C114门户论坛百科 APP EN | 举报切换到宽版

通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 运营商·运营人 › 关于联通混改的一些消息

1 234 5 下一页

发新帖

楼主: 主人翁

[近期热门] 关于联通混改的一些消息 [复制链接]

FeMale不在线

邂逅水云间

军衔等级：

注册：2010-1-16 点赞数

点赞数

23

41^# 大中小

发表于 2017-7-3 14:13:34 |只看该作者

就算是搞一刀切也不会摆在明面上
都是暗地里一些操作
按照以往的尿性，先来一轮集体起立，然后自己找座位，找不到的往区县扔，往乡镇网格扔，再找不到的到人力待岗，然后熬着你，等你自动离职或者劝说你保留编制自主创业，对于岁数大的劝说你内退

点评

zhm9881 就怕这种软刀子杀人。详情回复发表于 2017-7-3 14:25

Male不在线

军衔等级：

一级通信军士

注册：2014-10-27 点赞数

点赞数

3

42^# 大中小

发表于 2017-7-3 14:25:26

来自手机 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

邂逅水云间发表于 2017-7-3 14:13
就算是搞一刀切也不会摆在明面上
都是暗地里一些操作
按照以往的尿性，先来一轮集体起立，然后自己找座位 ...

就怕这种软刀子杀人。

点评

25935177 这种套路，电信的套路不太清楚，联通的好象一般不这么玩吧，选岗位再差也能选个卖卡的活干干。详情回复发表于 2017-7-4 10:05

邂逅水云间不管小初在联通还是在电信，以往不都是这样么在电信的时候先搞支局，在划小承包，网格化管理，推行小CEO，保留编制3年自主创业那时候不就走了一批年轻人么，还有搞集约化运维，把运维线的人推向市场运营商还能详情回复发表于 2017-7-3 14:31

FeMale不在线

邂逅水云间

军衔等级：

注册：2010-1-16 点赞数

点赞数

23

43^# 大中小

发表于 2017-7-3 14:31:53 |只看该作者

zhm9881 发表于 2017-7-3 14:25
就怕这种软刀子杀人。

不管小初在联通还是在电信，以往不都是这样么
在电信的时候先搞支局，在划小承包，网格化管理，推行小CEO，保留编制3年自主创业
那时候不就走了一批年轻人么，还有搞集约化运维，把运维线的人推向市场
运营商还能玩出什么新花样么

Male在线

军衔等级：

注册：2011-4-1 点赞数

点赞数

1

44^# 大中小

发表于 2017-7-3 16:10:14 |只看该作者

静侯

Male不在线

军衔等级：

注册：2009-2-18 点赞数

点赞数

47

45^# 大中小

发表于 2017-7-3 17:33:04 |只看该作者

某些分公司还是会一刀切领会的精神不一样

Male不在线

军衔等级：

注册：2008-8-12

46^# 大中小

发表于 2017-7-3 18:02:25 |只看该作者

反对裁员或者变相裁员，特别是所谓骨干可以持股的情况下，更加不公平。

Male不在线

军衔等级：

注册：2012-7-31

47^# 大中小

发表于 2017-7-3 20:16:35 |只看该作者

没裁员就统一外包呗

Male不在线

军衔等级：

注册：2016-8-22

48^# 大中小

发表于 2017-7-3 20:21:35 |只看该作者

Male不在线

军衔等级：

注册：2016-8-3 点赞数

点赞数

3

49^# 大中小

发表于 2017-7-3 21:24:00 |只看该作者

ZHI CHI LIAN TONG HUN GAI ,JIAN JUE YONG HU ZHONG YANG JUE DING !

Male不在线

军衔等级：

注册：2014-3-17 点赞数

点赞数

1

50^# 大中小

发表于 2017-7-3 22:30:14 |只看该作者

股市都已经炒了多少波了~

Male不在线

军衔等级：

注册：2014-8-19 点赞数

点赞数

20

51^# 大中小

发表于 2017-7-3 23:13:18 |只看该作者

唉我去发表于 2017-7-2 20:43
地市老总去北京开会回来传达中层没有裁员，没有买断，内退。

那估计更惨了，“裁员”形式有很多种的

点评

hljlt123 分流，转岗，买断，外包这都不叫裁员，根本就不裁员详情回复发表于 2017-7-3 23:36

Male不在线

军衔等级：

注册：2017-5-4 点赞数

点赞数

1

52^# 大中小

发表于 2017-7-3 23:36:03

来自手机 |只看该作者

张小心发表于 2017-7-3 23:13
那估计更惨了，“裁员”形式有很多种的

分流，转岗，买断，外包这都不叫裁员，根本就不裁员

Male不在线

军衔等级：

注册：2013-1-5

53^# 大中小

发表于 2017-7-4 10:05:40 |只看该作者

zhm9881 发表于 2017-7-3 14:25
就怕这种软刀子杀人。

这种套路，电信的套路不太清楚，联通的好象一般不这么玩吧，选岗位再差也能选个卖卡的活干干。

Male不在线

军衔等级：

注册：2011-4-14 点赞数

点赞数

1

54^# 大中小

发表于 2017-7-4 10:56:40 |只看该作者

一刀切！！

Male不在线

雪山飞狐FDD

军衔等级：

注册：2016-2-14

55^# 大中小

发表于 2017-7-4 12:44:19 |只看该作者

一定要换个角度考虑问题

FeMale不在线

jiayuanfuguan04

头像被屏蔽

注册：2017-4-18 点赞数

点赞数

667

56^# 大中小

发表于 2017-7-4 13:14:35

来自手机 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Male不在线

军衔等级：

注册：2013-9-28

57^# 大中小

发表于 2017-7-4 15:25:23 |只看该作者

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-2 20:55
那底层员工基本毫无指望

中层不裁员，就裁员基层员工呗！把那些为联通默默付出了十几年、工资略高的员工裁掉，招聘一些年轻的大学生，把人力成本压下去！

Male不在线

军衔等级：

二级通信军士

注册：2008-10-27 点赞数

点赞数

4

58^# 大中小

发表于 2017-7-4 16:10:23 |只看该作者

3元配差不多

本帖最后由 mcxxa 于 2017-7-4 16:57 编辑

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-2 15:57
骨干能持股多少，能半价购入么

给你配，你敢要吗

点评

manrenhao 半价吃不消要详情回复发表于 2017-7-4 16:21

Male不在线

军衔等级：

注册：2005-8-29 点赞数

点赞数

2

59^# 大中小

发表于 2017-7-4 16:21:20 |只看该作者

mcxxa 发表于 2017-7-4 16:10
给你配，你敢要吗

半价吃不消要

Male不在线

军衔等级：

注册：2016-1-12

60^# 大中小

发表于 2017-7-4 16:35:12 |只看该作者

上周我们运维口已经下发统计外包人员信息，统计具体工作，KPI。其中有工作就职时间，岗位等等。猜测是要裁人定岗。

点评

hljlt123 运维要外包吗？按KPI定岗吗？详情回复发表于 2017-7-4 20:56

1 234 5 下一页

发新帖

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图

GMT+8, 2024-4-25 09:03 , Processed in 0.122219 second(s), 14 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部