预防为主是安全生产工作的必要措施

黯然一剑

预防为主是安全生产工作的必要措施

我们都知道安全生产法的方针是十二个字，“安全第一，预防为主，综合治理”，它对安全生产工作起着积极的、有效的指导作用，我们工作中总是说“安全第一，预防为主”，我们知道安全第一不是一句口号，需要我们时时树立安全思想，牢牢把握安全意识，实实在在做好安全工作。做好安全工作需要哪些必要手段呢？最重要的就是要预防为主。

以我了解到的最近半年出现的安全事故，事故分析结果不外乎是安全培训工作落实不到位，施工人员违规操作，员工安全意识不强等等，归根结底的原因就是员工不懂。每次都是出了事故抓一抓，开始找原因，分析结果，然后就是各种xx紧急会议，会议上提出一系列的制度、要求，然后强行往一线作业班组贯彻等等，每每都是如此被动工作，我就在想，既然我们都知道事故的原因在哪，我们为什么不能提前做到预防呢？

现在每个单位都在讲要严格落实安全生产责任制，落实安全生产制度。可是这些制度真正意义上落实了吗？安全教育落实了吗？防护用品配备了吗？会正确使用和佩戴吗？安全检查真正执行了吗？这些我都会打个问号。我们就以从事有限空间作业的事故来举例，顺义6.30有限空间事故，造成4人死亡，为什么？就是因为员工盲目施救造成了事故进一步扩大，1人下井晕倒，3人无任何防护就下井施救，说白了就是员工无知造成的。

安全生产工作要预防为主，我认为应做到以下几点：

一、落实安全责任，安全生产责任制是最核心、最基本的管理制度，责任不落实，管理不到位，必然会出现隐患或问题。一定要牢牢抓住一线班组的管理，他们才是安全生产最基本的单元，人的不安全行为、物的不安全状态都和他们有直接的关系，做好班组级安全交底非常重要，期间必要的安全检查，时时督促。

二、做好安全教育工作：我们都知道员工安全培训分三级安全教育，真正做到三级教育的单位，恐怕寥寥无几。做安全教育工作，安全培训不能流于形式，不只是让员工听两次课，答套试卷就好了，而是真正让员工有安全意识，员工真的懂操作规程，让从事特种作业的人员必须要持证上岗。

三、加大安全生产投入：安全投入不单是花钱把设备购置了，然后发给基层的员工就算完了，我们要让员工真的会佩戴和使用防护用品。安全生产费不能闲置，做好安全员、特种作业的取证培训工作，鼓励更多的一线员工多取证。