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注册:2017-4-18667
21#
发表于 2017-8-14 01:23:34 来自手机 |只看该作者
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22#
发表于 2017-8-14 09:32:45 |只看该作者
jiayuanfuguan04 发表于 2017-8-12 22:17
今年每个月比去年少挣1000左右,全国35万员工一年就是42亿左右,想不盈利都难!

河南某地市,从2月开始,绩效基数降300

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注册:2005-11-30
23#
发表于 2017-8-14 10:24:02 |只看该作者
ZBHBLT 发表于 2017-8-12 23:49
北方?那个省?湖北湖南都还好,比去年每月多个500多

HN每月降900,何来多了500?

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ZBHBLT  湖南哪里哦?  详情 回复 发表于 2019-3-7 22:59

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  新兵

注册:2016-8-153
24#
发表于 2017-8-14 15:00:31 来自手机 |只看该作者
我绩效1400多,每个月有900拿出来考核,每个月到手工资2000不到。

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  新兵

注册:2016-8-153
25#
发表于 2017-8-14 15:01:44 来自手机 |只看该作者
我绩效1400多,每个月有900拿出来考核,每个月到手工资2000不到。

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唉我去  我们每个月绩效在,还把基本工资30%参与考核,变相降工资  详情 回复 发表于 2017-8-15 20:15

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注册:2016-1-11
26#
发表于 2017-8-14 15:42:01 |只看该作者
不要评论了,明显是在联通的伤口上撒盐!小通通会很没面子的!

1、这几年联通的季奖、半年奖逐步取消,同时从去年开始员工整体工资人均下降1000元左右。
2、维护成本和营销成本压缩压缩再压缩!先前的合作伙伴很多都跟你玩不下去了!
3、GSM网络无线利用率仍在提升!GSM用户迁转工作任重道远,需要长期持续3张网络运营现状(电费、维保费、铁塔租赁费都不少呀)。同时目前很难为后续LTE腾出频率资源扩容。
4、2016年LTE建设完成后投资迅速缩水,很多室内分布尤其是新建楼盘网络覆盖完全跟不上。就算已经建设的LTE室内分布系统会出现只能通过微信语音进行通话?话说联通也没必要建设VOLTE了,跟腾讯合作语音使用微信,流量免费!全国仅仅有33%的城市LTE基站规模超越WCDMA。到现在一张完整的数据网络在哪里?一张完整的语音网络又在哪里?
5、LTE网络负荷持续增高,但LTE低流量小区占比却依然较高(覆盖型和低用户型各占一半)。相互矛盾!明显是前期LTE建设赶进度随意建站造成的。
6、2400万的大小王卡用户及各类冰激凌套餐给联通带来的效益,远不及联通在网络扩容的支出和对大众上网感知的影响。就在全国一致声讨王者荣耀之际,上上下下还在忙着王者荣耀卡顿小区的处理扩容。何为节操?何为底线?

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ZBHBLT  现在再看你的发言,就是一坨S  详情 回复 发表于 2019-3-7 23:08

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  少尉

注册:2017-7-181
27#
发表于 2017-8-15 09:54:46 |只看该作者
结余各类成年费用省出来的,难道没有一点水分,怀疑呀

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注册:2012-9-9
28#
发表于 2017-8-15 10:46:00 |只看该作者
ZBHBLT 发表于 2017-8-13 17:28
南方工资没降哦

谁和你说南方没降了,他妈连续几年在降

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ZBHBLT  南方哪里?江西,广西?  详情 回复 发表于 2019-3-7 23:00

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29#
发表于 2017-8-15 10:54:47 |只看该作者
不二了凡 发表于 2017-8-14 15:42
不要评论了,明显是在联通的伤口上撒盐!小通通会很没面子的!

1、这几年联通的季奖、半年奖逐步取消,同时 ...

王者荣耀本身服务器就没在北方设,所以如果你在北方玩这个游戏,无论用什么网络,都会卡的,这个锅应该腾讯背

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注册:2017-8-92
30#
发表于 2017-8-15 14:00:51 |只看该作者
呵呵 果断转发给新闻联播

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  上将

注册:2011-5-20292
31#
发表于 2017-8-15 14:59:58 |只看该作者
营收1000多亿,利润7.8亿

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  新兵

注册:2017-8-7
32#
发表于 2017-8-15 19:20:27 来自手机 |只看该作者
能不盈利吗,强制式分配任务营销,以前完不成任务直接扣工资,现在变了,完不成指定的任务,直接扣分,分低了降一级工资,要想涨回原工资,就要连续三个月都完成积分后,在等领导考察合格,才能涨工资。这么严格的管理效益能不好吗

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注册:2011-12-26
33#
发表于 2017-8-15 20:15:07 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 唉我去 于 2017-8-15 22:04 编辑
wubocool 发表于 2017-8-14 15:01
我绩效1400多,每个月有900拿出来考核,每个月到手工资2000不到。


我们每个除了绩效,还把基本工资30%参与考核,变相降工资

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注册:2017-1-1
34#
发表于 2019-3-7 22:52:28 |只看该作者
不拿南方说,我拿你家说个**

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  三级通信军士

注册:2017-1-1
35#
发表于 2019-3-7 22:59:32 |只看该作者
fhlx 发表于 2017-8-14 10:24
HN每月降900,何来多了500?

湖南哪里哦?

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  三级通信军士

注册:2017-1-1
36#
发表于 2019-3-7 23:00:24 |只看该作者
wzk1227 发表于 2017-8-15 10:46
谁和你说南方没降了,他妈连续几年在降

南方哪里?江西,广西?

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  三级通信军士

注册:2017-1-1
37#
发表于 2019-3-7 23:08:01 |只看该作者
不二了凡 发表于 2017-8-14 15:42
不要评论了,明显是在联通的伤口上撒盐!小通通会很没面子的!

1、这几年联通的季奖、半年奖逐步取消,同时 ...

现在再看你的发言,就是一坨S

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