【原创】联通混改：内部阶层对立加剧的导火索？ - 第3页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

北斗七星

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41^# 大中小

发表于 2017-8-30 11:23:14

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顶19楼

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thl0408

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42^# 大中小

发表于 2017-8-30 11:40:58

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通信技术你问我答 (积分兑奖)

年年招，因为人才流失率太高了，不招不行，还有就是楼上很多楼说的真的只有新开来的努力干活，又便宜

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baosn

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43^# 大中小

发表于 2017-8-30 11:44:53 |只看该作者

核心员工怎么定义？

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paulgoss

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44^# 大中小

发表于 2017-8-30 11:47:11 |只看该作者

腐败一条龙发表于 2017-8-30 09:15
杀人放火金腰带，贪w腐b改革急先锋。这个是符合这几十年以来的时代主旋律的

联通混改的诡异是一年多时间 ...

其实，7000多人也很多不舒爽的，我就是一个，累得要死啊。

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owl7 下边使劲干，上边不动，你不累谁累。详情回复发表于 2017-9-5 17:15

腐败一条龙那当然，拿了好处，肯定得放在火上烤啊！但要说累，还能有在大街上给管道穿线的民工兄弟累呀！罪孽之下，谁能独善其身，这个国有资产，也不是那么好黑的。50多万人哦。拿了股权，也继承了历史罪恶哦。谁还能逃得脱因详情回复发表于 2017-8-30 12:08

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腐败一条龙

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45^# 大中小

发表于 2017-8-30 12:08:25

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paulgoss 发表于 2017-8-30 11:47
其实，7000多人也很多不舒爽的，我就是一个，累得要死啊。

那当然，拿了好处，肯定得放在火上烤啊！但要说累，还能有在大街上给管道穿线的民工兄弟累呀！罪孽之下，谁能独善其身，这个国有资产，也不是那么好黑的。50多万人哦。拿了股权，也继承了历史罪恶哦。谁还能逃得脱因果

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paulgoss 真的未必比管道穿线的同志们轻松，每天基本晚上八点以后下班，而且压力极大，现在部门的同志们集体脱发。详情回复发表于 2017-8-30 14:38

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112asd

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46^# 大中小

发表于 2017-8-30 12:09:46 |只看该作者

关于年年招新人，上层有一种说法叫做吃差额

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联通用户0

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47^# 大中小

发表于 2017-8-30 12:34:14

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好文

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a1949101

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48^# 大中小

发表于 2017-8-30 12:40:28

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呵呵可不可以这样解锁！联通净利润提高若干倍，基层员工薪酬提高若干？两个解锁条件都达到才给解锁！可不可以？

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hsdrageon 这个办法好，核心员工解锁的同时，让基层员工也能享受到改革红利和有混改的获得感。发表于 2017-8-30 21:53

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天下第一帅

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49^# 大中小

发表于 2017-8-30 13:33:27 |只看该作者

人性都是自私的，在国企里会放大这种弊端。

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czzkx

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50^# 大中小

发表于 2017-8-30 13:58:52 |只看该作者

联通利润下降原因应该是4G。

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内蒙老通信

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51^# 大中小

发表于 2017-8-30 14:16:10 |只看该作者

我准备给自己充充电，再战他几个回合

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棠海漂泊好样的详情回复发表于 2017-8-31 10:14

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paulgoss

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52^# 大中小

发表于 2017-8-30 14:38:54 |只看该作者

腐败一条龙发表于 2017-8-30 12:08
那当然，拿了好处，肯定得放在火上烤啊！但要说累，还能有在大街上给管道穿线的民工兄弟累呀！罪孽之下， ...

真的未必比管道穿线的同志们轻松，每天基本晚上八点以后下班，而且压力极大，现在部门的同志们集体脱发。

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paulgoss 现在哪个老大敢这样，你告诉我，我负责举报，怎样？详情回复发表于 2017-9-8 12:27

alu8172 要不要来山区维护看下在塌方地方搞抢修一线员工比下，他们连活的尊严都没有。详情回复发表于 2017-9-2 00:08

coolfire20 你要是建设部、网管中心的老大，光工程队孝敬你的都是你一年20多万工资的10-20倍吧。发表于 2017-8-31 00:13

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jiayuanfuguan04

头像被屏蔽

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53^# 大中小

发表于 2017-8-30 14:44:41

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112asd

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54^# 大中小

发表于 2017-8-30 15:13:25 |只看该作者

本帖最后由 112asd 于 2017-8-31 08:02 编辑

jiayuanfuguan04 发表于 2017-8-30 14:44
我们部门这新来的大学生每个月保底两千上头有补贴持续一年，一年过后就不到2000了

g通，你在毁一届又一届的大学生啊。

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xaoadu 淡定！淡定只是讨论不带急眼详情回复发表于 2017-8-30 15:49

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冯唐易老

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55^# 大中小

发表于 2017-8-30 15:16:26 |只看该作者

对于一个有着4000亿负债的企业来说，780亿混改的注入资金。犹如杯水车薪，还贷款利息够吗？还是原班人马为主做管理，估计两年以后，钱花光了，又该混改了。这7000多核心人员管理水平有目共睹，流程拖畓，战略方向失误，公司面临各种困难。7000多人都是高管，集团核心，三年以后，股票锁定期到了，还很有可能被套住。千万别羡慕他们持股。

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taliban 去年股价最低就是3块多，估计这个配股价格就是按照当时最低价格定的，放心，市场会打脸到2020年说不定联通股价只有2块多发表于 2017-8-30 19:46

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qdasfg

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56^# 大中小

发表于 2017-8-30 15:36:48 |只看该作者

楼主关于解锁问题有一点可能没写清楚，其实14、15年的利润怎么出来的？其中铁塔资产出售带来很大一部分；所以17、18年要增长还是任重道远，还要各种压降，但是......

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xaoadu

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57^# 大中小

发表于 2017-8-30 15:49:54 |只看该作者

112asd 发表于 2017-8-30 15:13
狗通，你在毁一届又一届的大学生啊。

淡定！淡定只是讨论不带急眼

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wyh516688

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58^# 大中小

发表于 2017-8-30 15:59:04 |只看该作者

本帖最后由 wyh516688 于 2017-8-30 16:03 编辑

最主要的是岗位工资太低，在原有的基础上一个人多2000元的岗位工资，大学生，老同志都不叫了。也别说新员工工资低，老员工20年的工龄工资相对也低！！大学生别说实习时候工资低了，就是正式上岗以后上2000也没有（不说当地绩效非常好的地方）。老员工也有2000出头的工资，就这种体系还有说零时工工资低的，主要是什么岗位，一般线务员和营业员都比新来的高多了，不过挺苦的，只有在后台的那先，是真的低，也苦。只能用领导的一句话，面包会有的。