本帖最后由 cmcc_xiaoyizi 于 2017-7-20 14:42 编辑
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今年,某省移动喊出的招聘口号:到二流的大学,招一流的学生。
-1- 这句话不同的人有着不同的理解。以学校入流来判断学生能力并非唯一标准,一流大学里有二流心态的三流学生,二流大学也有着一流心态的顶尖学子。那些非名校出身的二流大学的学子,更有奋斗的精神,用一流的心态来磨练自己,自己成就自己,所以二流大学中的一流学生更有价值。这是我对这句口号的第一层理解。
-2- 中国移动,这个曾经被当代大学生被誉为最佳雇主的企业,多少学子曾憧憬踏入这个神圣的殿堂,实现自身价值,所以移动在相当一段时间内,几乎收获了市场上最优秀的人才。而在2012年以来,移动在最佳雇主的排名中消失了,五年来,大学生心中的最佳雇主调查中排名一降再降。
那么,究竟在这五年里发生了什么? ●微信跃升成为全球最大的移动IM应用,腾讯成为中国市值最高的科技公司;
●阿里频频并购各大支付应用,打造全球最大的移动支付生态网络; ●滴滴、美团、共享单车等生活类应用进入一线互联网企业行列; ●华为、小米、vivo等手机终端崛起,并迅速海外扩张市场; ......
而五年内在中国移动也发生些什么? ●飞信、和包等移动应用的用户骤减,互联网转型之路迷茫; ●提速降费,主营业务收入通道收窄; ●年年降薪,大量优秀人才离职; ●高管落马,职能部门划分混乱,内耗严重、流程繁琐、效率低下; ...... 如果要一一列举,能数出来的还有很多。
在互联网颠覆式创新改变生活的今天,越来越多一流学校的优秀学子更向往那些具有生命创造力的企业,而不会选择这头年迈的沉睡之狮。这是我对这句口号的第二层理解。
-3- 每个行业、企业都会经历必然的几个阶段:导入期、高速发展期、成熟期和衰退期。而每个阶段,科学的制定最佳应对可以将自身资源开发最大化以及风险最低化。
中国移动已经由早期的机会导向时代(2G时代)过渡到竞争激烈的市场导向时代(4G时代)。如果说2G时代,供不应求,竞争不充分,使移动通过技术优势迅速占领市场;那么在4G时代,市场竞争加剧,靠传统的优势难以维持原先的利润增长,所以只能靠转型,转型互联网,成立中移互联网有限公司、咪咕互动娱乐有限公司等。
但这些所谓的互联网转型真的起到实质的作用了吗?不但没有,反而增加了公司的各类成本,人力成本,运营成本、维护成本等。你看哪款移动开发的产品被人们广泛应用,我想只有手机营业厅吧。所以从目前来看互联网转型根本不适合移动。
而正处于行业成熟期的移动来说,如何在资费下降的同时保持利润的增长,这将是一个老大难的问题,也是一个很现实的问题,那些营销精英根本看不到公司新的利润增长点。这是我对这口号的第三层理解。
-4- 有时候在想,为什么移动不甘心好好做好互联网“管道”呢?在本专业领域内成为一个名副其实的专家呢?
国家电网在生产电器了?水务公司在生产饮水机了?移动为什么不能在通信这块好好专研,开发技术、提升网速、服务客户。而现在,搞的不伦不类,犹如一头巨象,步履瞒珊。早些年,由“移动通信专家”改为“移动信息专家”,就是一个错误的指导方向。
那些通信业的一流学子选择去华为、诺西等具有研发能力的设备厂家,也不愿在移动消耗青春。这是我对这口号的第四层理解。
以上是我对某省移动“到二流大学招一流学生”的四层理解,从互联网、市场营销、通信专业不同层次的理解,每个人的理解都不同。
有人会说这口号很讽刺,其实不然,一流学校的氛围都是追随时代发展潮流,有些甚至想去海外发展,选择放弃移动这种传统企业也是必然;二流学校的学子更向往稳定的生活,别忘了,移动最大的优势是“稳定”,稳定也是一种生活方式。
你呢?你有何看法?
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