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标题: 联通混改有什么消息了吗,针对基层的,谢谢了  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-9-19 09:56
作者: apai86     标题: 联通混改有什么消息了吗,针对基层的,谢谢了

联通混改有什么消息了吗,针对基层的,谢谢了

时间:  2017-9-19 10:00
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-19 10:01
作者: 霹雳一声震天响

老人老办法
新人新办法
时间:  2017-9-19 10:04
作者: scnc001

基层总得需要人来干活,不能搞乱,搞乱了上层的人也脱不了干系。。。如果承包,胆子可以大一点嘛
时间:  2017-9-19 10:20
作者: hljlt123

霹雳一声震天响 发表于 2017-9-19 10:01
老人老办法
新人新办法

老人啥办法啊?多大年龄算老人?
时间:  2017-9-19 11:32
作者: 骑蜗牛逮乌龟

知道内幕的不会到这来,
论坛上暴的内幕都是瞎扯淡
时间:  2017-9-19 11:59
作者: laowugong0000

看来你不知道内、幕
时间:  2017-9-19 12:00
作者: laowugong0000

骑蜗牛逮乌龟 发表于 2017-9-19 11:32
知道内幕的不会到这来,
论坛上暴的内幕都是瞎扯淡

看来你不知道nei幕
时间:  2017-9-19 15:26
作者: MLGB666666

猜都能知道什么结果还用打听,看来过去在单位受领导提鞋的提携的人员不少,混改给搞蒙了。底层员工吗过去不动脑子现在仍然不用动脑子可万事大吉,不好好干活捣事的小心没人用
时间:  2017-9-19 15:46
作者: 别来无恙0

基层解聘   个人承包   想干的 和个人签合同   单位不给补偿    想要补偿的 估计也难了
时间:  2017-9-19 15:46
作者: 别来无恙0

解聘    和承包人签合同
时间:  2017-9-19 15:49
作者: zhengsheng

本帖最后由 zhengsheng 于 2017-9-19 15:50 编辑

明天股东大会投票,投票通过后,再谈下一步吧。

时间:  2017-9-19 16:00
作者: 散打之王

校园搞完了,也是该对员工下手了
时间:  2017-9-19 18:16
作者: MLGB666666

承包就是扔包袱,让员工自己斗。谁敢留包袱谁倒霉的节奏,你要包袱你少得利益工资低

时间:  2017-9-19 18:55
作者: laowugong0000

瘦身 释放的信号就是裁
再怎么掩盖 也要裁
时间:  2017-9-19 18:56
作者: laowugong0000

而且不少裁
正式工转外包 劳务工裁掉
时间:  2017-9-19 19:27
作者: 别来无恙0

骑蜗牛逮乌龟 发表于 2017-9-19 11:32
知道内幕的不会到这来,
论坛上暴的内幕都是瞎扯淡

不是扯淡。真实的,我们这里已经实行了,化承包。和单位签解聘合同。和承包人签合同!
时间:  2017-9-19 19:28
作者: 别来无恙0

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-19 10:00
主要就是裁员,还不给补偿,正式员工解除劳动合同承包网格!外包跟承包人签订合同,给承包人打工,文件的精 ...

我们这里就是
时间:  2017-9-19 19:46
作者: asapii

别来无恙0 发表于 2017-9-19 19:27
不是扯淡。真实的,我们这里已经实行了,化承包。和单位签解聘合同。和承包人签合同!

正式工都愿意解除合同???
时间:  2017-9-19 20:36
作者: laowugong0000

asapii 发表于 2017-9-19 19:46
正式工都愿意解除合同???

谁愿意混改 不也改上了嘛
时间:  2017-9-19 20:40
作者: 尚晓蒲

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-9-19 23:20
作者: hljlt123

别来无恙0 发表于 2017-9-19 19:27
不是扯淡。真实的,我们这里已经实行了,化承包。和单位签解聘合同。和承包人签合同!

谁是承包人?
时间:  2017-9-20 05:54
作者: 别来无恙0

hljlt123 发表于 2017-9-19 23:20
谁是承包人?

谁都可以承包。就是路上来了个人都可以承包!交押金2万。办完各项手续就完事
时间:  2017-9-20 09:01
作者: mxxmzmx

混改混改,混混也许就是改变

时间:  2017-9-20 09:16
作者: yncxlzh2017

本帖最后由 yncxlzh2017 于 2017-9-20 09:18 编辑

几天一种方案,有路的就先走吧,没路的就死等,反正总会有一个结果,不管是好结果还是坏结果,现在我们这边搞定岗定员,其他没有岗位的人员没有基本工资预算,全都放到集客部,自已去跑业务,能力强了,提成多,没能力的,自已熬不下去了自已走人!
时间:  2017-9-20 09:23
作者: laowugong0000

yncxlzh2017 发表于 2017-9-20 09:16
几天一种方案,有路的就先走吧,没路的就死等,反正总会有一个结果,不管是好结果还是坏结果,现在 ...

集客成收容所了 为啥不网格收容
时间:  2017-9-20 09:24
作者: ybfx2000

别来无恙0 发表于 2017-9-19 19:28
我们这里就是

和承包人签合同?麻烦解释一下“承包人”是谁?
时间:  2017-9-20 09:29
作者: laowugong0000

ybfx2000 发表于 2017-9-20 09:24
和承包人签合同?麻烦解释一下“承包人”是谁?

谁都可以是
首选全员应聘承包人 然后承包人组建团队
时间:  2017-9-20 10:48
作者: love007tmf

不签承包合同给补偿吗?
时间:  2017-9-20 10:49
作者: duoldmyq


时间:  2017-9-20 10:54
作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2017-9-20 12:09
作者: love007tmf

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-20 10:54
没有补偿,不签就待岗,500一个月,熬不下去自己走人

这个怎么都说不走啊,合同还没到期…
时间:  2017-9-20 14:03
作者: hthqy

外包
时间:  2017-9-20 14:20
作者: ZHANGYONGCHUN

楼主你不知道
时间:  2017-9-20 14:28
作者: departure55

别来无恙0 发表于 2017-9-19 19:28
我们这里就是

哪里人
时间:  2017-9-20 15:14
作者: jsptpd_dryy

我猜的是
裁员,或者采用变相裁员的方式~

时间:  2017-9-20 15:37
作者: tlhykj

现在到底是什么情况啊。作为县级局一点动静也没有。整的人心惶惶啊。有动静的兄弟给说说到底是个怎么回事。
时间:  2017-9-20 15:59
作者: a1949101

本帖最后由 a1949101 于 2017-9-20 16:03 编辑
tlhykj 发表于 2017-9-20 15:37
现在到底是什么情况啊。作为县级局一点动静也没有。整的人心惶惶啊。有动静的兄弟给说说到底是个怎么回事。


现在正在搞试点,大部分市县都是在等待!大范围推开可能会到10月份了!因为有待岗中心,不听话的要做好打持久战的准备!这个年估计难以心静了,不过管理层保持原状的话那就纯粹是官官相护折腾基层的闹剧,因为管理层的素质有待提高
时间:  2017-9-20 16:56
作者: mxxmzmx

还有个双节,捉急什么

时间:  2017-9-20 16:59
作者: ab7788

苦逼的基层
时间:  2017-9-20 17:59
作者: Siberia

按劳动法,要解聘也要先赔补呀,凭什么要合同工签解聘合同?
时间:  2017-9-20 18:50
作者: asapii

Siberia 发表于 2017-9-20 17:59
按劳动法,要解聘也要先赔补呀,凭什么要合同工签解聘合同?

千万别签,签了就上当了
时间:  2017-9-20 18:52
作者: asapii

mxxmzmx 发表于 2017-9-20 16:56
还有个双节,捉急什么

10月份就动了,联通不会再给你发年货了
时间:  2017-9-20 19:22
作者: Jiangsshan88

大家都说裁员,我们这边继续招聘大学生,大学生做支撑,做办公室喝茶,不下去干活,让外包人干,不公平吧!
时间:  2017-9-20 19:45
作者: a1949101

小初说10月底  至少管理层瘦完  现在对管理层还是很温暖的   不知道一个月内 这自上而下的第一刀  砍在谁身上
时间:  2017-9-20 22:36
作者: snakldc

今年年初面试联通没通过,看来不一定是坏事
时间:  2017-9-20 23:07
作者: Blacktail_xu88

一言难尽!
时间:  2017-9-21 08:42
作者: tlhykj

像我们这个年龄39周岁能不能有下来,内退类似的政策啊。反正这个年龄要是想自己干点什么还是有机会,如果还是这样,估计也不会好到哪里。靠着点工资养活一家人很难啊。
时间:  2017-9-21 09:15
作者: hljlt123

tlhykj 发表于 2017-9-21 08:42
像我们这个年龄39周岁能不能有下来,内退类似的政策啊。反正这个年龄要是想自己干点什么还是有机会,如果还 ...

等消息吧,WXC说干部,正式员工和派遣工会有不同的瘦身方法
时间:  2017-9-21 14:24
作者: 夕雾1110

别来无恙0 发表于 2017-9-19 19:28
我们这里就是

外包了养老啥的都自己交?
时间:  2017-9-21 20:29
作者: 恐惧黎明

Jiangsshan88 发表于 2017-9-20 19:22
大家都说裁员,我们这边继续招聘大学生,大学生做支撑,做办公室喝茶,不下去干活,让外包人干,不公平吧!

我去年毕业的,天天上山修基站,从代维手里反包,什么都不会就让我去修,3个人200个站基本全是农村的
时间:  2017-9-21 21:34
作者: S124088

万恶的旧社会 狠毒的资本家 粥都不让你喝了 还等啥呢
时间:  2017-9-22 12:49
作者: qiz1970

北方省会干部裁员百分之五去基层,劳务工留百分之五。可悲的劳务工
时间:  2017-9-22 15:02
作者: 和园

别来无恙0 发表于 2017-9-19 19:27
不是扯淡。真实的,我们这里已经实行了,化承包。和单位签解聘合同。和承包人签合同!

承包什么?营业厅?那基础建设和维护方面呢?也承包?怎么承包?
时间:  2017-9-22 15:26
作者: 棠海漂泊

恐惧黎明 发表于 2017-9-21 20:29
我去年毕业的,天天上山修基站,从代维手里反包,什么都不会就让我去修,3个人200个站基本全是农村的

肯定要经过历练
时间:  2017-9-23 19:52
作者: MLGB666666

争分夺秒的说说联通的好材料,不说以后没机会
时间:  2017-9-23 19:57
作者: MLGB666666

scnc001 发表于 2017-9-19 10:04
基层总得需要人来干活,不能搞乱,搞乱了上层的人也脱不了干系。。。如果承包,胆子可以大一点嘛

干活的哪里都有人要,不干活耍小聪明的人人家承包人得好好想想。。。。。。
时间:  2017-9-23 19:58
作者: MLGB666666

承包人要防备那些拆台不干活耍小聪明的
时间:  2017-9-23 19:59
作者: asapii

qiz1970 发表于 2017-9-22 12:49
北方省会干部裁员百分之五去基层,劳务工留百分之五。可悲的劳务工

长春
时间:  2017-9-23 20:00
作者: asapii

MLGB666666 发表于 2017-9-23 19:58
承包人要防备那些拆台不干活耍小聪明的

小ceo要听话工资低的
时间:  2017-9-25 12:03
作者: 十年又十年

瘦身呀,就是裁员
时间:  2017-9-25 16:22
作者: tlhykj

夕雾1110 发表于 2017-9-21 14:24
外包了养老啥的都自己交?


如果签了外包,就和联通没有一点关系了。彻底撇清关系了。所有的保险和公积金和年金能一点都不给交吗.
时间:  2017-9-25 18:08
作者: 恐惧黎明

棠海漂泊 发表于 2017-9-22 15:26
肯定要经过历练

然后今年找的县里大学生全留市里了,不往县里分了。
时间:  2017-9-25 20:07
作者: 棠海漂泊

恐惧黎明 发表于 2017-9-25 18:08
然后今年找的县里大学生全留市里了,不往县里分了。

人生有机会和机遇,机会靠你自己去把握,机遇可遇不可求,只有把握好机会等待机遇的到来




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