通信人家园

标题: 联通2015年人均薪酬15.6万元，2016年15万元，你被人均了吗？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-9-13 11:11

作者: welcome0267 标题: 联通2015年人均薪酬15.6万元，2016年15万元，你被人均了吗？

我是河北某市分，工作15年合同制8岗员工。2016年月实发工资奖金合计4000出头，被扣缴五险一金900左右。公司付出的人工成本6万元，被平均了9万元。2017年公司称因去年发的人工成本总额超出预算了，绩效分前后台按7折和5折发放，每月少拿1000多元。去年联通总部利润6-7亿元，今年上半年就实现利润20多亿元。估计是把削减的人工成本当成利润了。

时间: 2017-9-13 11:28

作者: cnqq9999

就是这样的，减了相当于挣了

时间: 2017-9-13 17:10

作者: hljlt123

离职补偿应该按这个平均工资算

时间: 2017-9-13 17:46

作者: hh66228837

出门不捡就是丢，员工不减就是亏，联通玩这行还是比较在行的

时间: 2017-9-13 18:20

作者: 112asd

现在企业改革就是企业裁员

时间: 2017-9-13 21:14

作者: ftw

先把人工成本、薪酬、实发工资几个词完全弄清楚再来吐槽

时间: 2017-9-13 22:16

作者: dazhuFIVE

常规手段

时间: 2017-9-13 22:31

作者: hljlt123

ftw 发表于 2017-9-13 21:14
先把人工成本、薪酬、实发工资几个词完全弄清楚再来吐槽

那您给讲讲呗

时间: 2017-9-14 09:51

作者: 朝霞

我们这人均6万

时间: 2017-9-14 09:53

作者: 随风而动

本帖最后由随风而动于 2017-9-14 09:54 编辑

公积金、社保都算人工成本的，另外很多业务线的奖励也都是出的成本，公布的是平均成本，所以低的员工很多都被平均了。个人公积金和单位缴纳比例是1：1，社保个人和单位是8：20。

时间: 2017-9-14 10:37

作者: chenshengqu

人均真是太扯了。。

时间: 2017-9-14 10:43

作者: 联通大苦逼

有能力就走吧

时间: 2017-9-14 11:04

作者: hljlt123

朝霞发表于 2017-9-14 09:51
我们这人均6万

你们那儿？这还分地域吗？中国联通公司不就一个吗

时间: 2017-9-14 11:06

作者: hbhguni

感觉某通只在家里牛，到外面就是个毛。

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)