我的下半生——干了通信17年，今天我正式提出了辞职。

alier

haisense 发表于 2017-7-25 11:04
楼主下一步如何打算？

暂无打算，休息半年，给自己放个长假。

alier

通信技术你问我答 (积分兑奖)

集中回答几个问题：1、开贴目的：不是挑刺，只是试图分析存在的现象惊醒他人，也给我这两年的工作一个总结，因为这两年从功利的角度上来说是失败的，既然失败了必须去总结分析；2、价值观问题：我去分析存在的人性丑恶那一面并不代表我可以接受这种事情，并且也去做这种事情，已经年近四十我也很难改变自己的价值观或者秉性，凡是有利有弊，中国十几亿人口，多样性不用多说，我相信我一定可以找到跟我一样价值观的朋友；3、下一步的打算，中国这么多行业也能找到适合我做的事情；从我对自己的了解来看，我适合做的工作方向是社会工作方向，比如慈善机构工作人员、教育机构人员；我对物质要求并不高，因此，我敢去辞职。或者老公支持我辞职，我的目标很简单，先养活自己，照顾好家庭。

114_starlight

老哥，加油！

深圳普通用户

114_starlight 发表于 2017-7-25 12:25
老哥，加油！

楼主是女的

alier

深圳普通用户 发表于 2017-7-25 12:52
楼主是女的

是的，楼主是女性。

alier

以上好像都是负能量的东西，下面说说我从业过程中正能量的东西吧。记得，刚刚参加工作的时候，年三十值班，那时候还在数据通信局，负责分组、DDN专线维护，那天晚上大雪纷飞，我和一位男同事出去找吃的，大街上商店、饭店的门都关着，我们找了半天在一条马路的拐角找到一家商店没有熄灯，我们买了两袋方便面还有小瓶装的二锅头，同事开玩笑说：一人一瓶！  那时候真是简单又美好。

alier

公司其实也不缺乏实干家，比如我的第一任领导，毕业于合肥工业大学，30多岁当上了数据局局长。虽然性格有点孩子气，但是做起事情来还是比较务实的。再比如我的第一任班组长，谢班长，尽管班组里干活的人不多，不少老员工工作起来挑肥拣瘦，她有时候镇不住，虽然她有时候采取的是鸵鸟政策，但是任劳任怨，告诫新员工认真工作，我实习期间为了减轻家庭负担，跟她商量上半天班，下半天去外面教计算机她竟然毫不犹豫地答应了，甚至没有跟部门主任打招呼，这些都让我非常的感激。

alier

再比如我从AH电信一个地市公司辞职，到目前所在省公司后的第一任班组长。T，兢兢业业工作，是位宽厚的大哥，每次加班都能看到他的身影。省公司的第一任部门领导L，精通业务，人品纯正。尽管调到办公室，但这么多年来亦师亦友。

还有众多的一线技术人员，大部分通信人都在兢兢业业努力工作着。
还有前文中我提到的权威B，辗转前后端，低调做人，甚至自己亲自开发运维系统，带领技术团队攻克难题。我的辞职也让他感到内疚和不安。

alier

这些都是公司宝贵的财产，只是风气纯正的时代突然就远去了。到底什么地方出了问题，我想这就是官僚者+投机者给公司造成的伤害吧。或者自己因为情商不够跟不上别人的节奏，我选择了急流勇退，在自己还算年轻时重新寻找自己的价值。

shamashii

阁下并不单纯。要说七年是痒，17年就得是大彻大悟了还不晚。祝好运

alier

shamashii 发表于 2017-7-25 14:39
阁下并不单纯。要说七年是痒，17年就得是大彻大悟了还不晚。祝好运

谢谢！这是两年尊严被别人踩在脚下换的经验，有时候挫折比顺境更让人有收获。

alier

yin7chenshu 发表于 2017-7-25 14:58
楼主竟然是女的

有什么问题吗？性别一直没变。

zqs_19

深有同感，总结很到位。

smj_9547

其实还是有很多做实事的人，只不过做实事的人顶多停留在省部门副这个层面。想再上，就要玩心眼了。所以生态无法改变，机制就无法改变。

lhhtys

剖析很到位国企真的是样

alier

smj_9547 发表于 2017-7-25 15:08
其实还是有很多做实事的人，只不过做实事的人顶多停留在省部门副这个层面。想再上，就要玩心眼了。所以生态 ...

是的，不玩弄权术就没有前途，存在就合理，但是无论如何不要做小人，公司也要尽可能减少小人上位的机会、减少官僚主义的掌权的可能性，这些对于企业来说都是害群之马。

chenshengqu

有人的地方就有江湖，汗

alier

lhhtys 发表于 2017-7-25 15:09
剖析很到位国企真的是样

alier

whowhere 发表于 2017-7-25 10:06
江苏？。。。。

不要人肉，我对工作了这么多年的公司，感情很深，不想让它蒙羞，哪里都一样。