存幻想~

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军衔等级:

  上等兵

注册:2013-9-24
59#
发表于 2017-6-20 23:12:29 |只看该作者
哎,基层是不好干啊,吃亏的永远是脑子不灵活没背景的。能力在运营商不值钱。尤其是基层。

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  上校

注册:2012-1-262
60#
发表于 2017-6-21 00:45:38 来自手机 |只看该作者
小猫钓鱼 发表于 2017-6-20 13:51
通信这个行业,在国内不是企业,是央企,四不像,领导要业绩只能压榨员工了,这个企业没有利润观念,也没有 ...

是。
同为国家和人民服务,挣来的银子不是自己的。确得不到军人和公务员的地位和回报,而管理层确高于军人和公务员。

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