董昕总说的要让员工吃上热乎饭~~~

flygen

今年年初，刚履新中国联通董事长的董昕，一句 “让一线员工再忙也吃上热乎饭，北方洗热水澡、南方能冲凉”，戳中了无数基层装维、支局员工的心。

半年过去，这句接地气的承诺兑现了吗？答案是：已经从会场口号，变成了实打实的落地动作。

走在最前面的辽宁联通，启动全省 “馨家工程” 焕新行动，覆盖 14 个地市 1035 个乡镇支局，统筹建起 641 个小厨房、823 个小淋浴间，直接把董事长的要求做成了改造施工图。

不止辽宁，山东、内蒙古、河南、上海等多地联通，也都升级 “五小建设”，补食堂、装浴室、改善办公环境，从北到南陆续跟进。

在我看来，这件事的价值远不止硬件升级。一顿热饭、一场热水澡，看似微观，本质是把员工从单纯的执行者，真正当成了企业发展的伙伴。先有被善待的员工，才有被用心服务的客户，这是最朴素也最管用的管理逻辑。

当然，全国各省基础不同，落地仍有差距，但从口号到实干，联通这一步走得很稳。支局焕新，最终换的是人心，赢的是长远发展。