提高团队执行力

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1、养成高效执行力的习惯：执行任务前必要的复述对于领导下达命令的清晰和执行有着至关重要的作用，这样可以领悟领导需要解决的任务。
   2、锁定责任：保证团队中每个人员的责任是一对一的；每个人员都有指标；对于上级领导的建议是只提供选择，而不是提供问答；对于团队人员下达的指令清晰。
   3、培养员工养成及时汇报的习惯：汇报的方式有很多种，但如何汇报是需要讲究的。陈述重点，有逻辑性；先陈述结果，再表明过程。