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注册:2015-3-25157
21#
发表于 2017-8-10 17:33:22 来自手机 |只看该作者
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  三级通信军士

注册:2017-7-26
22#
发表于 2017-8-10 18:12:03 |只看该作者
尚晓蒲 发表于 2017-8-10 17:33
哈哈~~我一个业内媒体宣传人士,快60岁的老头天生就缺乏资本主义私营老板残酷剥削的基因,太善良当不了 ...

慈不掌兵义不掌财,正确看待剥削,老板和员工承担的 责任和风险不同,经营不好,员工可以跳槽,老板能跳吗

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  少校

注册:2017-5-41
23#
发表于 2017-8-10 18:46:11 来自手机 |只看该作者
尚晓蒲 发表于 2017-8-10 16:30
除了划小外包   联通没有其它出路!要中止劳动关系勇敢下海捞鱼   成为资本主义私有化市场化小CEO牛逼的很 ...

普通员工应该没份儿吧

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  下士

注册:2016-10-23
24#
发表于 2017-8-10 21:05:33 |只看该作者
以后估计都是要外包的。

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hljlt123  已经下文件了  详情 回复 发表于 2017-8-10 21:39

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  少校

注册:2017-5-41
25#
发表于 2017-8-10 21:39:33 来自手机 |只看该作者
18954183188 发表于 2017-8-10 21:05
以后估计都是要外包的。

已经下文件了

点评

Wangshigang  哪个省哪个市县?  详情 回复 发表于 2017-8-14 22:55

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  上等兵

注册:2017-8-91
26#
发表于 2017-8-10 21:42:06 来自手机 |只看该作者
看来外包是全国性的,把正式工改成外包工不违反劳动法吗?

点评

hljlt123  强制解约是要给补偿的  详情 回复 发表于 2017-8-10 23:13

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注册:2016-10-23
27#
发表于 2017-8-10 21:48:18 |只看该作者
成立专门的营业公司,或者装机队伍。都会成为现实。

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  上等兵

注册:2017-7-8
28#
发表于 2017-8-10 22:48:40 来自手机 |只看该作者
我们这的网格已经重新内部竞聘完了。都把自己人安排完了,剩下的就是老弱病残等待消息了,该回家的回家,该去哪的去哪。本人已重新分到呼叫组,快乐的等待给钱回家的好消息的到来。

点评

我是一个老营业  自己人是什么意思?你们现在只有网格承包吗?运维跟营业没下文件吗?  详情 回复 发表于 2017-8-11 03:24
棠海漂泊  能给多少?我也想拿钱回家  详情 回复 发表于 2017-8-10 23:13
kelezyq  钱是没有滴,请认真学习总部的员工退出管理办法。  详情 回复 发表于 2017-8-10 23:10

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注册:2008-5-428
29#
发表于 2017-8-10 23:08:49 来自手机 |只看该作者
广哥 发表于 2017-8-10 12:30
像我们长沙联通,市里,再乡镇分东南西北四个区,分别承包给五个内部领导,自负盈亏。现在疯狂的找社会渠 ...

运营商还有几个在搞合约啊?还套机团队?

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  上校

注册:2008-5-428
30#
发表于 2017-8-10 23:10:17 来自手机 |只看该作者
催眠1978 发表于 2017-8-10 22:48
我们这的网格已经重新内部竞聘完了。都把自己人安排完了,剩下的就是老弱病残等待消息了,该回家的回家,该 ...

钱是没有滴,请认真学习总部的员工退出管理办法。

点评

hljlt123  退出管理办法也没说不给钱啊,没有补偿可是违反劳动法吧  详情 回复 发表于 2017-8-10 23:16

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  三级通信军士

注册:2017-7-26
31#
发表于 2017-8-10 23:13:44 来自手机 |只看该作者
催眠1978 发表于 2017-8-10 22:48
我们这的网格已经重新内部竞聘完了。都把自己人安排完了,剩下的就是老弱病残等待消息了,该回家的回家,该 ...

能给多少?我也想拿钱回家

点评

催眠1978  不知道呀,不然去人力问问,讨价还价一下,聊聊  详情 回复 发表于 2017-8-11 22:36

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  少校

注册:2017-5-41
32#
发表于 2017-8-10 23:13:50 来自手机 |只看该作者
我是一个老营业 发表于 2017-8-10 21:42
看来外包是全国性的,把正式工改成外包工不违反劳动法吗?

强制解约是要给补偿的

点评

催眠1978  最好给补偿  详情 回复 发表于 2017-8-11 22:31
zhm9881  老员工都够呛了  详情 回复 发表于 2017-8-11 06:08

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注册:2017-5-41
33#
发表于 2017-8-10 23:16:18 来自手机 |只看该作者
kelezyq 发表于 2017-8-10 23:10
钱是没有滴,请认真学习总部的员工退出管理办法。

退出管理办法也没说不给钱啊,没有补偿可是违反劳动法吧

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注册:2017-8-91
34#
发表于 2017-8-11 03:24:37 来自手机 |只看该作者
催眠1978 发表于 2017-8-10 22:48
我们这的网格已经重新内部竞聘完了。都把自己人安排完了,剩下的就是老弱病残等待消息了,该回家的回家,该 ...

自己人是什么意思?你们现在只有网格承包吗?运维跟营业没下文件吗?

点评

催眠1978  自己人就是听领导话,任劳任怨的  详情 回复 发表于 2017-8-11 22:32
催眠1978  自己人就是听领导话,任劳任怨的  详情 回复 发表于 2017-8-11 22:26

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  一级通信军士

注册:2014-10-273
35#
发表于 2017-8-11 06:08:47 来自手机 |只看该作者
hljlt123 发表于 2017-8-10 23:13
强制解约是要给补偿的

老员工都够呛了

点评

我是一个老营业  不可能吧,老员工都是正式工,也让外包吗?  详情 回复 发表于 2017-8-11 17:02
hljlt123  怎么说?不给钱直接回家吗?  详情 回复 发表于 2017-8-11 06:12

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  少校

注册:2017-5-41
36#
发表于 2017-8-11 06:12:40 来自手机 |只看该作者
zhm9881 发表于 2017-8-11 06:08
老员工都够呛了

怎么说?不给钱直接回家吗?

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  上等兵

注册:2017-8-91
37#
发表于 2017-8-11 17:02:01 来自手机 |只看该作者
zhm9881 发表于 2017-8-11 06:08
老员工都够呛了

不可能吧,老员工都是正式工,也让外包吗?

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  新兵

注册:2017-8-2
38#
发表于 2017-8-11 22:10:36 |只看该作者
Yishengheqiu 发表于 2017-8-9 23:39
承包多好,很有钱途,建议放心大胆承包,一定要当负责人,无论怎么改饭碗不会丢

现在正式工是只出不进,卡的很严。

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  上等兵

注册:2017-7-8
39#
发表于 2017-8-11 22:26:36 来自手机 |只看该作者
我是一个老营业 发表于 2017-8-11 03:24
自己人是什么意思?你们现在只有网格承包吗?运维跟营业没下文件吗?

自己人就是听领导话,任劳任怨的

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  上等兵

注册:2017-7-8
40#
发表于 2017-8-11 22:31:46 来自手机 |只看该作者
hljlt123 发表于 2017-8-10 23:13
强制解约是要给补偿的

最好给补偿

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